Key Account Manager (m/w/d) Financial Services
Deutschland BewerbenThe Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
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Key Account Manager (m/w/d) Financial Services
Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie in der nationalen Vertriebsorganisation der Adecco Group Germany für alle unsere Marken zuständig. Als erfahrene und innovative Vertriebspersönlichkeit bauen Sie vorrangig das deutschlandweite Geschäft mit bestehenden Groß- und Potentialkunden im Bereich Financial Services auf und aus. Mit Ihren tiefgreifenden Kenntnissen über Ihre Kunden entwickeln Sie das Geschäft stetig weiter, koordinieren alle Aktivitäten Ihrer zugeordneten Key-Accounts ergebnisorientiert und sichern die Qualität unserer Dienstleistungen. Von der Akquise bis hin zur operativen Umsetzung sind Sie eigenständig und im Team mit unseren operativen Einheiten tätig.
Was Sie tun werden- Strategische Positionierung unseres gesamten Leistungsportfolios auf Entscheiderebene
- Betreuung, Auf- und Ausbau von bestehenden Key-Accounts entlang des gesamten Dienstleistungsportfolios der Adecco Gruppe
- Gewinnung von Potential- und Großkunden und Entwicklung dieser Kunden zu Key Accounts
- Entwicklung und Umsetzung einer kundenindividuellen Wachstumsstrategie (Account Planning)
- Intensivierung der Zusammenarbeit mit den Niederlassungen hinsichtlich der Kundenstammerweiterung und Ausschöpfung von Cross-Selling Potenzialen
- Führen von Rahmenvertrags- und Preisverhandlungen
- Führung und Steuerung von Ausschreibungen
- Gewinnung und Implementierung von Master-Vendor / On Site-Projekten
- Identifikation und Aufbau von C-Level Kontakten in Zusammenarbeit mit unserem Top Management
- Regelmäßige Forecast Planung und Monitoring
- Steuerung und Koordination von geschäftsbereichsübergreifenden Teams zur Umsetzung eines optimalen, kundenspezifischen Lieferkonzeptes
- Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Key Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistungsbranche
- Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in einem oder mehreren folgenden Bereichen: Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing, Master Vendor Modelle, Workforce Solutions, Personalvermittlung, Interim Management & Freelancing
- Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit von Mitarbeitern und Teams ohne disziplinarische Führungsverantwortung
- Schnelle Auffassungsgabe, Lernfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur Multilevel Koordination auf allen Hierarchieebenen
- Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Hartnäckigkeit und Kreativität
- Souveränes Auftreten für die Übernahme von repräsentativen Aufgaben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft
- Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Teamarbeit und Beziehungsmanagement sehr wichtig sind
- Sie erhalten einen Einblick in die Arbeitswelt eines internationalen Konzerns und des weltweit größten Anbieters von Personaldienstleistungen
- Anspruchsvolle Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team
Unser Ziel: Wir wollen sicherstellen, dass Menschen weltweit inspiriert, motiviert und weitergebildet werden, um die Zukunft der Arbeit voran zu treiben. In einer Umgebung, in der Sie ermutigt werden, sich weiter zu entwickeln und erfolgreich zu sein, möchten wir allen eine Chance geben, ihre individuelle Zukunft besser und angenehmer zu gestalten.
Posting date: 27-11-2024
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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