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Stage Assistant Affaires Publiques H/F

Courbevoie, Francia Solicitar
ID de trabajo 2025-16835 Ubicación(es) COURBEVOIE, Coeur défense, France Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Juridique

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Au sein de l’équipe Affaires Publiques, composée de 4 personnes, votre rôle en tant qu'Assistant Affaires Publiques est d’apporter un appui sur l’ensemble des champs d’intervention de l’équipe, à savoir :

  •  Veille et influence : vous êtes à l’écoute de l’activité politique et législative dans les domaines d’intervention travail et emploi
  •  Thought leadership : vous contribuez aux études et aux prises de parole du groupe Adecco en matière de travail et d’emploi
  •  Prospective nouvelles offres : vous contribuez à identifier de nouvelles opportunités Business pour le groupe Adecco
  •  Partenariats publics : vous contribuez à la conception et au pilotage des partenariats du groupe avec des acteurs publics
  •  Intervenir en appui au pilotage stratégique des projets

Le poste est à pourvoir à partir de Avril 2025 pour une durée de 6 mois.


Niveau d’études : Bac +5

Maitrise d’une langue requise : Anglais

Maitrise d’outils informatique : Pack office

Expérience souhaitée : Une première expérience similaire serait un plus.

Qualités requises :

- Excellentes capacités rédactionnelles

- Excellentes capacités de synthèse

- Connaissance du secteur public et des politiques publiques, en particulier dans le secteur emploi / formation / social

Avantages :

- Tickets restaurants

- Forfait mobilité durable (participation de l’entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)

- Télétravail possible sous conditions d'ancienneté

- 1 jour d’absence autorisé par mois

Vous intégrez un groupe qui favorise votre évolution et qui se soucie de votre bien-être au travail :

- Parcours d’intégration et de formations

- Mobilité interne et développement des compétences

- Culture Managériale IFED

- Politique Qualité de Vie au Travail et Pacte social interne

- Enquête annuelle de mesure d’engagement et de satisfaction

Le poste est à pourvoir à partir de Avril 2025 pour une durée de 6 mois.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !

Posting date: 06-03-2025

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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