Skip to main content
Zoeken

Pontoon logo

Recruitment Team Leader

Stockholm, Zweden Solliciteren
Job ID NE03091 Locatie(s) Stockholm, Stockholm County, Sweden Business Unit Pontoon Team Human Resources WerkmodusHybrid
About the role
The Program Team Lead plays a critical leadership role within a contingent workforce or talent management program. 
This position is responsible for guiding day-to-day operations, supporting client stakeholders, mentoring team members, managing requisition activities through Vendor Management Systems (VMS), and ensuring adherence to service level agreements (SLAs), compliance standards, and overall program success.
The ideal candidate has a background in workforce solutions, recruitment, or vendor management, and demonstrates strong leadership, communication, and analytical skills.
What you’ll be doing
  • Lead and manage a team of program coordinators, consultants, or specialists, ensuring effective execution of responsibilities and achievement of SLA targets.
  • Monitor daily team operations to ensure efficient, accurate, and compliant service delivery.
  • Build and maintain strong relationships with client hiring managers to understand their workforce needs and provide consultative support.
  • Participate in client meetings, business reviews, and ongoing program alignment discussions to ensure satisfaction and performance.
  • Oversee all stages of requisition activity and candidate lifecycle using VMS tools.
  • Monitor and ensure compliance with established policies, procedures, and program guidelines.
  • Identify process inefficiencies and contribute to continuous improvement initiatives and SOP updates.
  • Partner with supplier/vendor communities to ensure alignment with program expectations regarding candidate quality, onboarding, and performance.
  • Evaluate supplier performance and contribute to data-driven vendor management strategies.
  • Generate, interpret, and present regular and ad hoc reports to clients and internal leadership, including program performance metrics, cost savings, and compliance summaries.
  • Support audits and ensure accuracy of data within the VMS and related platforms.
About you
  • Minimum of 5 years in a workforce solutions, MSP, recruitment, or procurement environment.
  • Experience handling recruitment projects in IT or Engineering area.
  • At least 1-2 years in a team lead or supervisory role.
  • Experience with Vendor Management Systems (e.g., Beeline, Fieldglass) required.
  • Familiarity with Statement of Work (SOW) engagements is a plus.
  • Fluent level of Swedish and English,
  • Skilled in communicating effectively verbally and in writing.
  • Strong leadership and team management capabilities.
  • Analytical mindset with the ability to interpret data and draw actionable conclusions.
  • Strong customer service orientation and client relationship management.
  • Proficient with Microsoft Office products such as Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.
Why choose us?
It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.
You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident and insightful.
Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge and expertise to grow together.
Make an impact where it matters most.
A journey to bring out the best in you
We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organisation with multiple different roles, our application process can vary.
On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way. As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. 
Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. 
The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.

Posting date: 15-09-2025

Solliciteren
Ontdek de locatie

Gerelateerde banen

In Het Hart: Onze Klanten & Elkaar

Word een Pontooner. We bieden innovatieve talentoplossingen die bijdragen aan de welvaart van economieën en de vorming van samenlevingen, terwijl we tegelijkertijd kansen creëren voor onze eigen mensen. Met een wereldwijd team in meer dan 50 landen, betekent toetreden tot Pontoon deel uitmaken van een diverse en inclusieve organisatie, die samenwerkt met enkele van 's werelds meest herkenbare merken.

Passie

Pontooners brengen energie en uitmuntendheid naar onze klanten door middel van diepe expertise, continue ontwikkeling, trots op het werk dat we doen, en oprechte zorg voor de kwaliteit van onze levering.

Beter Samen

Pontooners benutten onze gezamenlijke sterke punten om eenheid te creëren en uitdagingen samen te overwinnen. We werken als een team om problemen op te lossen en te innoveren om succesvol te zijn. Onze toewijding aan het opbouwen van diverse en inclusieve teams blijkt uit onze toonaangevende werknemerstevredenheid en -retentie.

Moed

Pontooners hebben onbeperkte toegang tot leerplatforms en ontwikkelingsprogramma's, waaronder Management Essentials en Inclusietrainings. We cultiveren een groeimindset door strategische ontwikkelingsdoelen te stellen en proactief doorlopend leren aan te moedigen.

Waardenprofiel

Carrières gaan over het vinden van de perfecte match. Hoe sluit u aan bij de waarden van Pontoon? (1 Beginner – 10 Expert)

  • Passie Breng je enthousiasme en positiviteit naar je werk? Hoe vier je successen?
    10
  • Samenwerking Werk je goed samen met anderen, deel je ideeën, ondersteun je individuele sterke punten en streef je naar succes als collectief?
    8
  • Inclusie Ondersteunt u diversiteit en erkent u de voordelen van individualiteit op de werkvloer?
    10
  • Moed Ben je bereid om de status quo uit te dagen door te leren, nieuwe dingen uit te proberen en moedige acties te ondernemen om innovatie te bereiken?
    9
  • Klanten in het Hart Kun je begripvol en meelevend zijn met de behoeften van klanten en kandidaten? Hecht je waarde aan het opbouwen van vertrouwen met partners om wederzijds succes te bevorderen?
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Voordelen van het zijn van een Pontooner

alt-text

Flexibiliteit om te werken op de manier die u het meest productief, wendbaar, zelfverzekerd en inzichtelijk maakt.

alt-text

Consistent hoge scores behalen in medewerkeronderzoeken op het gebied van werkomgeving, autonomie, relaties met collega's en organisatorische fit.

alt-text

Betekenisvolle waarden en een positieve werkomgeving die blijvende veranderingen in het leven van mensen teweegbrengen.

alt-text

Continu leren door middel van mentoring, onbeperkte toegang tot leerplatforms en gespecialiseerde trainingsprogramma's die de loopbaanontwikkeling ondersteunen.

alt-text

Uitgebreide lokale en regionale voordelen en beloningen om je te helpen focussen op welzijn, gezondheid, financiële welvaart en meer.

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.