Skip to main content
LHH logo

Konsultant/ka Biura Pracy LHH Polska

Woiwodschap Groot-Polen, Polen Solliciteren
Job ID 5370 Locatie(s) Lodz, Poland Business Unit LHH Team Gestion de Projet : Delivery

Konsultant/ka Biura Pracy LHH

Szukamy osoby odpowiedzialnej za prowadzenie Biura Pracy na terenie firmy naszego klienta w Łodzi. Projekt trwa od końca listopada 2024 do końca ~kwietnia 2025/lipiec 2025. W związku z realizowanym projektem, wspieramy osoby tracące pracę w wyjściu na rynek i odnalezieniu nowej roli. Uczestnikami projektu będą pracownicy firmy produkcyjnej ze wszystkich jej obszarów: pracownicy liniowi, specjaliści, managerowie.

W tej roli będziesz:
• Kontaktować się z pracodawcami z regionu łódzkiego
(HR, rekrutacja, osoby decyzyjne w procesach rekrutacyjnych)
• Organizować stacjonarne Targi Pracy z wybranymi firmami dla uczestników programu
• Wspierać uczestników w bieżących działaniach na rynku: aplikowanie, zakładanie maila, szukanie interesujących ofert i firm
• Rekomendować CV uczestników programu na oferty pracy pozyskane z rynku
• Pozyskiwać oferty pracy i udostępniać je uczestnikom
• Organizować Warsztaty dla uczestników programu
• Odpowiadać za raportowanie projektu we współpracy z Opiekunem Klienta
Oczekujemy
• 1 – 2 lata doświadczenia w pracy z Klientami
• Gotowość do pracy stacjonarnej min. 3 dni w tygodniu w siedzibie Klienta
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów:
   Angażowanie do projektu; Współpraca z różnymi Zespołami wewnątrz organizacji (Manager projektu, sprzedaż, finanse); Ewaluacja
• Umiejętność pracy w zmieniających się okolicznościach
• Elastyczne reagowanie na zmiany
• Zorientowanie na szukanie rozwiązań
Nasze oczekiwania:
• Umowa zlecenie ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem
• Współpracę z różnymi stronami biznesu: pracownikami ze wszystkich poziomów stanowisk, osobami decyzyjnymi (HR, Hiring Managerami)
• Możliwość realizowania swoich pomysłów i dużą samodzielność w kreowaniu rozwiązań
• Rozwój i zdobywanie nowych doświadczeń w obszarze szeroko rozumianych projektów HRowych
• Bezpłatny dostęp do zewnętrznych narzędzi (np. Linkedin Learning)







LHH Consultant | Outplacement  

We are looking for a person responsible for managing the Job Office at our client's company - BEKO in Łódź. The  

project runs from the end of November 2024 to the end of ~April 2025/July 2025. As part of the project, we  

support individuals who are losing their jobs in transitioning to the job market and finding a new role. The  

participants of the project will be employees from a manufacturing company across all its areas: line workers,  

specialists, and managers.  

You will be:  




Contact employers in the Łódź region (HR, recruitment, decision-makers in recruitment processes)  

Organize on-site Job Fairs with selected companies for program participants  

Support participants in their ongoing job search activities: applying, setting up email accounts, searching  

for interesting job offers and companies  




Recommend participants' CVs for job offers obtained from the job market  

Acquire job offers and share them with participants  

Organize workshops for program participants  


Be responsible for project reporting in collaboration with the Client Manager  

Our expectations:  




1–2 years of experience in client-facing roles  

Willingness to work on-site at least 3 days a week at the Client's office, ul. Dąbrowskiego 216 in Łódź  

Experience in project management, including:  

o Engaging participants in the project  

o Collaboration with various internal teams (Project Manager, Sales, Finance)  

o Evaluation  

o Ability to work in changing circumstances  

o Flexible response to changes  

Solution-oriented mindset  


We offer:  


Umowa zlecenie ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem  


Współpracę z różnymi stronami biznesu: pracownikami ze wszystkich poziomów stanowisk,  

osobami decyzyjnymi (HR, Hiring Managerami)  




Możliwość realizowania swoich pomysłów i dużą samodzielność w kreowaniu rozwiązań  

Rozwój i zdobywanie nowych doświadczeń w obszarze szeroko rozumianych projektów HRowych  

Bezpłatny dostęp do zewnętrznych narzędzi (np. Linkedin Learning)  

1


Posting date: 21-11-2024

Solliciteren

Leer ons kennen

Door de complementaire sterke punten van onze verschillende merken samen te brengen, verenigt ons team zich door middel van een krachtige missie - om het juiste talent te matchen met de juiste kans. We creëren synergieën die voldoen aan de behoeften van talent van onze klanten, waar ze zich ook bevinden in hun reis, geleverd in een door technologie mogelijk gemaakte en door mensen gedreven ervaring. Bij LHH krijgt u de kracht om onze missie van het toekomstbestendig maken van organisaties en loopbanen mogelijk te maken, waardoor transformatie van de arbeidskracht wordt mogelijk gemaakt. Sluit je aan bij ons gepassioneerde en succesgerichte team waar we flexibiliteit, autonomie en betekenisvol werk prioriteren. Met een ondersteunend team, op maat gemaakte carrièrepaden en een toewijding aan welzijn, kun je je voorbereiden op elke morgen met ons.

Diversiteit & Inclusie bij LHH

We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, streven we naar een wereld waarin iedereen de kans krijgt om deel te nemen aan de arbeidswereld. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, door inclusieve besluitvormingsprocessen te bevorderen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de voorwaarden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordingsplicht.

Cultuur

Wij zijn een sterk presterend en divers team van mensen van over de hele wereld, die samenwerken om de toekomst voor iedereen te laten werken. Onze cultuur wordt gevormd door onze mensen, zij zijn de sleutel tot ons succes. Het zijn onze mensen die ons in staat stellen om de veranderende werkwereld wereldwijd te beïnvloeden met oplossingen die zijn gebaseerd op het begrip en de ervaring van lokale contexten. Samen bieden we kandidaten interessante carrièrepaden en brengen we het grootste talent naar onze klanten. Om dit mogelijk te maken, zijn investeringen in onze mensen, een open communicatiecultuur en individuele ontwikkelingsmogelijkheden voor ons van essentieel belang. Er ligt een wereld aan mogelijkheden voor het grijpen.

Meer informatie over LHH

Wij zijn de talent solutions business van de Adecco Group, een end-to-end oplossingspartner die inspeelt op de vaardigheids- en transformatiebehoeften van onze klanten om groei te stimuleren. Het is onze missie om het juiste talent aan de juiste kans te koppelen. Door de complementaire sterke punten van onze verschillende merken samen te brengen, creëren we samenwerkingsmogelijkheden die voldoen aan de behoeften van onze klanten, ongeacht waar ze zich in hun transformatieproces bevinden. Als teamlid word je versterkt, geïnspireerd en gestimuleerd om ons doel om organisaties en carrières toekomstbestendig te maken te verwezenlijken door de juiste capaciteiten op te bouwen en de transformatie van het personeelsbestand mogelijk te maken. We leggen de lat hoog en streven naar uitmuntendheid omdat we weten dat ons werk het verschil maakt.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Doelgericht evolueren Een passie hebben voor zinvol werk en klaar staan om de wereld te veranderen
    10
  • Samen winnen In staat zijn om relaties op te bouwen door middel van vertrouwen, transparantie en samenwerking, zodat we samen succes behalen.
    8
  • Verantwoordelijkheid pakken De kracht voelen om beslissingen te nemen en verantwoording af te leggen voor de resultaten.
    10
  • De lat hoog leggen Agile en flexibel - een snelle speler - in staat om te anticiperen op toekomstige behoeften van klanten en kandidaten.
    9
  • Er plezier in hebben Ons doel verwezenlijken, energiek en geïnspireerd blijven en plezier maken met collega's.
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

alt-text

Transformerende loopbaanervaringen, stippel je eigen pad naar succes uit

alt-text

Begin aan een groeitraject met carrièrepaden op maat, inspirerende trainingen en onboardingsprogramma's, een collectieve mentaliteit en een sterke inzet voor welzijn

alt-text

Echt collaboratieve cultuur, waar diversiteit in denken en mening boven alles wordt gewaardeerd

alt-text

Flexibiliteit om te werken op de manier die u het meest productief, flexibel, zelfverzekerd en inzichtelijk maakt

alt-text

Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat voor elk land (vakantietoeslagen, gezondheidszorg en meer).

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.