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Mentoring Global Practice Lead, LHH ICEO

Reino Unido Solicitar
ID de trabajo 5261E Ubicación(es) Reino Unido Unidad de Negocio LHH Departamento Opérations : Operations
Mentoring Practice Lead, LHH ICEO
The International Centre for Executive Options (ICEO) is a specialized practice within LHH, a leading Talent Solutions Consultancy. We partner with organizations and their most senior executives across various sectors to develop career strategies that align with their long-term professional and personal goals. Our clients include national and multinational executives, directors, senior partners, and functional specialists.
At LHH, we are committed to empowering individuals and organizations through innovative mentoring strategies. We are seeking a seasoned and visionary leader to lead ICEO´s Mentoring Practice.
Reporting Relationships:
  • Reports to Global Head ICEO
Location
  • Remote – US or United Kingdom
In this role you can expect to
Key Accountabilities
Strategic Leadership:
  • Develop and execute, under the direction of the Global Head of ICEO and in coordination with ICEO Regional Leaders, the strategic vision for the mentoring practice, ensuring alignment with the firm’s goals and market demands. 
  • Identify and capitalize on new business opportunities and emerging trends in mentoring and professional development. 
  • Establish clear objectives and KPIs, ensuring alignment with broader organizational strategies.
Coordination & Management:
  • In collaboration with regional leaders, identify, recruit, and develop a high-performing team of mentoring consultants, providing them with the resources and support necessary to excel. 
  • Oversee the delivery of consulting projects, ensuring they meet or exceed client expectations, timelines, and quality standards. 
  • Ensure quality and profitability in coordination with the Global Operations & Delivery Team.
Client Relationship & Marketing:
  • Work closely with local and global sales leaders to cultivate and sustain strong client relationships, understanding their needs, and delivering tailored mentoring solutions. 
  • Serve as the primary subject matter expert (SME) and point of contact for major clients, ensuring high levels of satisfaction and engagement. 
  • Develop with our Marketing team campaigns, speaking events, sales enablement materials, etc.
  • Co-lead the development of proposals and presentations to secure new consulting engagements and expand existing client relationships.
Innovation & Excellence:
  • In partnership with our Global Product and Innovation team, drive innovation in mentoring methodologies, tools, and practices, ensuring the practice remains at the forefront of the industry. 
  • Develop and implement best practices, frameworks, and tools for effective mentoring consulting. 
  • Continuously enhance consulting methodologies through feedback, research, and industry insights.
Global Coordination:
  • Collaborate with regional leaders to ensure the consistent and effective delivery of mentoring services across geographies. 
  • Adapt consulting approaches to align with regional cultural and business practices. 
  • Facilitate cross-regional knowledge sharing to leverage global insights and expertise.
Though Leadership & Branding:
  • Represent LHH as a thought leader in mentoring and professional development, participating in industry events, conferences, and publications. 
  • Elevate the firm’s brand and reputation through thought leadership activities and strategic marketing initiatives. 
  • Develop and deliver workshops, webinars, and presentations to demonstrate the firm’s expertise.
All About You
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, Organizational Development, or a related field; Master’s degree preferred. 
  • Extensive experience (typically 10+ years) in consulting, with a focus on mentoring, leadership development, or organizational development. 
  • Proven experience in managing large-scale projects. 
  • Strong business acumen with expertise in strategic planning, client management, and operational oversight. 
  • Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire and manage a diverse team. 
  • Ability to navigate and adapt within a complex organizational matrix and across various cultural and business environments globally. 
  • Proficiency in consulting tools and technologies, with a strong commitment to innovation and continuous improvement.
What we offer
  • Growth opportunities within a human resources global leader
  • We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment.
  • We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives.
  • Latest tools and technology
Our benefits include:
  • Flexible working model
  • Private medical insurance (PMI)
  • Group personal pension plan
  • Career support for family and friends
  • 25 working days paid holiday with the opportunity to buy extra days off each year.
  • So much more!
Contract: Permanent
Contract Type: Full-time
Hours: 37.5 per week
Must have the right to work in the UK.
About LHH
The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.
LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.
LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.
A division of the Adecco Group – the world’s leading HR solutions provider – LHH’s 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organizations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.
This is LHH.
Ready for Next.
LHH is an Equal Opportunity Employer
For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link:https://www.lhh.com/uk/en/diversity-and-inclusion/

Posting date: 02-10-2024

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Conócenos

Reuniendo las fortalezas complementarias de nuestras diversas marcas, nuestro equipo se une a través de una poderosa misión - igualar el talento adecuado con la oportunidad adecuada. Creamos sinergias que satisfacen las necesidades de talento de nuestros clientes donde sea que se encuentren en su viaje, entregadas en una experiencia habilitada por la tecnología y dirigida por humanos. En LHH, tendrás el poder de cumplir con nuestro propósito de futuro-proofing organizaciones y carreras, permitiendo la transformación de la fuerza laboral. Únete a nuestro equipo apasionado y orientado al éxito donde priorizamos la flexibilidad, la autonomía y el trabajo significativo. Con un equipo de apoyo, trayectorias profesionales adaptadas y un compromiso con el bienestar, puedes prepararte para cualquier mañana con nosotros.

Diversidad e Inclusión en LHH

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa enfocada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que respalden una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Somos un equipo eficiente y diverso en el que personas de todo el mundo trabajan para crear un futuro profesional mejor para todos. Personas que definen nuestra cultura y que son la clave de nuestro éxito. Las mismas que nos empoderan para influir en un mundo laboral cambiante a nivel global a través de soluciones basadas en el entendimiento y la experiencia de los contextos locales. Juntos, somos capaces de ofrecer excelentes oportunidades profesionales a nuestros candidatos y, a nuestros clientes, el mejor talento. Todo ello gracias a una apuesta constante por nuestra gente, por una cultura abierta de comunicación constante, y por oportunidades individuales de crecimiento. Porque hay un mundo de posibilidades ahí fuera.

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Somos la consultoría de talento de Adecco Group, tu proveedor de soluciones integrales encargado de las necesidades de transformación y de habilidades de tus clientes para impulsar su crecimiento. Nuestra misión es asignar el mejor talento a la oportunidad adecuada. Las fortalezas complementarias de nuestras diferentes marcas crean sinergias capaces de abordar las necesidades de nuestros clientes, independientemente del momento de desarrollo en el que se encuentren. Como parte de nuestro equipo, te daremos las herramientas, inspiración y motivación necesarias para ayudarte a formar organizaciones y carreras profesionales preparadas para el futuro, dotándolas de las capacidades adecuadas y favoreciendo la transformación de su plantilla. Aspiramos y luchamos por la excelencia porque sabemos que nuestro esfuerzo marca la diferencia.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Crece con sentido Apostar por un trabajo relevante con el que cambiar el mundo
    10
  • Todos ganamos Ser capaces de construir relaciones basadas en la confianza, la transparencia y la colaboración para que el éxito sea mutuo
    8
  • Toma el control Tener las herramientas adecuadas para tomar decisiones y asumir los resultados
    10
  • Aspira alto Ágiles y flexibles, con la capacidad para actuar rápido y anticiparse a las necesidades futuras de clientes y candidatos
    9
  • Diviértete Cumple con nuestro propósito, sin perder la motivación y la inspiración, en un entorno distendido y divertido
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Apuesta por la transformación en tu carrera y lábrate un futuro con éxito

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Embárcate en un viaje de crecimiento gracias a las oportunidades profesionales a medida, a las formaciones y onboardings inspiradores, al espíritu de equipo y a un fuerte compromiso con el bienestar

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Cultura verdaderamente colaborativa, donde la diversidad de pensamiento y opinión se valora por encima de todo

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo, ágil, seguro y perspicaz

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (subsidios de vacaciones, atención médica y más).

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