Senior Consultant Permanent Recruitment
Amsterdam, Niederlande BewerbenBen je recruiter, recruitment consultant of headhunter en wil je je doen waar je écht goed in bent? Boutique Badenoch + Clark zoekt een headhunte die graag werkt voor start- & scale-ups en corporates in verandering en consultancybureaus. Toonaangevende rollen, topkandidaten en internationale samenwerking en doorgroeimogelijkheden.
Over Badenoch + Clark
Badenoch + Clark is een internationaal headhuntersbureau. In Nederland zijn we dé partner voor organisaties in verandering bij het vinden van hun toekomstige leiders. We onderscheiden ons door het hoge niveau van kandidaten, internationale netwerk, specialistische kennis van de markt en onze rol als trusted advisor voor opdrachtgevers. Badenoch + Clark is onderdeel van de Adecco Group, een van ‘s werelds grootste HR-dienstverleners, actief in meer dan 60 landen.
We helpen organisaties in transformatie, transitie of groei aan hun toekomstige leiders. Vaak start- en scale-ups, corporates en consultancybureaus. Daarin zijn we zeer succesvol omdat we dagelijks in contact staan met ons netwerk van hoogopgeleide kandidaten. We zijn hun trusted advisor; we weten wat ze kunnen en ambiëren. Onze focus ligt op de functiegebieden Operations, Finance & Deals, Technology, Commercial, Digital & Data en Strategy & Innovation.
Wat ga je doenAfhankelijk van je ervaring start je als senior consultant of manager. Je tilt topcarrières van kandidaten naar hoger niveau en helpt je opdrachtgevers verder groeien. Je houdt diepte-interviews – liefst face to face - om ervaring en wensen in kaart te brengen, zodat je kunt schakelen als iemands droombaan voorbijkomt. Van CFO voor een startup in digital marketing en Strategy Lead bij een bank tot partners voor de Big4. Kortom, mensen die het nieuws halen. Als manager bouw je ondertussen aan je eigen team.
We hebben meer dan genoeg opdrachten in consultancy, strategie, change & programmamanagement, digital & data en finance om je een vliegende start te geven. Ondertussen bouw je je eigen opdrachtenportefeuille uit, waarbij je gebruikt kunt maken van ons uitgebreide opdrachtgevers- en kandidatennetwerk. Anders dan bij veel andere bureaus werken wij als team veel samen en vinden we persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk, dat maakt ons mede zo succesvol.
Over jou• Je hebt min. 2 jaar ervaring in werving en selectie.
• Je hebt vwo gedaan en een afgeronde bachelor of master.
• Je bent commercieel gedreven.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en heb oprechte interesse in mensen.
• Je krijgt energie van connecten met collega’s, klanten en kandidaten.
We zoeken iemand die graag een tweede of derde stap in zijn carrière maakt. Bijvoorbeeld een recruiter die het vak an sich heel leuk vindt, maar bij zijn of haar huidige werkgever kwaliteit, perspectief of uitdaging mist.
Waarom zou je voor ons kiezen?• Wij bieden plezier in je werk
• Steile leercurve
• Snel doorgroeien, ook internationale mogelijkheden
• Kandidaten op niveau 75K-250K
• Contact met de top van het bedrijfsleven
• Kennis van de complete consultancymarkt
• Onbeperkt trainingen volgen in onze B+C Academy
• Inspirerende managers
• Een leuk en slim team van go-getters, future builders en teamplayers
• Focus op warm netwerk i.p.v. cold calling
• Geavanceerde tooling
• Boven marktconform salaris plus goede voorwaarden
• Uncapped bonus
• Alle voordelen die horen bij onderdeel zijn van een beursgenoteerde onderneming.
Een reis om het beste in jou naar boven te halenWe zijn een gedreven en succesvol team met high potentials en ervaren mensen. Samen hebben we één doel: het no.1 recruitment- en executive search-bureau van Nederland worden. Niet volume maar in kwaliteit. Door de ambities onze klanten en kandidaten te doorgronden, slim samen te werken, jezelf te ontwikkelen en zo écht het verschil te maken in de markt. Meer lezen over je toekomstige collega’s of hoe een werkdag er uitziet? Kijk op www.badenochandclark.nl/werken-bij
#LI-NL
Posting date: 17-10-2022
Lernen Sie uns kennen
Die Vereinigung der ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken ermöglicht es unserem Team, sich durch eine leistungsstarke Mission zu vereinen - die richtigen Talente mit der richtigen Gelegenheit in Einklang zu bringen. Wir schaffen Synergien, die den Talentbedarf unserer Kunden überall dort erfüllen, wo sie sich auf ihrer Reise befinden, und bieten ein durch Technologie ermöglichtes und von Menschen gesteuertes Erlebnis. Bei LHH haben Sie die Möglichkeit, unsere Mission der Zukunftssicherung von Organisationen und Karrieren voranzutreiben und die Transformation der Arbeitskräfte zu ermöglichen. Treten Sie unserem leidenschaftlichen und erfolgsorientierten Team bei, in dem wir Flexibilität, Autonomie und sinnvolle Arbeit priorisieren. Mit einem unterstützenden Team, maßgeschneiderten Karrierewegen und einem Engagement für Wohlbefinden können Sie sich mit uns auf jedes morgige vorbereiten.
Vielfalt & Inklusion bei LHH
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als ein auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen fokussiertes Unternehmen für Menschen stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Chance hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, um eine inklusive Entscheidungsfindung zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzt. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Beteiligung unterstützen. Unser Ansatz für Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit unterstützen, einschließlich struktureller und bewusster Inklusion, Führung und Rechenschaftspflicht.
Kultur
Wir sind ein leistungsstarkes und diverses Team von Menschen aus aller Welt, die gemeinsam daran arbeiten, eine lebenswerte Zukunft für alle zu schaffen. Als Schlüssel zu unserem Erfolg prägen unsere Mitarbeiter unsere Kultur. Dank ihnen sind wir in der Lage, die sich verändernde Arbeitswelt auf globaler Ebene mit Lösungen zu beeinflussen, die auf dem Verständnis und der Erfahrung lokaler Zusammenhänge beruhen. Gemeinsam bieten wir Einsteigern spannende Karrierewege und bringen unsere Kunden mit den fähigsten Köpfen zusammen. Um dies zu ermöglichen, sind Investitionen in unsere Mitarbeiter, eine offene Kommunikationskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für uns unverzichtbar. Es gibt eine Welt voller Möglichkeiten da draußen.
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Wir sind das Talent Solutions Business der Adecco Group, ein End-to-End-Lösungspartner, der auf die Qualifikations- und Transformationsbedürfnisse unserer Kunden eingeht, um deren Wachstum zu fördern. Unsere Aufgabe ist es, die richtigen Fähigkeiten mit den richtigen Chancen zusammenzubringen. Indem wir die sich ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken zusammenbringen, schaffen wir Synergien, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, egal in welcher Phase ihrer Transformationsreise sie sich befinden. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, inspiriert und motiviert, unser Ziel zu erreichen, Unternehmen und Karrieren zukunftssicher zu machen, indem Sie die richtigen Fähigkeiten erwerben und die Transformation der Mitarbeiter ermöglichen. Wir wollen hoch hinaus und streben nach Exzellenz, weil wir wissen, dass wir mit unserer Arbeit etwas bewirken können.
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