Skip to main content
Pontoon logo

Recruitment Manager

Japan, Remote Solliciteren
Job ID APAC00425 Locatie(s) Japan; Remote Business Unit Pontoon Team Program Management WerkmodusNo work mode specified
About the role

The Recruitment Manager is a daily point of contact hiring managers and leadership. The Recruitment Manager will work closely with the Regional Manager to provide regular updates, metrics, and reports and handle escalations as needed. The Recruitment Manager will direct when and where to shift and focus resources based on daily/weekly trends and results. The Recruitment Manager will continually analyze the program’s workflow and process and make change, both immediate and long term to drive continuous improvement and adapt to changing business needs.

What you’ll be doing
  • Meet regularly with client to ensure satisfaction and resolves customer service issues.
  • Manage and motivate a team of on-site Recruiters (across multiple locations).
  • Prepare and presents quarterly business review meetings with the client.
  • Cultivate deep comprehension of recruitment best practices, recruitment law/policy, and emerging trends/changes in the industry/market.
  • Prepare and manage a set of monthly financial projections.
  • Set performance targets and holds staff accountable for achievement.
  • Identify new business opportunities including either new services or expansion into new areas within the client and pursues/closes them along with the Regional Account Director and the Business Development team as needed.
  • Collaborates in special projects and performs other duties as assigned.
About you

Education

  • Bachelor's Degree or equivalent experience.

Skills

  • Skilled in communicating effectively verbally and in writing.
  • Ability to establish and maintain effective working relationships.
  • Demonstrated ability to hold people accountable for performance and results.
  • Demonstrable experience of strengthening recruiting practices, developing recruiting strategies and implementing recruiting plans.
  • History of building and growing deep client relationships in a recruitment context and a comfort with up-selling within existing accounts.
  • Bilingual - Japanese and English 
Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally. 

You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.

Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together. 

Make an impact where it matters most.

A journey to bring out the best in you

We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary. 

On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.

As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.

Posting date: 15-07-2024

Solliciteren

In Het Hart: Onze Klanten & Elkaar

Word een Pontooner. We bieden innovatieve talentoplossingen die bijdragen aan de welvaart van economieën en de vorming van samenlevingen, terwijl we tegelijkertijd kansen creëren voor onze eigen mensen. Met een wereldwijd team in meer dan 50 landen, betekent toetreden tot Pontoon deel uitmaken van een diverse en inclusieve organisatie, die samenwerkt met enkele van 's werelds meest herkenbare merken.

Passie

Pontooners brengen energie en uitmuntendheid naar onze klanten door middel van diepe expertise, continue ontwikkeling, trots op het werk dat we doen, en oprechte zorg voor de kwaliteit van onze levering.

Beter Samen

Pontooners benutten onze gezamenlijke sterke punten om eenheid te creëren en uitdagingen samen te overwinnen. We werken als een team om problemen op te lossen en te innoveren om succesvol te zijn. Onze toewijding aan het opbouwen van diverse en inclusieve teams blijkt uit onze toonaangevende werknemerstevredenheid en -retentie.

Moed

Pontooners hebben onbeperkte toegang tot leerplatforms en ontwikkelingsprogramma's, waaronder Management Essentials en Inclusietrainings. We cultiveren een groeimindset door strategische ontwikkelingsdoelen te stellen en proactief doorlopend leren aan te moedigen.

Waardenprofiel

Carrières gaan over het vinden van de perfecte match. Hoe sluit u aan bij de waarden van Pontoon? (1 Beginner – 10 Expert)

  • Passie Breng je enthousiasme en positiviteit naar je werk? Hoe vier je successen?
    10
  • Samenwerking Werk je goed samen met anderen, deel je ideeën, ondersteun je individuele sterke punten en streef je naar succes als collectief?
    8
  • Inclusie Ondersteunt u diversiteit en erkent u de voordelen van individualiteit op de werkvloer?
    10
  • Moed Ben je bereid om de status quo uit te dagen door te leren, nieuwe dingen uit te proberen en moedige acties te ondernemen om innovatie te bereiken?
    9
  • Klanten in het Hart Kun je begripvol en meelevend zijn met de behoeften van klanten en kandidaten? Hecht je waarde aan het opbouwen van vertrouwen met partners om wederzijds succes te bevorderen?
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Voordelen van het zijn van een Pontooner

alt-text

Flexibiliteit om te werken op de manier die u het meest productief, wendbaar, zelfverzekerd en inzichtelijk maakt.

alt-text

Consistent hoge scores behalen in medewerkeronderzoeken op het gebied van werkomgeving, autonomie, relaties met collega's en organisatorische fit.

alt-text

Betekenisvolle waarden en een positieve werkomgeving die blijvende veranderingen in het leven van mensen teweegbrengen.

alt-text

Continu leren door middel van mentoring, onbeperkte toegang tot leerplatforms en gespecialiseerde trainingsprogramma's die de loopbaanontwikkeling ondersteunen.

alt-text

Uitgebreide lokale en regionale voordelen en beloningen om je te helpen focussen op welzijn, gezondheid, financiële welvaart en meer.

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.