360° Recruitment Consultant (m/w/d)
BewerbenAkkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°- Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.
Für unseren Standort in Berlin suchen wir eine:n 360° Recruitment Consultant (m/w/d) in der Direktvermittlung mit Fokus auf IT - Talente. Du kannst die Position jedoch auch von unserem Standort in Köln aus ausüben.
In dieser Rolle begleitest Du den gesamten Recruiting-Prozess end-to-end – von der aktiven Kandidatenansprache über die Beratung unserer Kunden bis hin zum erfolgreichen Placement von IT-Expert:innen. Wenn Du bereits Erfahrung im Recruiting oder im Sales-nahen Umfeld gesammelt hast und Dich im IT-Umfeld zu Hause fühlst, bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise gezielt einzusetzen und weiter auszubauen.
Deine Aufgaben- Du identifizierst, akquirierst und überzeugst hochqualifizierte IT-Expert:innen und baust so unsere Talent-Pipeline kontinuierlich aus.
- Du führst strukturierte Auswahl- und Interviewprozesse durch, um sicherzustellen, dass Kandidat:innen perfekt zu den Anforderungen unserer Kund:innen passen.
- Du baust langfristige Beziehungen zu IT-Expert:innen, Kund:innen und internen Stakeholdern auf und pflegst diese aktiv.
- Du bleibst immer up-to-date zu den neuesten Trends im IT-Bereich, um unseren Kund:innen fundierte Beratung und Insights zu liefern.
- Du verhandelst Verträge, Gehälter und Konditionen souverän und sorgst dafür, dass die Platzierung unserer IT-Expert:innen erfolgreich ist.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Rekrutierung von IT-Experten
- Tiefes Verständnis für Engineering-Technologien und -Anwendungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
- Fähigkeit zur Entwicklung von langfristigen Beziehungen und Netzwerken
- Proaktive und ergebnisorientierte Einstellung
- Kenntnisse im Vertragsmanagement und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Fließend Deutsch & Englisch ist zwingend erforderlich
Flexibel arbeiten & Workation genießen – Büro, Homeoffice oder bis zu 90 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub.
Mercedes-Vorteile sichern – exklusive Konditionen & Specials nur für Dich.
Firmenwagen – nutze unseren attraktiven Fuhrpark für Dich und Deine Mobilität.
Sicher starten – unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate.
Wachsen & profitieren – Karriere-Boost, Rabatte, Altersvorsorge & EdenRed.
Team & Spaß – coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen.
ℹ️ Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine vollständige Übersicht findest Du auf unserer Webseite unter „Karriere & Benefits“.
Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Deines Lebenslaufs einschließlich, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Posting date: 19-01-2026
Lernen Sie uns kennen
Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Karrierewege
Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.
Lernen
Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.
Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.
Erfahren Sie mehr über Akkodis
Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.
Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.
Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.
Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.10
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Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.8
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Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.10
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Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.9
Belohnungen
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