Starszy specjalista ds. HR

W Adecco Group zmieniamynalepszeżyciesetekosóbkażdegodnia. Pomagamyfirmomrealizować ich strategie, a Kandydatomznaleźćwymarzonąpracę, którejnigdyniezapomną. Dlategotakważne jest dlanastworzeniejakościibudowaniemiejsca, w którymkażdypracownikbędziemiałszansęnarozwójisamorealizację! 

Jesteśmydumni z tego, co robimyiwierzymy, żerównież Tobie spodobasiępraca z nami! 

Obecnieposzukujemy Starszego specjalisty ds. HR.

Jako Specjalista HR będziesz odpowiedzialny za:

• Zapewnianie funkcjonalnej struktury organizacyjnej w zgodności z założeniami biznesowymi i strategicznymi The Adecco Group;
• Kategoryzację oraz wycenę stanowisk dla dedykowanych Linii Biznesowych Adecco zgodnie z obowiązującą metodologią;
• Pełne doradztwo HR w sprawach pracowniczych i strategicznych tj. restrukturyzacja jednostek organizacyjnych, planowanie zatrudnienia i sukcesji;
• Koordynowanie procesu oceny rocznej i ewaluacji pracowników w tym awansów w ramach struktur dedykowanych Linii Biznesowych Adecco;
• Zarządzanie zmianami (strukturalną i personalną) w ramach dedykowanych Linii Biznesowych Adecco;
• Współudział w rekrutacjach i wdrażanie pracowników na kluczowe stanowiska w ramach dedykowanych Linii Biznesowych Adecco;
• Stanowienie pierwszego punktu kontaktu dla Kadry Zarządzającej w kwestiach pracowniczych oraz strukturalnych w ramach dedykowanych Linii Biznesowych Adecco;
• Aktywny udział w lokalnych i międzynarodowych projektach i procesach HR w ramach grupy Adecco;
• Tworzenie komunikacji wewnątrzorganizacyjnej.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Wykształcenia wyższego (preferowane z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Psychologii lub pokrewnych);
• min. 2 lata doświadczenia w szeroko rozumianym obszarze HR (rekrutacja, rozwój pracowników, ewaluacja, ścieżki karier, wycena stanowisk);
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office;
• Znajomości rynku pracy oraz branży HR;
• Praktycznej znajomości prawa pracy;
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego;
• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych;
• Silnej orientacji biznesowej;
• Umiejętności podejmowania decyzji i ponoszenia odpowiedzialności.

To niezwykle ekscytujący moment, aby stać się częścią naszego zespołu. Jesteśmy dumni, że jesteśmy globalnym liderem i dbamy o to, aby zapewnić lepszą przyszłość dla wszystkich. 

Osiągamy to, budując naszą strategię Future@Work jako zjednoczony zespół ponad 30 000 współpracowników o wspólnym duchu, pracujący w ponad 60 krajach na całym świecie.

Będziesz mieć możliwość rozwoju na wielu interesujących stanowiskach i ramach wielu ścieżkach kariery naszego szerokiego portfolio globalnych marek. Wspieramy współpracowników, aby pracowali w najbardziej efektywny sposób, dzięki czemu mogą osiągnąć balans między życiem prywatnym, a zawodowym. Dlatego dajemy Ci możliwości i zapewniamy wsparcie, które jest potrzebne do pracy w najbardziej produktywny i satysfakcjonujący sposób. 

Stawianie ludzi na pierwszym miejscu, nastawienie na współpracę i dążenie do ciągłego rozwoju – to wartości, które wyróżniają The Adecco Group. Tutaj wszyscy jesteśmy indywidualistami z unikalnym spojrzeniem na świat, w którym żyjemy. To właśnie czyni nas silniejszymi. Niezależnie od tego kim jesteś i jakie masz doświadczenia, u nas zawsze możesz być sobą. Naszym celem wzmacnianie tych cech, które sprawiają, że jesteś sobą. Oferujemy szereg światowej klasy zasobów umożliwiających podnoszenie kwalifikacji i rozwój, zaspokajając Twoją ciekawość, a jednocześnie dzieląc się umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem, aby wspólnie się rozwijać. Wywieraj wpływ tam, gdzie ma to największe znaczenie.

Wierzymy, że  zrozumienie procesu rekrutacyjnego pomoże Ci dobrze się  przygotowaći  zaprezentujesz się w najlepszej formie. Ponieważ jesteśmy  globalną organizacją, składająca się z kilku marek, prowadzącą różnorodne projekty rekrutacyjnego,  nasze procesy rekrutacyjne mogą się różnić. 

Na naszej stronie kariera, znajdziesz kilka kluczowych wskazówke, które pomogą Ci przygotować  do udziału w naszym procesie.

#LI-PL

Posting date: 25-09-2022