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Hr flex specialist

Zaltbommel, Holanda Solicitar
ID de trabajo NE02178 Ubicación(es) Zaltbommel, Holanda Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Finance Modo de trabajoNo work mode specified
Over de positie

Gaat jouw hart sneller kloppen van klantcontact en dienstverlening? Ben jij sociaal vaardig, leergierig en wil jij werken bij een internationale organisatie die écht om jou geeft? Dan is deze functie bij het gezellige HR team van The Adecco Group Nederland iets voor jou! Voor ons hoofdkantoor in Zaltbommel zijn wij op zoek naar een gedreven HR Flex Specialist.

Wat ga je doen
  • Als HR Flex specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van o.a. administratie en urenverwerking voor uitzendmedewerkers van de Adecco kantoren in Nederland;
  • Je hebt zowel per mail als telefonisch veel contact met de uitzendmedewerkers, klanten & vestigingen;
  • Je staat in voor een goede dienstverlening naar (interne) klanten en uitzendmedewerkers en hebt een adviesfunctie met betrekking tot wet & regelgeving;
  • Je wordt tewerkgesteld in het team Time Sheet Management & Offboarding, dat instaat voor de urenverwerking voor uitzendmedewerkers en de administratie daaromheen;
  • Je verzorgt de urenverwerking van alle uitzendmedewerkers van Adecco;
  • Je voert mutaties door en lost problemen op;
  • Je zorgt voor een juiste facturatie;
  • Je zorgt voor de juiste administratieve afhandeling wanneer uitzendmedewerkers uit dienst gaan (Offboarding);
  • Je bent vraagbaak voor vestigingen, uitzendmedewerkers en opdrachtgevers betreffende salarisuitbetalingen, de digitale tool voor urenregistratie, facturatie etc;
  • Je hebt wekelijks contact met vestigingen om samenwerking te optimaliseren.
Over jou
  • Je bezit een MBO of HBO werk en denkniveau;
  • Je weet van aanpakken en hebt de wil om te leren en groeien in team verband;
  • Jij werkt gemakkelijk met verschillende mensen samen;
  • Met jouw hands-on mentaliteit los jij problemen op creatieve wijze op;
  • Je hebt een gestructureerde manier van werken;
  • Je bezit goede en duidelijke communicatieve vaardigheden en de wil om samen met je team mooie resultaten te behalen;
  • Je spreekt Nederlands en goed Engels.
Waarom zou je voor ons kiezen
  • Een salaris tussen €2629,- en €3157,- bruto o.b.v. 40 p/w;
  • Een werkweek van max. 40 uur. 36 of 32 uur p/w is bespreekbaar;
  • Royale secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitbetalingen zoals:
    • 13 ADV dagen, die in het eerste jaar maandelijks uitbetaald worden;
    • vakantietoeslag, die ook maandelijks uitbetaald kan worden;
    • incentive regeling, welke gebaseerd is op jouw resultaten;
    • winstdelingsregeling;
    • netto vaste kostenvergoeding; o en meer! Neem een kijkje:https://www.adecco.nl/over-adecco/werken-bij-adecco/dit-bieden-wij-jou
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • Toegang tot een groot aanbod aan trainingen via onze Academy, zowel online als offline;
Een reis om het beste in jou naar boven te halen
  • Een internationale organisatie met veel doorgroeimogelijkheden;
  • Het gezellige team van Middle office bestaat uit 21 collega’s die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de administratie van de uitzendkrachten van Adecco van A t/m Z.
  • Een moderne, flexibele werkomgeving waar collega’s, doelstellingen en creativiteit voorop staan;
  • Dagelijks maakt de Adecco Group het verschil voor een grote groep mensen doordat we werkzoekenden aan een baan helpen, organisaties ondersteunen bij hun personeelsuitdagingen en door een positieve bijdrage te leveren aan een inclusieve maatschappij.

Interesse?

  • Voor meer informatie over deze vacature neem je best contact op met Marco ten Hoven: marco.ten.hove@adeccogroup.com of bel (0)6 52633265.
  • Ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan meteen online en stuur ons je up-to-date cv.

Posting date: 14-07-2024

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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