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Communication Specialist Zürich 80% (m/w/d)

Zürich, Zwitserland Solliciteren
Job ID DAC02028 Locatie(s) Zürich, Zwitserland Business Unit Adecco Team Communications WerkmodusNo work mode specified
Über die Rolle

Bist du ein:e kreative:r Geschichtenerzähler:in mit einer Leidenschaft für das Verfassen von fesselnden Botschaften? Kannst du Ideen in klare und ansprechende Inhalte verwandeln, die bei unterschiedlichen Zielgruppen Anklang finden? Wenn ja, dann möchten wir von dir hören!

Die Adecco Gruppe ist Marktführerin für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Mit deinem Weitblick und deiner Vision hilfst du uns, eine bessere Zukunft für alle zu schaffen. Werde ein Teil unseres Teams als

Communication Specialist 80% (m/w/d)

Deine Verantwortungen

Externe & Interne Kommunikation Schweiz

  • Positionierung der Adecco Gruppe Schweiz als Vordenkerin durch die Leitung der Veröffentlichung des Adecco Group Swiss Job Market / Fachkräftemangel Index mit der Universität Zürich, einschliesslich aller damit verbundenen Kommunikations- und Marketingaktivitäten
  • Beantwortung von Medienanfragen, Koordination von Briefings und Vorbereitung von Schweizer Führungskräften auf Interviews
  • Entwerfen und Verteilen von Medienmitteilungen, Ghostwriting für Veröffentlichungen und Erstellen von Inhalten für soziale Medien für die Geschäftsleitung
  • Vorbereitung und Schulung interner Akteure für Veranstaltungen wie Keynotes und Podiumsdiskussionen
  • Beobachtung der Medienberichterstattung und Messung der Leistung der Kommunikationsmassnahmen sowie Umsetzung von Verbesserungen
  • Verwaltung des jährlichen ESG EcoVadis-Updates und Unterstützung bei der Umsetzung unserer Schweizer ESG-Strategie zur Förderung der Inklusion
  • Verfassen und Verteilen interner Kommunikationstexte, wie z. B. wöchentliche Newsletter, und Verwaltung von Inhalten im Intranet-CMS
  • Unterstützung des VP Communications bei der strategischen und administrativen Unternehmenskommunikation und verschiedener interner Interessengruppen in Kommunikationsfragen
  • Bereitstellung von Inhalten für interne Veranstaltungen und Videos für alle Mitarbeitenden in der Schweiz
  • Entwicklung und Verwaltung interner Kommunikationskanäle mit besonderem Schwerpunkt auf dem Intranet und Viva Engage

Globale Unterstützung

  • Unterstützung der globalen Medienarbeit für ausgewählte Projekte und die Veröffentlichung von Finanzergebnissen.
  • Ad-hoc-Unterstützung bei der vierteljährlichen Gewinnmitteilung, einschliesslich der Vorbereitung von Zusammenfassungen der Ergebnisse für die Medien
  • Unterstützung des Schweizer VP Communications bei der Vorbereitung globaler Medienbriefings und Reden, unter Einbeziehung relevanter Parteien (Thought Leadership, Public Affairs, ESG, GBUs, etc.)
Deine Qualifikationen
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Kommunikation oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, einschliesslich interner und externer Kommunikation mit Öffentlichkeitsarbeit und idealerweise ESG
  • Erfahrung in der Medienarbeit und im Projektmanagement
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen digitale Kommunikation und soziale Medien, einschliesslich der Verwaltung von Newslettern, Websites und CMS
  • Ausgezeichnete Kenntnisse von MS Office und professionellen sozialen Netzwerken (MS Office, Teams, SharePoint usw.)
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Datenanalysetools (z. B. Excel, Google Analytics) sind von Vorteil
  • Fliessend in Deutsch und Englisch, gute Französischkenntnisse (Italienisch ist von Vorteil)
  • Hoch motiviert, flexibel, kooperationsfreudig und offen für Veränderungen
  • Gute Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Interessengruppen: Fähigkeit, Entscheidungen und Kompromisse im besten Interesse des Unternehmens zu treffen
  • Lösungs- und ergebnisorientiert
Deine Benefits und Perspektiven
  • Körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden sind für uns wichtig
  • Für diese Stelle sind flexible Arbeitszeiten und die Arbeit im Homeoffice möglich (1d pro Woche)
  • Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy, sowie ein breites Angebot an internen und externen Schulungen
  • Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
  • Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, mit kostenlosem Kaffee und Tee
  • Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur, regelmässige Veranstaltungen und sportliche Aktivitäten
  • Wettbewerbsfähige Entlöhnung, leistungsbezogenes Bonusprogramm, attraktive Sozialleistungen, obligatorische Zusatzversicherung (Adecco interne Pensionskasse), Unfall- und Krankenkasse

Über die Adecco Gruppe Schweiz

Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.

Die Adecco Gruppe Schweiz ist eine wertegeleitete Organisation und eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für eine erfolgreiche Zukunft für alle.

https://www.adeccogroup.com/de-ch/unsere-gruppe/kommen-sie-zur-adecco-group/inklusion-und-vielfalt/

Posting date: 31-10-2024

Solliciteren

Leer ons kennen

We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.

Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group

We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.

Cultuur

Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.

"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Leer meer over The Adecco Group

De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn
    10
  • Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren
    8
  • Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest
    10
  • Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken
    9
  • Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

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Flexibiliteit om te werken op de manier die voor u het meest productief is

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Autonomie om inzichtelijke en geïnformeerde beslissingen te nemen

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Betekenisvol werk dat het verschil maakt in het leven van mensen

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Continue learning via onze TAG U Academy, mentoring en diverse en dynamische carrièrepaden

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Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat van elk land (vakantiegeld, gezondheidszorg en meer).

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