Business Analyst H/F
Villeurbanne, Frankreich
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Business Analyst H/F au sein de la DSI, dans le domaine Middle Office IT. Basé à Villeurbanne et rattaché au Solution Manager, vous accompagnerez l’évolution des solutions de gestion documentaire utilisées par les équipes support des GBU France ainsi que par nos clients exploitant les solutions VMS (intérim, recrutement permanent, facturation, paie, déclaratif légal).
Votre rôle sera central afin d'analyser les besoins, concevoir les solutions, coordonner les parties prenantes et garantir la qualité fonctionnelle des livrables.
Vos missions principales sont les suivantes :
Analyse des besoins et cadrage fonctionnel
· Animer et participer aux ateliers de recueil des besoins.
· Comprendre les processus métier, analyser les demandes et challenger les besoins exprimés.
· Rédiger, structurer et valider les spécifications générales et détaillées.
· Garantir la compréhension et la faisabilité technique auprès des équipes de développement.
Conception, coordination et suivi des développements
· Faire le lien entre les équipes métier, développeurs et architectes, en assurant un alignement constant.
· Contribuer à la conception fonctionnelle des solutions dans le respect des standards Groupe.
· Participer à l’élaboration des plans de tests.
· Réaliser les tests d’intégration, suivre les anomalies et accompagner la recette utilisateur.
· Gérer le support niveaux 2 et 3, en coordination avec les équipes de développement pour prioriser et résoudre les incidents.
Documentation et accompagnement utilisateur
· Rédiger la documentation fonctionnelle, les guides utilisateurs et supports de formation.
· Accompagner la prise en main des solutions et soutenir les équipes métier lors des déploiements.
De formation supérieure en systèmes d’information ou domaine technique, vous disposez d’une bonne compréhension des architectures applicatives, API et bases de données. Vous maîtrisez les outils techniques nécessaires au poste : SQL sur MongoDB, Oracle ou Elastic Search, Postman, analyse de traces, dashboards Azure.
Vous connaissez les processus ITIL (incidents, problèmes, changements, demandes) et savez dialoguer avec des interlocuteurs métier comme techniques.
Rigoureux(se), analytique et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez vulgariser des sujets techniques complexes. Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs activités simultanément et appréciez le travail en équipe.
Un anglais professionnel est requis afin d'interagir avec les équipes internes du Groupe et les partenaires internationaux.
Posting date: 30-03-2026
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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