Onsite Leiter (m/w/d)

Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie als Onsite Leiter (m/w/d) für unseren Großkunden im Regensburger Raum.

Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie betreuen unseren Kunden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und sorgen so für reibungslose Abläufe des Arbeitsalltags wie z.B. bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen 
• Zudem führen Sie Ihre eigenen Mitarbeiter vor Ort 
• Des Weiteren erstellen Sie regelmäßige Reportings und überwachen die erfolgsrelevanten Kennzahlen 
• Ihnen obliegt die Profit und Loss Verantwortung für die zugewiesenen Kostenstellen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau oder alternativ erste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung 
• Ihre Erfahrungen im Bereich Personaldienstleistung und Großkundenbetreuung sind von Vorteil 
• Sie überzeugen durch Ihr sicheres und professionelles Auftreten und Ihrer Beratungs- und Problemlösungskompetenz
• Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein 
• Ein sicherer Umgang mit dem PC/ MS-Office Anwendungen (Outlook, Excel, Word) und gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Leistung wird bei uns hoch anerkannt! Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem.
• Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Wir sind sehr daran interessiert, Sie zu fördern! Wachsen Sie mit uns mit und werden Sie zum Experten (m/w/d) auf Ihrem Gebiet.
• Wir unterstützen Sie u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
• Remote Working ist nicht mehr wegzudenken. Wir schätzen die dadurch gewonnene Flexibilität und ermöglichen Ihnen in individueller Absprache, von dort zu arbeiten wo Sie auch immer möchten.
• Wir rüsten Sie mit einem Notebook, einem Smartphone und einem (optionalen) Firmenwagen aus.

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Ihnen dabei helfen wird, Sie optimal vorzubereiten und Sich wohl zu fühlen. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren. Auf unserer Karriereseite finden Sie einige der wichtigsten Schritte, die Sie auf Ihrem Weg erwarten. Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeitern oder Kandidaten in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in der Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt ist Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

Posting date: 21-08-2022