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PoloniaRemote Solicitar
Unser Team bringt die hellsten und spannendsten Köpfe aus den Bereichen Accounting/Controlling, HR, Vertrieb und Assistenz mit unseren Top-Kunden zusammen! Wir suchen ab sofort mehrere Business Manager (m/w/d), welcher das Bindeglied zwischenunseren Kunden und Mitarbeitern bilden.
Deine Aufgaben- Dein Daily Business ist die Vermittlung von kaufmännischen und/oder technischen Fachkräften in Festanstellung und Zeitarbeit
- Kandidaten rekrutieren und betreuen ist Dein Ding
- Mit Deinen Networking Skills akquirierst Du Kunden und betreust die Unternehmen in unserem Bestand
- Budgetverantwortung mit eigener Kostenstelle
- Interne Rekrutierung und Teamführung
- Du hast ein Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalberatung/Personaldienstleistung oderwarst im Vertrieb bzw. Verkauf tätig
- Empathie und Verhandlungsgeschick gehören zu Deinen Stärken
- Deinen Arbeitsalltag strukturierst Du selbstständig und zielorientiert
- Unsere diverse und proaktive Teamkultur passt zu deiner Persönlichkeit
Deine Perspektiven
- Ein attraktives Fixgehalt mit Umsatzbeteiligung
- Persönliche Entwicklung über E-Academy, Seminare und Workshops
- Karrierechancen z.B. im Management oder als Branchenexperte
- Transparentes Beförderungsmodell
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice/Remote-Work Möglichkeit (auch aus dem Ausland) Firmenwagen, Notebook und Smartphone
- Corporate Benefits, wie Mitarbeiterangebote für Markenartikel und Fahrrad-Leasing
Es ist eine aufregende Zeit, Teil unseres Teams zu sein. Wir sind stolz darauf, ein globaler Vordenker zu sein, und wollen die bestmögliche Arbeit leisten, um eine bessere Zukunft für alle zu gewährleisten. Wir tun dies, indem wir unsere Future@Work-Strategie als ein vereintes Team von mehr als 30.000 Kolleginnen und Kollegen mit einem kollektiven Geist in über 60 Ländern weltweit umsetzen.
Du hast die Möglichkeit, Dich in einer Vielzahl interessanter Jobs und Karrieren in unserem umfangreichen Portfolio globaler Marken zu entwickeln. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, auf die intelligenteste und effizienteste Art und Weise zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Um das zu gewährleisten, erhältst Du von uns die Unterstützung und den Freiraum, der Dich am produktivsten, agilsten, effizientesten und zufriedensten macht.
Den Menschen in den Vordergrund zu stellen, ein Wir-Gefühl zu schaffen in einer motivierenden Arbeitsumgebung, in der Wachstum und Entwicklung möglich sind, dafür stehen wir bei der Adecco Group. Hier sind wir alle Individuen mit einer einzigartigen Perspektive auf die Welt, in der wir leben. Das ist es, was uns stärker macht. Wer immer Du bist und was auch immer Dein Hintergrund ist, Du kannst Du selbst sein. Unser Ziel ist es also, auf den Fähigkeiten, die Dich ausmachen, aufzubauen. Wir bieten diverse Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung, die Deinen Wissensdurst stillen und gleichzeitig Deine Fähigkeiten, Wissen und Fachwissen auszubauen, um gemeinsam zu wachsen.
Dein Weg zu unsWir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.
Auf unsererKarriereseitefindest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten.
Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.
#LI-GER
Posting date: 15-11-2022
En el Corazón: Nuestros Clientes & Entre Nosotros
Conviértete en un Pontooner. Proveemos soluciones innovadoras de talento que ayudan a impulsar la prosperidad de las economías y a dar forma a las sociedades, al mismo tiempo que creamos acceso a oportunidades para nuestra propia gente. Con un equipo global que abarca más de 50 países, unirse a Pontoon significa formar parte de una organización diversa e inclusiva, que colabora con algunas de las marcas más reconocidas del mundo.
Pasión
Los Pontooners aportan energía y excelencia a nuestros clientes a través de una profunda experiencia, desarrollo continuo, orgullo en el trabajo que hacemos y un genuino cuidado por la calidad de nuestra entrega.
Mejor Juntos
Los Pontooners aprovechan nuestras fortalezas colectivas para crear unidad y superar desafíos juntos. Trabajamos como un equipo para resolver problemas e innovar para tener éxito. Nuestro compromiso con la construcción de equipos diversos e inclusivos se refleja en nuestra satisfacción y retención de empleados líderes en la industria.
Coraje
Los Pontooners tienen acceso ilimitado a plataformas de aprendizaje y programas de desarrollo, incluyendo Essentials de Gestión y capacitaciones en Inclusión. Fomentamos una mentalidad de crecimiento al establecer metas de desarrollo estratégicas y alentar el aprendizaje continuo proactivo.
Perfil de valores
Las carreras se tratan de encontrar el ajuste perfecto. ¿Cómo te alineas con los valores de Pontoon? (1 Beginner – 10 Expert)
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Pasión ¿Aportas entusiasmo y positividad al trabajo? ¿Cómo celebras los éxitos?10
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Colaboración ¿Trabajas bien con los demás, compartes ideas, apoyas las fortalezas individuales y buscas tener éxito como colectivo?8
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Inclusión ¿Apoyas la diversidad y reconoces los beneficios de la individualidad en el lugar de trabajo?10
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Coraje ¿Estás dispuesto a desafiar el statu quo aprendiendo, probando cosas nuevas y tomando acciones audaces para lograr la innovación?9
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Clientes en el centro ¿Puedes ser comprensivo y compasivo con las necesidades de los clientes y candidatos? ¿Valoras la construcción de confianza con los socios para fomentar el éxito mutuo?9
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