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HRBP H/F

Guyancourt, Francia

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ID de trabajo 2026-19102 Ubicación(es) Guyancourt, Francia Unidad de Negocio AKKODIS Departamento Ressources Humaines / RSE

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.

Dans le cadre d'une réorganisation du périmètre RH de la région, nous recherchons un HRBP (H/F) pour notre site de Guyancourt (78). 

Vos missions :

• Responsabilité RH d'un périmètre d'environ 400 collaborateurs incluant consultants et Business Managers

• Déployer au sein de votre périmètre la politique RH et être un véritable relais des décisions portées par votre hiérarchie

• Incarner la culture managériale du Groupe et porter nos engagements en matière d’inclusion, diversité et QVT

• Être garant du respect de la réglementation juridique et sociale avec le support de l’équipe dédiée

• Informer et conseiller les managers sur l’ensemble des problématiques RH et/ou droit social

• Se positionner en véritable Business Partner auprès de nos clients internes

• Analyser les indicateurs RH et déployer les plans d’action associés (formation, accompagnements spécifiques, animation des Talent Review etc.)

• Participer aux instances représentatives du personnel

• Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue des process et pratiques RH


De formation Bac+5 en droit du travail ou en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans, acquise idéalement en environnement ESN ou dans l'industrie automobile. Vous avez développé une solide maîtrise du droit du travail, avec une expertise particulière sur les procédures d’offboarding (ruptures conventionnelles, licenciements, gestion de situations d’intermission complexes).

Véritable HR Business Partner, vous intervenez en proximité des opérationnels et accompagnez les managers ainsi que les consultants sur l’ensemble de leur cycle de vie : gestion individuelle, développement des compétences, Talent Review, onboarding et offboarding.

Rattaché(e) à la DRH, vous évoluez en forte autonomie sur votre périmètre, avec un lien fonctionnel étroit et un suivi quotidien auprès de deux Directeurs de secteur et du Directeur Régional sur le périmètre auto. 

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’une grande diplomatie, d’assertivité et de pragmatisme. Votre sens du recul, votre capacité à embarquer vos interlocuteurs et à instaurer un climat de confiance sont essentiels pour réussir dans ce rôle exigeant.

La rémunération proposée est de 60 K€ brut annuel fixe sur 12 mois, complétée par un variable de 8 K€.

Posting date: 22-05-2026

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Conócenos

Las empresas y las industrias enteras se enfrentan a la necesidad de transformaciones digitales, a menudo sin saber por dónde empezar. Somos pioneros digitales, guiando a las organizaciones hacia un futuro más inteligente y sostenible. Como miembro de nuestro equipo, tendrás el poder de cumplir nuestro propósito de conectar a las personas más inteligentes y los negocios más brillantes con las soluciones que necesitan para prosperar.

Carreras profesionales

Trace su propio camino y avance en su viaje profesional dentro de nuestra organización en evolución. Con carreras tan diversas como nuestra gente y caminos profesionales tan emocionantes como los proyectos en los que trabajamos, sus oportunidades son vastas en Akkodis. Nos comprometemos a invertir en usted, a través de un trabajo significativo y aprendizaje de por vida.

Aprendizaje

En Akkodis, priorizamos a aprendizagem e o desenvolvimento para ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira. Nossos programas de aprendizagem inclusivos e inovadores são projetados para melhorar competências e habilidades para atender aos objetivos comerciais.

Acreditamos em fornecer oportunidades de progressão na carreira, um ambiente de trabalho de apoio projetado para recompensa coletiva e a chance de usar sua criatividade para fazer uma diferença real.

É por isso que nossa parceria é uma a ser considerada. Nossa abordagem de aprendizado inteligente envolve colaborar com parceiros especializados, como LinkedIn Learning e Harvard Business, além de programas capacitadores para assumir o controle do seu próprio desenvolvimento, com acesso 24/7 a um catálogo abrangente de cursos.

Na Akkodis, acreditamos que uma indústria inteligente requer aprendizado inteligente.

Empoderamos:
Ponemos a las personas al mando de su propio desarrollo y éxito, facilitando a las partes interesadas experiencias mejoradas orientadas a candidatos, empleados y clientes.

Confiamos:
Fomentamos la confianza, creando un entorno seguro en el que poder alzar la voz, al tiempo que priorizamos el bienestar e impregnamos de confianza cada una de nuestras interacciones.

Innovamos:
Fomentamos una innovación con sentido a todos los niveles, haciendo de la responsabilidad y la iniciativa parte de nuestro ADN, con el fin de impulsar un mejor rendimiento y desarrollo.

Nos ponemos a prueba:
Como parte de nuestra mentalidad de crecimiento, afrontamos los problemas de cara, luchando cada día por ofrecer nuestra mejor versión y aportar un valor sostenible a la sociedad y al planeta.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Autonomía toma el control de tu crecimiento y vive una experiencia excepcional. Únete a nosotros en nuestra misión de empoderar a otros, partiendo del respeto y la inclusión.
    10
  • Confianza ten tu propia voz, prospera y forma parte de un equipo de confianza. En Akkodis, la honestidad y la justicia guían nuestro camino.
    8
  • Innovación maximiza tu potencial en una organización con un propósito claro. Comprométete y ten iniciativa, sin dejar de lado el respeto y la inclusión.
    10
  • Ponte a prueba afronta retos con un propósito firme y haz que tu impacto sea sostenible. Esfuérzate por ser tu mejor versión cada día, basándote en la honestidad y el respeto.
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Una cultura de confianza que define todo lo que hacemos.

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Ambición - una organización con el tamaño y la escala para marcar la diferencia

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Potencia tecnológica líder en innovación de reclutamiento.

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Un lugar de trabajo ágil diseñado para una recompensa colectiva.

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (subsidios de vacaciones, atención médica y más).

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