Product Manager - Ezra

Londres, Reino Unido Solicitar

ID de trabajo 5199 Ubicación(es) Londres, Reino Unido Unidad de Negocio LHH Departamento Technologie de l’information/Informatique : IT

Job Role:TechnicalProduct Manager

Location:London (Hybrid, 3 days in Old Street Office)

Who we are

Imagine what even the world’s most exceptional organizations could achieve if all their employees were coached to be their absolute best.

At EZRA, we’re on a mission to do just that. We believe that through professional coaching, people get to know themselves and their goals, weaknesses and hang-ups. And once they know all that, they can build on the good stuff and work on the rest.

This mindset applies not only to our clients but is manifested in our own EZRA family. We believe a happy team is a productive team. We want our people to care about and be proud of what they do.

The Role

Reporting into the VP of Product Management, you'll determine and oversee the delivery of the strategy and roadmap for products to achieve business outcomes and financial objectives. Your responsibilities will include coordinating with technology, business, and financial stakeholders to set priorities; manage new development and operations; and provide direction and oversight to product teams.

What You'll Do

Develop a deep understanding of business goals and processes to inform product priorities and improvement recommendations
Shape the product strategy, plan and prioritise needs, work closely with product stakeholders and customers
Oversee the release of complex, highly-technical features and functionality
Work with our partners and clients on API and other technical integration projects
Perform internal or external customer research (surveys, product analytics, market research, interviews, hackathons, online forums, etc) to gain insight into the "voice of the customer." Use this insight to define the customer segments the product will target and understand customers' goals
Facilitate alignment among stakeholders through customer and market research, shaping a product strategy and roadmap that supports company goals. This includes selecting a release plan for early prototypes, MVPs, and subsequent releases, while remaining adaptable to changes inherent in agile delivery
Monitor business, market, and technology trends to inform product strategy and propose new solutions
Help translate business requirements into actionable product and technical requirements
Monitor and evaluate products' performance and champion product improvements
Guide the product engineering team to scope, plan, and deliver work, applying established delivery methodologies and best practices
Resolve blockers to achieve business objectives for the product, including technical and resourcing challenges
Ensure alignment and adherence to corporate, financial, and IT standards (e.g., architecture, compliance, security)
Increase adoption and consumption of product capabilities
Manage investment decision-making and finances for the product, taking a return-on-investment approach to increase the value while minimizing product costs
Define, track, and communicate relevant KPIs

About you

5+ years of product management experience working on complex, technical products
A strong technical background, with the ability to understand, define, and communicate complex technical requirements
Expertise in defining and building Enterprise level SaaS solutions with an agile release process (experience working on API-based solutions, or AI solutions would be desirable)
Experience determining and overseeing software development projects and estimating resource requirements
Experience leveraging data to inform decision-making
Adept understanding of partner and client needs

What we offer

Your own world class coach
Friends and family coaching
2 weeks work from anywhere
Charity days
Learning and Development Budget
Weekly wellbeing hour
Private medical insurance
Pension scheme
Life insurance
Flexible working hours

#LI-Hybrid

We are an equal opportunity employer dedicated to having a successful, diverse team where everyone has a voice and feels able to be themselves. We believe that through valuing our uniqueness and respecting our differences, we can achieve more, and that diversity adds to our culture. Attracting and developing a diverse workforce that reflects the communities in which we serve is essential to us.

Posting date: 10-09-2024

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Conócenos

Reuniendo las fortalezas complementarias de nuestras diversas marcas, nuestro equipo se une a través de una poderosa misión - igualar el talento adecuado con la oportunidad adecuada. Creamos sinergias que satisfacen las necesidades de talento de nuestros clientes donde sea que se encuentren en su viaje, entregadas en una experiencia habilitada por la tecnología y dirigida por humanos. En LHH, tendrás el poder de cumplir con nuestro propósito de futuro-proofing organizaciones y carreras, permitiendo la transformación de la fuerza laboral. Únete a nuestro equipo apasionado y orientado al éxito donde priorizamos la flexibilidad, la autonomía y el trabajo significativo. Con un equipo de apoyo, trayectorias profesionales adaptadas y un compromiso con el bienestar, puedes prepararte para cualquier mañana con nosotros.

Diversidad e Inclusión en LHH

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa enfocada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que respalden una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Somos un equipo eficiente y diverso en el que personas de todo el mundo trabajan para crear un futuro profesional mejor para todos. Personas que definen nuestra cultura y que son la clave de nuestro éxito. Las mismas que nos empoderan para influir en un mundo laboral cambiante a nivel global a través de soluciones basadas en el entendimiento y la experiencia de los contextos locales. Juntos, somos capaces de ofrecer excelentes oportunidades profesionales a nuestros candidatos y, a nuestros clientes, el mejor talento. Todo ello gracias a una apuesta constante por nuestra gente, por una cultura abierta de comunicación constante, y por oportunidades individuales de crecimiento. Porque hay un mundo de posibilidades ahí fuera.

Obtenga más información sobre LHH

Somos la consultoría de talento de Adecco Group, tu proveedor de soluciones integrales encargado de las necesidades de transformación y de habilidades de tus clientes para impulsar su crecimiento. Nuestra misión es asignar el mejor talento a la oportunidad adecuada. Las fortalezas complementarias de nuestras diferentes marcas crean sinergias capaces de abordar las necesidades de nuestros clientes, independientemente del momento de desarrollo en el que se encuentren. Como parte de nuestro equipo, te daremos las herramientas, inspiración y motivación necesarias para ayudarte a formar organizaciones y carreras profesionales preparadas para el futuro, dotándolas de las capacidades adecuadas y favoreciendo la transformación de su plantilla. Aspiramos y luchamos por la excelencia porque sabemos que nuestro esfuerzo marca la diferencia.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

Crece con sentido Apostar por un trabajo relevante con el que cambiar el mundo

10
Todos ganamos Ser capaces de construir relaciones basadas en la confianza, la transparencia y la colaboración para que el éxito sea mutuo

8
Toma el control Tener las herramientas adecuadas para tomar decisiones y asumir los resultados

10
Aspira alto Ágiles y flexibles, con la capacidad para actuar rápido y anticiparse a las necesidades futuras de clientes y candidatos

9
Diviértete Cumple con nuestro propósito, sin perder la motivación y la inspiración, en un entorno distendido y divertido

8

Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

Apuesta por la transformación en tu carrera y lábrate un futuro con éxito

Embárcate en un viaje de crecimiento gracias a las oportunidades profesionales a medida, a las formaciones y onboardings inspiradores, al espíritu de equipo y a un fuerte compromiso con el bienestar

Cultura verdaderamente colaborativa, donde la diversidad de pensamiento y opinión se valora por encima de todo

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo, ágil, seguro y perspicaz

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (subsidios de vacaciones, atención médica y más).

Únete a nuestra comunidad de talentos

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