Branch Manager Key Accounts / Niederlassungsleiter 80-100% (m/f/d)

Bist du bereit, als Führungskraft richtig durchzustarten?

Du bringst Führungserfahrung mit, kennst die Welt der Personaldienstleistung wie deine Westentasche und möchtest ein Team motivieren, gemeinsam Grosses zu erreichen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Branch Hub Manager:in bei der Adecco Gruppe in Bern übernimmst du eine zentrale Rolle – du führst dein Team mit Klarheit und Herz, entwickelst das Business strategisch weiter und baust nachhaltige Beziehungen zu Kund:innen und Talenten auf.

Du denkst über den Tellerrand hinaus, motivierst durch Vorbild und packst mit an, wenn es darauf ankommt. Mit dir wachsen Menschen, Zahlen – und Perspektiven.

Werde Teil unseres schweizweiten Erfolgs – und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Chancen Realität werden. Jetzt bewerben und gemeinsam mehr erreichen!

• Du übernimmst die gesamtheitliche Verantwortung für die personelle und operative Führung der Niederlassung in deiner Region – mit Fokus auf Performance, Qualität und Teamspirit
• Du gestaltest die Marktpositionierung strategisch und operativ aktiv mit – durch gezielte Maßnahmen zur Stärkung unserer Präsenz und Attraktivität bei Kund:innen und Kandidat:innen
• Du baust das Kundenportfolio stetig aus, gewinnst neue Geschäftspartner durch gezielte Akquise (In- und Aussendienst) und entwickelst bestehende Beziehungen kontinuierlich weiter
• Du entwickelst Verkaufsstrategien mit Weitblick und setzt gezielte Aktivitäten um, um die Kundengewinnungsziele nachhaltig zu erreichen
• Du vermittelst qualifizierte Temporärmitarbeitende an passende Einsatzbetriebe – präzise, effizient und passgenau
• Du rekrutierst aktiv neue Talente und pflegst einen engen Draht zu deinem Kandidatennetzwerk – mit Empathie, Menschenkenntnis und Marktverständnis
• Du berätst deine Kund:innen lösungsorientiert mit dem gesamten Spektrum unserer Personaldienstleistungen – maßgeschneidert und auf Augenhöhe
• Du analysierst regelmäßig Vertriebskennzahlen und leitest daraus konkrete, wirkungsvolle Maßnahmen zur Optimierung der Performance ab
• Du verantwortest das Niederlassungsbudget und steuerst die Ressourcen effizient.
• Du beobachtest Markt- und Branchentrends und nutzt diese Erkenntnisse für die strategische Weiterentwicklung deiner Niederlassung
• Du führst, förderst und motivierst dein Team, indem du eine zielorientierte und inspirierende Arbeitskultur vorlebst

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Sales
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung mit – idealerweise mit Fokus auf temporäre Vermittlung – oder du bist ein:e starke:r Sales-Profi, der/die sich für eine Führungsrolle im Recruiting-Umfeld begeistert
• Du hast bereits erfolgreich ein Team oder eine Niederlassung geführt oder bringst das Potenzial mit, diesen nächsten Schritt jetzt zu gehen
• Du brennst für den Kundenkontakt und verstehst es, individuelle Bedarfe zu erkennen und mit passenden Lösungen zu begeistern
• Mit deiner überzeugenden, dienstleistungsorientierten Art trittst du selbstsicher auf – sowohl bei Kund:innen als auch bei Kandidat:innen
• Du denkst unternehmerisch, triffst Entscheidungen pragmatisch und verantwortungsbewusst und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office, digitalen Tools und professionellen Netzwerken (z. B. LinkedIn, Salesforce o. Ä.)
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch (Schweizerdeutsch wird vorausgesetzt); Kenntnisse in Englisch oder Französisch sind ein wertvoller Pluspunkt

• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld an super Lage – Kaffee und Tee gibt’s natürlich gratis dazu
• Eine persönliche Einarbeitung mit einem/einer festen Ansprechpartner:in, der/die dich begleitet – plus viele interne und externe Schulungen
• Wir glauben an lebenslanges Lernen – deshalb bieten wir dir viele Weiterbildungen, online und vor Ort
• Eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur, mit regelmässigen Events und gemeinsamen Sportaktivitäten
• Ein marktgerechtes Gehalt mit einem Bonusprogramm, das auf Leistung basiert
• Attraktive Sozialleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr für alle – damit du richtig abschalten, Zeit mit deinen Liebsten verbringen und mit neuer Energie zurückkommen kannst
• Wir achten auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
• Geburtstage müssen gefeiert werden – du bekommst von uns jedes Jahr einen 50 CHF Geburtstagsgutschein als kleines Dankeschön für dein Engagement
• Viele coole Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden – von Sport über Reisen bis Mode, Technik und mehr

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Mach den ersten Schritt in ein spannendes Abenteuer bei der Adecco Gruppe!

Die Adecco Gruppe Schweiz ist im Bereich der Human Resources einer der Schweizer Marktführer. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen unterstützen wir jedes Jahr über 26’000 qualifizierte Arbeitskräfte dabei, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Die Adecco Gruppe Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Arbeitssuchende bei kleinen, mittleren und grossen Unternehmen in folgenden Bereichen des Personalwesens: Personal- und Temporärvermittlung, Payrolling, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität.

In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly.

Die Adecco Gruppe Schweiz ist eine wertegeleitete Organisation und eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für eine erfolgreiche Zukunft für alle.

Posting date: 13-08-2025