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Senior FP&A Analyst, Global BU

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ID de trabajo 2600000U Ubicación(es) Sofia, Sofia-Grad, Bulgaria Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Finance

We are the Adecco Group! A global team of passionate professionals across more than 60 countries committed to Making the Future Work for Everyone. As an industry leader with the most comprehensive portfolio of HR solutions, we empower people, support organizations, and drive the transformation of the world of work.

In alignment with The Adecco Group Future @ Work strategy, we are expanding our Shared Service Center in Bulgaria. Here, you will join an international community of finance and HR experts working together to deliver excellence, innovation, and continuous improvement. At the Adecco Shared Service Center, your voice will be heard, your ideas valued, and your growth supported.

We are now looking for an experienced and highly skilled professional to join our Global Finance team as Senior FP&A Analyst.

Mission:


As a Senior FP&A Analyst, you will lead key global planning and performance activities, deliver high-quality financial insights, and support strategic decision-making across the Adecco Group. You will partner with senior finance stakeholders, guide process improvements, and contribute to the development of advanced financial reporting and analytics.

Key Responsibilities:


• Lead budgeting, forecasting, and long-term financial planning processes for a Global Business Unit
• Prepare, review, and present monthly and quarterly performance reports, including KPI analyses and financial bridges
• Develop advanced financial models for scenario analysis, business planning, and strategic initiatives
• Partner with BU and regional finance teams to provide insights and support decision-making
• Design and enhance Power BI dashboards and reporting automation
• Ensure data accuracy and consistency across systems and reports
• Mentor and support junior FP&A team members
• Participate in global finance transformation and automation projects
• Perform ad-hoc strategic and operational analysis for senior management

Requirements:
• University degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field; ACCA/CIMA/MBA is an advantage
• Minimum 4 years of experience in FP&A, controlling, or financial analysis in a multinational company
• Strong expertise in financial modeling, forecasting, and KPI reporting
• Advanced Excel and solid experience with Power BI; automation or Gen AI exposure is a plus
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to challenge assumptions and drive insights
• Excellent communication and presentation skills
• Ability to manage multiple priorities and lead improvement initiatives
• Fluent in English; additional languages are a plus

What We Offer:


• 23 days paid time off
• Multisport Card
• Additional Health Insurance
• 150 BGN Food Vouchers
• Year-End Bonus
• Opportunities for career growth within a global organization
• Access to global Learning & Training platforms
• Hybrid working model
• Weekly fresh fruit in the office
• Inclusive and collaborative work culture

Only short-listed candidates will be contacted. All applications will be treated with strict confidentiality.

Posting date: 16-01-2026

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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