}
Skip to main content
The Adecco Group logo

Data Reporting and Analytics Manager

Lyon, Frankrijk Solliciteren
Job ID 2000013I Locatie(s) Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Business Unit The Adecco Group Corporate Team Human Resources

The Adecco Group is the world’s leading HR solutions partner. We provide more than 700,000 people with permanent and flexible employment every day. With more than 34,000 employees in 60 countries, we transform the world of work one job at a time. Our colleagues serve more than 100,000 organisations with the talent, HR services and cutting-edge technology they need to succeed in an ever-changing global economy.  As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who voted us number 7 on the Great Place to Work® - World’s Best Workplaces 2020 list.  We make the future work for everyone.


The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by eight lead brands: Adecco, Modis, Badenoch + Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia and General Assembly.

Location
Lyon
Mission

The objective of the role is to support the implementation and ongoing delivery of contracts and orchestration of the global service delivery, in collaboration with countries, for our Top 80 clients representing €4.5B of revenue. Working in close collaboration with Delivery Managers, Industry Leads and Account Directors, you will be responsible for the creation, collation, analysis and reporting of operational data to assure the smooth running of delivery of the accounts

The successful delivery of our global L80 accounts is of vital importance in ensuring local country delivery teams have the tools, processes and support needed to be as efficient and productive as possible. Global Service Delivery plays a pivotal role in this by providing key links between the demands of our clients and the delivery needs of our local teams and translating them into best practice operations delivery processes.

Our success is derived from building strong partnerships with global clients and TAG colleagues around the world to support all aspects of the delivery management cycle which will determine the overall success of the account, the continued sales and profitability.

To support our team vision, we are looking for an experienced, energetic and motivated Data Reporting and Analytics Manager to join us and become an integral part of a growing and dynamic team.

Responsibilities
  • Work in conjunction with central and country delivery teams to support Diamond and Gold clients, prioritised accordingly
  • Assess current data strategy and management process with a view to enhancing
  • Creating, collating, analysing, validating and distributing data which is required to support client delivery process
  • Collaborate with internal and external (customer and suppliers) parties of the company regarding data requirements, validation and offer feedback to them
  • Recommend as well as execute new standards and procedures relating to data
  • Provide data information to management, project staff, customers and suppliers to inform effective decision making and early issues warnings
  • Support the upload of data to the required systems.
  • Support the testing of systems and processes through the provision of accurate data
  • Institute monitoring process on a regular basis to assess effectiveness and usage of data
  • The role will be measured based on client satisfaction, revenue growth, %GM, market share and client KPIs
Experience
  • 2- 5 years’ experience in a relevant role must possess very good verbal and written business / IT partner interaction skills
  • Bachelor’s degree (desirable) or equivalent experience in Computer Science or related fields
  • Fluency in English, additional languages are an asset, especially French, German, Italian or Spanish but not essential
  • Highly proficient in using Microsoft Excel and Word (including advanced formatting, able to work comfortably within IT systems (e.g. data entry, database management, record keeping, process flows etc)
  • Highly diligent person with excellent attention to detail
  • Self-motivated and disciplined to complete tasks comprehensively without compromise
  • Ability to build effective networks across business areas, developing relationships based on mutual trust and encouraging others to do the same 
  • A track record of advising on data to enable business decisions, considering relevant risks, long term implications, commercial realities and stakeholders' needs

Posting date: 23-11-2020

Solliciteren

Leer ons kennen

We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.

Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group

We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.

Cultuur

Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.

"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Leer meer over The Adecco Group

De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn
    10
  • Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren
    8
  • Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest
    10
  • Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken
    9
  • Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

alt-text

Flexibiliteit om te werken op de manier die voor u het meest productief is

alt-text

Autonomie om inzichtelijke en geïnformeerde beslissingen te nemen

alt-text

Betekenisvol werk dat het verschil maakt in het leven van mensen

alt-text

Continue learning via onze TAG U Academy, mentoring en diverse en dynamische carrièrepaden

alt-text

Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat van elk land (vakantiegeld, gezondheidszorg en meer).

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.