Firewall Service Owner
Praag, TsjechiëLyon, Frankrijk
Berlijn, Duitsland
Kuala Lumpur, Maleisië Solliciteren
Als Client Succes Manager geef je leiding aan de medewerkers binnen een cluster van klanten, zoals Thuisbezorgd en Uber Eats, en ben je verantwoordelijk voor alle commerciële en managementactiviteiten die vanuit dit cluster plaatsvinden. Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de Areamanager. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het vergroten van het marktaandeel (share of wallet), ROS en het rendement, en het verlagen van de cost to serve conform jaarlijks geaccordeerd budget.
- Het (laten) creëren en onderhouden van een klant- en kandidaatportfolio gericht op het behalen van de budgetdoelstellingen en het vergroten van de klanttevredenheid.
- Het aansturen en coachen van een team dat verspreid is over meerdere locaties en landen. Je zorgt voor verbinding en teamontwikkeling, zowel op afstand voor het team in Polen als vanuit onze hubs in Tilburg en Amsterdam.
- Het bouwen aan een snelgroeiend en complex platform vraagt om flexibiliteit, (digitale) slagkracht, snelheid en leiderschap. Je schakelt snel in een dynamische omgeving met veel stakeholders en uitdagingen.
- Aanpakken van alle uitdagingen rondom de meer dan 2000 uitzendkrachten en bijdragen aan verdere groei en optimalisatie.
- Een fulltime werkweek van 40 uur, 32 uur per week is bespreekbaar;
- Een salaris van € 3698,- tot € 5874,- bruto op basis van 40 uur per week;
- Maandelijkse uitbetaling van 13 adv dagen in het eerste jaar, vanaf het 2de jaar kan je deze ook opnemen;
- Interessante bonusregeling;
- Goede pensioenregeling;
- 25,5 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Internationale carrièremogelijkheden.
Door jouw vorige werkervaring(en) heb je vakkennis van prospectie, klantenbezoeken en people management opgedaan.
Je stuurt teams aan met energie, motiveert medewerkers en helpt hen groeien, zowel in hun dagelijkse werk als in hun loopbaan.
Je werkt doelgericht en bent erop gebrand resultaten te overtreffen. Met jouw gedrevenheid draag je bij aan groeiende resultaten én een hecht team. Je houdt van dynamiek, schakelt moeiteloos tussen taken en voelt je op je gemak in een snel veranderende omgeving.
Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en durft keuzes te maken, ook onder druk. Je denkt in oplossingen, zoekt continu naar verbeterkansen en voelt je als een vis in het water in een internationale, hybride werkomgeving waar Nederlands en Engels de voertalen zijn.
Een reis om het beste in jou naar boven te halen!Ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan meteen online en stuur ons je up-to-date cv.
Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Emiel Sewtahal emiel.sewtahal@adeccogroup.comof bel 06-14937446.
Posting date: 06-08-2025
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Leer meer over The Adecco Group
De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
-
Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
-
Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
-
Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
-
Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.