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Payroll & Service Officer

Wallonie, Belgique Postuler
Identifiant du poste NE02559 Emplacement(s) Grâce-Hollogne, Belgium Unité opérationnelle The Adecco Group Département Finance Mode de travailOn-site
Prêt(e) à transformer chaque journée en une expérience enrichissante ? Rejoignez-nous comme Payroll & Service Officer chez Adecco !

Vous rêvez d’un rôle où le contact humain est au cœur de vos missions ? Vous avez un vrai sens du service et de la précision ? Alors, plongez dans l’aventure Adecco, le leader mondial des ressources humaines, où chaque journée est différente et vous permettra de faire la différence.

Dans la peau de notre Payroll & Service Officer, vous allez :

Gérer les contrats de A à Z, en assurant que chaque intérimaire soit payé correctement et à temps.
Répondre aux questions de nos clients et intérimaires sur les contrats, salaires, documents sociaux – en bref, vous êtes leur allié(e) administratif(ve) de confiance !
Organiser et superviser les contrôles médicaux, le suivi des accidents, et toute l'administration en lien avec la sécurité au travail.

Vous serez la référence pour vos collègues et les bureaux locaux Adecco sur tout ce qui touche à la législation sociale et la sécurité. En tant qu’agent polyvalent, vous veillez à chaque détail administratif pour garantir que tout soit en ordre !

Ce que nous recherchons :

  • A une vraie passion pour les ressources humaines, avec un goût pour les chiffres et l’analyse ;
  • Est organisé(e), efficace, et capable de gérer les urgences avec calme ;
  • Est prêt(e) à donner le meilleur de soi pour les collègues et clients ;
  • Dispose d’un bachelier en RH, en administration ou équivalent par expérience (paie, secrétariat social) – les jeunes talents motivés et prêts à plonger dans le droit social sont les bienvenus ! Une formation en droit social est prévue.
  • Est parfaitement francophone, à l’oral comme à l’écrit !

Pourquoi choisir Adecco ?

Chez Adecco, nous faisons partie d’une équipe mondiale de plus de 30 000 collègues, tous engagés à créer un avenir meilleur pour tous. Nous offrons une diversité d'opportunités de carrière au sein de notre portefeuille de marques international. L’autonomie et le soutien sont au cœur de notre culture, afin que vous puissiez travailler de la manière la plus productive, agile et confiante possible.

Envie de rejoindre notre équipe et d’avoir un impact là où ça compte le plus ?

Postulez dès aujourd'hui et épanouissez-vous dans un environnement où vos talents peuvent vraiment s’exprimer !

Chez Adecco, nous croyons au talent, sans étiquettes. Nous visons une culture de solidarité et d’engagement, où la diversité est respectée et valorisée. Rejoignez notre mission pour offrir des chances égales à chacun.

Posting date: 24-10-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

Rejoignez notre communauté de talents

Quand l'opportunité se présente, assurez-vous d'en avoir connaissance ! Renseignez vos coordonnées pour rejoindre notre communauté de talents et inscrivez-vous aux alertes d'emploi automatiques.

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