Client Specialist Holland Casino

Als Client Specialist bij Adecco ga je dedicated voor Holland Casino werken. Met de auto van de zaak ga je regelmatig langs bij de klant op locatie, maar je werkt ook vaak op de Adecco vestiging in de buurt. Wat deze functie zo uitdagend maakt is dat je onderdeel uitmaakt van zowel The Adecco Group als van Holland Casino. Doordat je van beide partijen weet wat er speelt kun je jezelf optimaal ontwikkelen. Zo kun je nog beter worden in je werk!

Werkzaamheden kort samengevat

• Nieuwe medewerkers werven
• Contactpersoon zijn voor jouw geworven medewerkers
• Dagelijks in contact zijn met Holland Casino
• HR-gerelateerde vragen beantwoorden van jouw medewerkers

Nieuwe medewerkers werven voor Holland Casino
Als Client Specialist ga jij gesprekken aan met de hiring manager(s) van Holland Casino om er achter te komen wat de wensen zijn qua profielen die gezocht worden. Hebben ze barpersoneel nodig? Of juist serveerders? En wat zijn de eisen? Daarna ga jij aan de slag en ga je de juiste kandidaten zoeken en interviewen. Met jouw enthousiasme weet jij de juiste nieuwe medewerkers aan je te binden om bij Holland Casino te komen werken!

Contactpersoon voor jouw medewerkers
Nadat jij mensen enthousiast hebt gemaakt om bij de Holland Casino te komen werken zal jij ook het eerste aanspreekpunt voor ze zijn. Denk aan HR-gerelateerde vragen zoals verzuim, vakantiedagen aanvragen etc. Je zult ook een goede werkrelatie met ze opbouwen en toont oprechte interesse in ze zodat ze zich verbonden blijven voelen met jou, Adecco, en met Holland Casino!

Kortom: een leuke veelzijdige functie waarin jij niet alleen jouw talenten in kwijt kunt, maar ook ontzettend veel kunt leren!

• Minimaal 32 uur in de week beschikbaar (het liefst 40 uur);
• Ervaring in recruitment en relatiebeheer is mooi meegenomen, maar nóg belangrijker vinden we je passie en ambitie. Wij zijn benieuwd naar waar jouw kracht ligt!
• Een commerciële en flexibele instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden en de wil om samen met je team mooie resultaten te behalen;
• Je bent nieuwsgierig; in mensen, wat hen drijft, waar hun behoefte zit en waar ze het beste tot hun recht komen. Je krijgt hierin alle vrijheid om ervoor te zorgen dat jij het beste uit jezelf én je omgeving kunt halen!
• Je bent in het bezit van een rijbewijs anders gaat de wagen van de zaak stofhappen;
• Goede kennis van het Nederlands, geschreven en gesproken;

Wij zijn heel trots op de secundaire arbeidsvoorwaarden die wij kunnen aanbieden!
Wat wij bieden:

• Een maandsalaris van 2165 – 2500 bruto obv 40 uur;
• Auto van de zaak + tankpas;
• 25,5 vakantiedagen + 11,5 ADV dagen
• ADV dagen worden uitbetaald in het eerste jaar (5% meer salaris per maand);
• Vaste 13^e maand;
• Vakantiegeld dat maandelijks uitbetaald kan worden;
• Jaarlijkse winstuitkering van netto 613 euro;
• Vaste onkostenvergoeding van netto 34 euro per maand;
• Toegang tot een groot aanbod aan trainingen via onze Academy, zowel online als offline;
• Een baan bij één van de grootste HR dienstverleners ter wereld; (internationale carrièremogelijkheden)

Het is een spannende tijd om deel uit te maken van ons team. We zijn er trots op dat we een wereldwijde ‘thought-leader’ zijn en dat we ernaar streven om iedereen een betere toekomst te bieden. We doen dit door onze Future@Work-strategie uit te bouwen als één verenigd team van meer dan 30.000 collega's die wereldwijd in meer dan 60 landen werken. 

Je krijgt de kans om te groeien in een waaier van interessante jobs en carrières binnen ons uitgebreide portfolio van wereldwijde merken. We stellen onze collega's in staat om op de slimste, meest efficiënte manieren te werken, om een goed evenwicht te bereiken tussen de vereisten van hun werk en hun privéleven. Daarom geven we je de autonomie en ondersteuning die je nodig hebt om te werken op de manier die jou het meest productief, wendbaar en zelfverzekerd maakt.

Mensen op de eerste plaats zetten, pionieren met een collectieve geest en altijd vooruitgaan met een groeimindset - dat is waar we voor staan bij de Adecco Group. Hier zijn we allemaal individuen met een unieke kijk op de wereld waarin we leven. Dat is wat ons sterker maakt. Wie je ook bent en wat je achtergrond ook is, je kunt jezelf zijn. Daarom streven we ernaar voort te bouwen op de eigenschappen die jou tot jou maken. We bieden een scala aan middelen voor bijscholing en ontwikkeling, bevredigen je nieuwsgierigheid en delen vaardigheden, kennis en expertise om samen te groeien. 

Maak een impact waar het er het meest toe doet.

Wij geloven dat een goed begrip van het aanwervingsproces je helpt om je op je best voor te bereiden, je goed te voelen en op je best te zijn. Omdat we een wereldwijde organisatie met meerdere merken en verschillende functies zijn, kan onze sollicitatieprocedure variëren. 

Op onze carrièresitevind je enkele van de belangrijkste stappen die je kunt verwachten om je op weg te helpen.

Als een van 's werelds grootste werkgevers geloven wij in talent, niet in labels, en richten wij ons op de diverse en unieke vaardigheden die onze mensen meebrengen. Wij streven naar een cultuur van saamhorigheid en doelgerichtheid, een omgeving waarin iedereen kan gedijen en zich betrokken voelt, en waarin verschillen worden gerespecteerd en gewaardeerd. Onze inzet voor gelijkheid, gelijke kansen, inclusie en diversiteit is onderdeel van onze bredere inzet voor het respecteren van de fundamentele mensenrechten doorheen onze werking. De Adecco Group is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen voor iedereen biedt.

Posting date: 16-11-2022