CHARGE DE COMMUNICATION & MARKETING RH (STAGE) H/F
Villeurbanne, Frankreich
Entreprise
Adecco Recrutement
- Groupe : The Adecco Group
- Lieu : Siège – Villeurbanne (69)
- Type de contrat : Stage – 6 mois
- Début : à définir
À propos d’Adecco Recrutement
Adecco Recrutement est un acteur majeur du recrutement permanent et temporaire, appartenant à The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines.
Au quotidien, nos équipes accompagnent les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels, en plaçant l’humain, l’innovation et le développement des compétences au cœur de nos priorités.
Votre mission
Intégré(e) à la Direction Formation & Développement, et rattaché(e) à la Responsable Formation et Développement, vous contribuez activement à la valorisation des initiatives RH, à l’animation de la communication interne et au déploiement d’actions de marketing interne à destination des équipes opérationnelles.
Vos principales responsabilités
Communication & marketing RH
- Concevoir et déployer des campagnes de communication interne visant à promouvoir les parcours de formation et les dispositifs de développement des compétences
- Mettre en place des actions de marketing interne pour encourager la participation des collaborateurs aux formations et aux dispositifs d’accompagnement
- Développer des supports marketing pédagogiques (guides, présentations, vidéos, supports digitaux) afin de valoriser l’offre de formation interne
Création de contenus & valorisation des équipes
- Participer à la création de contenus éditoriaux (articles internes, newsletters, témoignages collaborateurs)
- Valoriser les success stories, bonnes pratiques et initiatives issues des équipes opérationnelles (opérations commerciales)
- Contribuer à la stratégie de communication interne RH pour renforcer l’adhésion, l’engagement et la visibilité des actions menées
Outils & ressources recrutement
- Gérer et optimiser les licences jobboards et CVthèques mises à disposition d’Adecco Recrutement
- Contribuer à l’amélioration de l’utilisation et de la valorisation de ces outils auprès des équipes
Capitalisation & structuration de l’offre d’ateliers
- Recenser, structurer et mettre à jour l’ensemble des ateliers existants au sein de la Direction Formation & Développement
- Créer une bibliothèque centralisée et accessible (digitale) regroupant l’ensemble des ateliers, avec pour chacun : objectifs, cibles, formats, modalités et contacts
- Faciliter l’accès à l’information pour les collaborateurs, managers et DARP, afin de leur permettre d’identifier rapidement l’atelier adapté à leurs besoins
- Contribuer à la valorisation et à l’usage de cette bibliothèque via des actions de communication interne et de marketing RH
Votre profil
- Étudiant(e) en Master (RH, Communication, Marketing, Formation, ou équivalent)
- Intérêt marqué pour les ressources humaines, la formation, la communication interne et le marketing RH
- Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la création de contenus
- Appétence pour les outils digitaux innovants et intérêt pour les usages de l’intelligence artificielle appliqués aux RH et à la communication
- Créatif(ve), organisé(e), curieux(se), avec un bon esprit d’analyse
- À l’aise avec les outils digitaux (Pack Office, outils collaboratifs, outils de communication)
- Autonomie, proactivité et sens du travail en équipe sont essentiels
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience professionnalisante au sein d’un grand groupe international
- Une vision transverse des enjeux formation, RH et communication
- Des missions concrètes et à forte valeur ajoutée
- Un environnement de travail collaboratif, innovant et tourné vers le développement des compétences
Ce que ce stage vous apportera
- Une immersion au cœur des enjeux formation, développement des compétences et communication RH d’un grand groupe international
Une vision transverse des métiers RH et des besoins des équipes opérationnelles - Le développement de compétences concrètes en communication interne, marketing RH et gestion de projets
- L’opportunité de contribuer à des projets à forte visibilité et à impact direct sur l’engagement des collaborateurs
- Un accompagnement de proximité favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’autonomie
Posting date: 12-05-2026
Lernen Sie uns kennen
Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.
Vielfalt & Inklusion bei Adecco
Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.
Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung. Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.
Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben. Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.
Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!
Kultur
Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.
Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.
"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco
Erfahren Sie mehr über Adecco
Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.10
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Nehmen Sie Veränderungen an und starten Sie mit Beharrlichkeit ehrgeizige Initiativen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.8
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Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.10
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Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.9
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Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen furchtlos begegnet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.7
Belohnungen
Werden Sie Teil unserer Talent-Community
Wenn die Gelegenheit anklopft, stellen Sie sicher, dass Sie sie hören! Geben Sie Ihre Daten ein, um unserer Talent-Community beizutreten und sich für automatische Jobbenachrichtigungen anzumelden.
Unsere Nutzungsbedingungen, Cookie-Richtlinie und Datenschutzbestimmungen erläutern, wie wir Informationen über Sie sammeln und verwenden und welche Rechte Sie haben. Mit der Übermittlung Ihrer Daten bestätigen Sie, dass Sie diese Dokumente gelesen haben und dem Erhalt von Mitteilungen und E-Mail-Jobbenachrichtigungen The Adecco Group zustimmen.
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