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Niederlassungsleiter / Hub Manager Region Sursee-Mittelland 100% (m/w/d)

Sursee, Suiza Solicitar
ID de trabajo DAC01006 Ubicación(es) Sursee, Suiza Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Business Operations N/A
Über die Rolle

Bist du ehrgeizig und möchtest deine eigene Filiale im Bereich der Vermittlung von Temporärstellen für unsere bestehenden und zukünftigen Grosskunden aufbauen? Hast du den Wunsch, Pionierarbeit zu leisten, indem du für Adecco einen neuen Standort eröffnest, um in einem zweiten Schritt dein eigenes Team aufzubauen und dieses durch deine bewährte Führungserfahrung gemeinsam zum Erfolg zu führen? Dann suchen wir dich für die Position als Hub Manager. In dieser Rolle besteht eine deiner Hauptaufgaben darin, talentierte Fachkräfte im Bereich der Temporärstellenvermittlung mit unseren nationalen Top-Key-Accounts zusammenzubringen.

Deine Mission
  • Verantwortung für die Marktentwicklung/-Positionierung in der Region Sursee / Sempach / Emmen / Luzern
  • Aufbau einer neuen Niederlassung und Positionierung am Markt
  • Aufbau deines eigenen Teams und Unterstützung deiner Mitarbeitenden bei deren Zielerreichung
  • Vermittlung von Temporärmitarbeitenden zu potenziellen Arbeitgebern
  • Aktive Kandidatensuche, -selektion und -betreuung
  • Ausbau des Kundenportfolios der Niederlassung durch Akquise (im Innen- und Aussendienst)
  • Planung der Verkaufsstrategie und Durchführung von verschiedenen Aktivitäten, um die Erreichung der Kundengewinnungsziele zu gewährleisten
  • Beratung der Kunden mit unserer umfangreichen Personaldienstleistungspalette
  • Personalbedarfsabklärungen bei Unternehmung
  • Analyse der Vertriebszahlen und proaktive Aktionsplanung, um diese zu optimieren
  • Budgetverantwortung
  • Verfolgen der Markt- und Trendentwicklung in der Branche
Deine Qualifikationen
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung und eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft- und/oder Sales
  • Du verfügst über mehrere Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung, vorzugsweise in der temporären Stellenvermittlung
  • Du kannst Führungserfahrung auf Stufe Team und oder Niederlassung vorweisen
  • Es ist deine Leidenschaft, die Kunden zu beraten und sie bei ihrem Bedarf in der Personalbeschaffung zu unterstützen
  • Als kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gehst du proaktiv auf Kunden und Kandidaten zu und kannst diese für unseren Service begeistern und gewinnen
  • Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du in komplexen Situationen und kannst durch deine schnelle Auffassungsgabe verantwortungsvoll Entscheidungen treffen
  • Du beherrschst MS-Office und bist mit professionellen sozialen Netzwerken, sowie digitalen Technologien (Salesforce oder ähnlich) vertraut
  • Du sprichst fliessend und stilsicher Deutsch, Kenntnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil
Deine Benefits und Perspektiven
  • Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
  • Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
  • Geschäftsfahrzeug inkl. Tankkarte und Parkplatz am Arbeitsort 
  • Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy
  • Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
  • Wir ermöglichen Spielraum für eigene Ideen in der Umsetzung der Zielerreichung
  • Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
  • Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
  • Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee
Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Mach den Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.

Über die Adecco Gruppe Schweiz

Die Adecco Gruppe Schweiz ist im Bereich der Human Resources einer der Schweizer Marktführer. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen unterstützen wir jedes Jahr über 26’000 qualifizierte Arbeitskräfte dabei, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Die Adecco Gruppe Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Arbeitssuchende bei kleinen, mittleren und grossen Unternehmen in folgenden Bereichen des Personalwesens: Personal- und Temporärvermittlung, Payrolling, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität. In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly.

Die Adecco Gruppe Schweiz ist eine wertegeleitete Organisation und eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für eine erfolgreiche Zukunft für alle.

https://www.adeccogroup.com/de-ch/unsere-gruppe/kommen-sie-zur-adecco-group/inklusion-und-vielfalt/

Posting date: 03-09-2024

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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