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IT Security & Compliance Manager

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ID de trabajo SE00102 Ubicación(es) Milán, Italia Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Information Technology IT Modo de trabajoHybrid
About the role

We make the future of work possible for everyone. That’s what drives us. That’s what connects us. We are among the world’s largest employers and, every day, our people across Adecco, Akkodis and LHH bring together talent expertise and technology to help businesses grow and to turn the career aspirations of millions of people into reality. We listen, welcome diverse perspectives, and always put clients, candidates and colleagues at the center.

Passion, Collaboration, Inclusion, Courage are not slogans: they are daily choices. Here, you are not just part of change: you can truly leave your mark. Join the Adecco Group and unlock your full potential.

What you will be doing

Mission

Ensure the protection, integrity and compliance of the company’s IT systems and information assets by implementing corporate security standards, managing local risk and compliance requirements, and leading security governance and incident response processes.

Responsibilities

The IT Security & Compliance Manager is responsible for overseeing local IT security governance and ensuring alignment with corporate security standards and regulatory requirements. Acting as the main point of contact for IT risk and compliance matters, the role coordinates with Corporate IT, Legal, and Business stakeholders to assess risks, implement controls, manage incidents, and ensure ongoing compliance with applicable laws and internal policies.

  • Act as the primary liaison with Corporate Global IT Risk & Compliance (GIRCO), ensuring alignment with global IT security standards and providing local feedback.
  • Conduct local IT risk assessments in coordination with business stakeholders and define mitigation plans.
  • Adapt and implement corporate IT security standards (deriving from SOX controls) and define local technical and organizational security measures.
  • Ensure compliance with applicable local regulations (e.g., data protection and privacy laws) in collaboration with the Legal department.
  • Monitor, review, and evaluate IT security procedures and controls; report compliance status and identify areas of improvement.
  • Define and follow up on action plans to strengthen IT security controls and reduce risk exposure.
  • Oversee security incident monitoring and act as first-level responder, coordinating escalation and resolution with Corporate IT.
  • Lead IT security awareness and training initiatives across the organization.
  • Support and advise local IT and business teams on security and compliance matters.
  • Ensure IT projects and technical solutions comply with security standards, audit requirements, and architectural guidelines.
  • Manage external vendors and ensure adherence to contractual KPIs and SLAs related to security and compliance.
  • Oversee internal and external audit activities on IT processes

The position will have a direct hierarchical reporting line to Security Risk & Compliance Country Manager.

The position is based in Milan.

About you

Work Experience

  • Minimum 5–7 years of experience in IT Security, IT Risk, or Compliance roles.
  • Extensive knowledge of information security principles, cybersecurity frameworks (e.g., NIST, ISO 27001), and risk management practices.
  • Working knowledge of security auditing, vulnerability assessments, and risk mitigation.
  • Experience with main security technologies such as firewalls, intrusion detection systems, SIEMs, encryption protocols, cloud security principles (mainly MS Azure).
  • Solid knowledge of data privacy regulations (GDPR) and compliance requirements.
  • Strong plus:

o Experience with security standards PCI-DSS

o Relevant certifications CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, or similar

o Understanding of artificial intelligence and machine learning applications in security.

Soft Skill

  • Strong leadership and communication skills
  • Ability to influence stakeholders at different organizational levels.
  • Strong analytical skills and ability to manage stakeholders across different functions

Education

  • Degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity or a related field.
  • Strong knowledge of IT security frameworks and risk management methodologies.
  • Good understanding of data protection and privacy regulations (e.g., GDPR and other applicable local laws).

Additional information

Travel availability

Low

Language Requirement

English: Advanced

Selection process

The process may vary depending on the brand and business line. On our Careers site you will find an overview of the main steps. We will keep you clearly informed about timelines and next stages: we want to put you in the best position to showcase your potential.

Your path to grow

We support you with practical tools and real opportunities to develop your skills and accelerate your career, step by step. We work in a smart way.

This announcement has been published by The Adecco Group, via Tolmezzo 15, 20132 Milan, Italy – www.adeccogroup.it

#LI-EM4

Why choose us?

Our purpose – making the future work for everyone – inspires and connects us all. As one of the world’s largest employers, our colleagues across our three global business units – Adecco, Akkodis, and LHH – provide expertise in talent and technology that enables organisations to succeed and individuals to thrive within an ever-evolving world of work.

We’re passionate about our work – embracing different perspectives and putting our clients, candidates, and customers at the heart of all we do.

We embody our core values: Passion, Collaboration, Inclusion and Courage and always keeping our customers at the heart of everything we do.  Join the Adecco Group to make an impact in an inclusive culture where everyone is encouraged to reach their full potential.

Growth and Development

You will have the opportunity to develop your skills and grow your career across our extensive portfolio of services and solutions. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways, striking a healthy work-life balance between their jobs and their lives. We believe in continuous learning to foster a skill-rich environment, satisfying your curiosity while sharing skills, knowledge, and expertise to grow together. Here, you can be yourself, and we aim to build on the attributes that make you, you.

Posting date: 23-02-2026

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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