Analista de Projetos Júnior
São Paulo, Brazilië Solliciteren- Coordenadora de Coaching
- Matriz LHH Brasil: ao lado da Estação Berrini (linha Esmeralda), São Paulo, SP.
- Híbrido, 1 - 2x por semana presencial.
- Conhecimento intermediário ou avançado em inglês é um diferencial!
- Suporte na operacionalização de processos de coaching, incluindo controle de agenda dos consultores e viabilização de demandas do projeto;
- Organização de fluxos e processos, garantindo que as entregas sigam padrões de qualidade;
- Relacionamento constante com participantes, RHs e gestores envolvidos nos programas;
- Agendamento de reuniões e sessões de empatia com os consultores;
- Elaboração de relatórios individuais e de acompanhamento mensal dos participantes, utilizando Excel e Word;
- Monitoramento de problemas e suporte aos participantes durante o ciclo do programa;
- Comunicação com clientes internos (vendas, pós-vendas, financeiro e consultores) e externos para resolução de demandas operacionais e processuais;
- Solicitação de acessos, licenças, links e outros itens necessários ao time global;
- Gestão e controle de pagamentos a consultores, garantindo que os fluxos estejam alinhados às normas financeiras;
- Garantir conformidade das práticas de projetos com as normas da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
- Analítico(a), organizado(a) e com olhar atento para processos;
- Prático(a) e concreto(a), com foco em ação e resolução de problemas;
- Relacional, com habilidade para construir uma boa interação com diversos stakeholders internos e externos;
- Dinâmico(a) e flexível, apto(a) a lidar com mudanças de agenda e eventuais imprevistos;
- Boa comunicação escrita e verbal, com habilidade para escrever e-mails de forma clara e objetiva.
- Formação superior completa ou em andamento;
- Conhecimento em Excel (nível básico ao intermediário) e no pacote Office em geral;
- Habilidade com ferramentas de agenda e comunicação, como Outlook;
- Inglês básico ou intermediário é um diferencial, mas não mandatório.
- Assistência Médica: Amil, sem coparticipação e extensível a seus dependentes;
- Assistência Odontológica: Odontoprev: adesão opcional;
- TotalPass: tenha acesso as melhores academias perto de você!
- Seguro de vida em grupo: Icatu Seguros (sem desconto em folha);
- Day off de aniversário;
- Programa de Orientação Pessoal: C4 Life (orientação psicológica, jurídica e financeira para você e seus dependentes);
- Vittude: descontos em terapias online.
- Swile: auxílio alimentação de R$690,00 por mês (utilização em mercados e restaurantes) + auxílio home office de R$100,00 por mês.
- Vale transporte (cálculo conforme deslocamento), fretado ou estacionamento.
- Oportunidades de crescimento em uma líder global de soluções de RH;
- Ambiente dinâmico e colaborativo, com interação com diversos times e clientes;
- Priorizamos o aprendizado para nos mantermos ágeis em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo;
- Promovemos um ambiente de mente aberta, onde as pessoas podem gerar novas ideias e explorar alternativas;
- Tipo de contrato: CLT.
Para informações adicionais sobre nossa política de Diversidade e Inclusão, consulte o seguinte link:
Posting date: 23-01-2025
Leer ons kennen
Door de complementaire sterke punten van onze verschillende merken samen te brengen, verenigt ons team zich door middel van een krachtige missie - om het juiste talent te matchen met de juiste kans. We creëren synergieën die voldoen aan de behoeften van talent van onze klanten, waar ze zich ook bevinden in hun reis, geleverd in een door technologie mogelijk gemaakte en door mensen gedreven ervaring. Bij LHH krijgt u de kracht om onze missie van het toekomstbestendig maken van organisaties en loopbanen mogelijk te maken, waardoor transformatie van de arbeidskracht wordt mogelijk gemaakt. Sluit je aan bij ons gepassioneerde en succesgerichte team waar we flexibiliteit, autonomie en betekenisvol werk prioriteren. Met een ondersteunend team, op maat gemaakte carrièrepaden en een toewijding aan welzijn, kun je je voorbereiden op elke morgen met ons.
Diversiteit & Inclusie bij LHH
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, streven we naar een wereld waarin iedereen de kans krijgt om deel te nemen aan de arbeidswereld. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, door inclusieve besluitvormingsprocessen te bevorderen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de voorwaarden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordingsplicht.
Cultuur
Wij zijn een sterk presterend en divers team van mensen van over de hele wereld, die samenwerken om de toekomst voor iedereen te laten werken. Onze cultuur wordt gevormd door onze mensen, zij zijn de sleutel tot ons succes. Het zijn onze mensen die ons in staat stellen om de veranderende werkwereld wereldwijd te beïnvloeden met oplossingen die zijn gebaseerd op het begrip en de ervaring van lokale contexten. Samen bieden we kandidaten interessante carrièrepaden en brengen we het grootste talent naar onze klanten. Om dit mogelijk te maken, zijn investeringen in onze mensen, een open communicatiecultuur en individuele ontwikkelingsmogelijkheden voor ons van essentieel belang. Er ligt een wereld aan mogelijkheden voor het grijpen.
Meer informatie over LHH
Wij zijn de talent solutions business van de Adecco Group, een end-to-end oplossingspartner die inspeelt op de vaardigheids- en transformatiebehoeften van onze klanten om groei te stimuleren. Het is onze missie om het juiste talent aan de juiste kans te koppelen. Door de complementaire sterke punten van onze verschillende merken samen te brengen, creëren we samenwerkingsmogelijkheden die voldoen aan de behoeften van onze klanten, ongeacht waar ze zich in hun transformatieproces bevinden. Als teamlid word je versterkt, geïnspireerd en gestimuleerd om ons doel om organisaties en carrières toekomstbestendig te maken te verwezenlijken door de juiste capaciteiten op te bouwen en de transformatie van het personeelsbestand mogelijk te maken. We leggen de lat hoog en streven naar uitmuntendheid omdat we weten dat ons werk het verschil maakt.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Doelgericht evolueren Een passie hebben voor zinvol werk en klaar staan om de wereld te veranderen10
-
Samen winnen In staat zijn om relaties op te bouwen door middel van vertrouwen, transparantie en samenwerking, zodat we samen succes behalen.8
-
Verantwoordelijkheid pakken De kracht voelen om beslissingen te nemen en verantwoording af te leggen voor de resultaten.10
-
De lat hoog leggen Agile en flexibel - een snelle speler - in staat om te anticiperen op toekomstige behoeften van klanten en kandidaten.9
-
Er plezier in hebben Ons doel verwezenlijken, energiek en geïnspireerd blijven en plezier maken met collega's.8
Beloningen
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.