FP& A Analyst, Global Business Unit
BewerbenWe are the Adecco Group! A global team of passionate professionals across more than 60 countries committed to Making the Future Work for Everyone. As an industry leader with the most comprehensive portfolio of HR solutions, we empower people, support organizations, and drive the transformation of the world of work.
In alignment with The Adecco Group Future @ Work strategy, we are expanding our Shared Service Center in Bulgaria. Here, you will join an international community of finance and HR experts working together to deliver excellence, innovation, and continuous improvement. At the Adecco Shared Service Center, your voice will be heard, your ideas valued, and your growth supported.
We are now looking for an experienced and highly skilled professional to join our Global Finance team as FP&A Analyst.
Mission:
As a FP&A Analyst, you will lead key global planning and performance activities, deliver high-quality financial insights, and support strategic decision-making across the Adecco Group. You will partner with senior finance stakeholders, guide process improvements, and contribute to the development of advanced financial reporting and analytics.
Key Responsibilities:
• Lead budgeting, forecasting, and long-term financial planning processes for a Global Business Unit
• Prepare, review, and present monthly and quarterly performance reports, including KPI analyses and financial bridges
• Develop advanced financial models for scenario analysis, business planning, and strategic initiatives
• Partner with BU and regional finance teams to provide insights and support decision-making
• Design and enhance Power BI dashboards and reporting automation
• Ensure data accuracy and consistency across systems and reports
• Mentor and support junior FP&A team members
• Participate in global finance transformation and automation projects
• Perform ad-hoc strategic and operational analysis for senior management
Requirements:
• University degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field
• Minimum 4 years of experience in FP&A, controlling, or financial analysis in a multinational company
• Strong expertise in financial modeling, forecasting, and KPI reporting
• Advanced Excel
• Experience with Power BI will be consider strong advantage
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to challenge assumptions and drive insights
• Excellent communication and presentation skills
• Ability to manage multiple priorities and lead improvement initiatives
• Fluent in English
What We Offer:
• 23 days paid time off
• Multisport Card
• Additional Health Insurance
• 150 BGN Food Vouchers
• Year-End Bonus
• Opportunities for career growth within a global organization
• Access to global Learning & Training platforms
• Hybrid working model
• Weekly fresh fruit in the office
• Inclusive and collaborative work culture
Posting date: 16-01-2026
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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