Systems Validation Engineer (Multiple Positions)
Auburn Hills, USA BewerbenJob Description Summary:
Supports the product development and system integration processes by developing test procedures for automated execution, implementing tests using Hardware in the Loop equipment, documenting and reviewing execution reports, reporting incidents, and tracking software updates to fix issues. Develops expertise in software test design and has advanced knowledge in vehicle functional partitioning, electrical and communication architectures, Ford’s embedded software processes, and the Global Product Development System. Close collaboration with feature owners, engineering, and suppliers to develop a strong understanding of the vehicle functions and implement appropriate test design strategies for early identification of defects and to provide evidence of defect elimination. Single point of contact for the test organization and the feature owner, engineering team, and supplier for brake, propulsion and ADAS system. Manages the test project for the for the assigned features EV production vehicles including integration/definition, scope/coverage, time, communications, and risk. Supports the tradeoff analysis of test requirements vs test environment capabilities to define test scope and instrumentation strategies. Analyzes requirements, vehicle components electrical schematics, functional specifications, and FMEA documentation. Designs, maintains and executes test procedures in alignment with test design guidelines and strategy. Documents test environment, automation, and vehicle variant management requirements. Implements and validates test environment, automation, and vehicle variant management solutions. Troubleshoots vehicle systems and tests environment functionality to minimize false positive incident reports. Implements continuous improvement strategies for test design, management, and execution processes. Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. Roving employee – will work at various unknown client sites throughout the U.S. for up to 100% of the time. Must be willing to travel anywhere in the U.S. and may be assigned to work at client sites across the U.S.
What you’ll be doingQualifications:
Master’s degree in Engineering (any), Computer Science, IT/IS, Operations Management, Data Analytics, Business Analytics, Telecommunications, Electrical or Electronics, or related field of study and two (2) years of experience in the job offered or related occupation in which the required experience was gained. In lieu of a Master’s degree in Engineering (any), Computer Science, IT/IS, Operations Management, Data Analytics, Business Analytics, Telecommunications, Electrical or Electronics, or related field of study and two (2) years of experience, the employer will also accept a Bachelor’s degree in Engineering (any), Computer Science, IT/IS, Operations Management, Data Analytics, Business Analytics, Telecommunications, Electrical or Electronics, or related field of study and five (5) years of work experience in the job offered or related occupation in which the required experience was gained. Must have demonstrated experience with: Automotive software development or validations; software development life cycle - CMMI and agile process; utilizing software testing or quality assurance methodologies; ADAS and DAT feature testing; distributed feature testing; and MATLAB and Simulink control models development.
Salary offered for the position is: $117,832.00 - $125,000.00/year.
Primary Work Location:
900 N Squirrel Rd, Suite 300, Auburn Hills, MI 48326. Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. 100% travel required. Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. Roving employee will work at various client sites throughout the U.S.
Additional Locations:
N/A
Work Shift:
Not Specified
To apply, mail resume to Akkodis, Inc., Attn: HR, 900 N Squirrel Rd, Suite 300, Auburn Hills, MI 48326, OR submit a resume to https://www.mitalent.org, OR submit a resume to https://careers.adeccogroup.com. Must reference Job Title & Job Code: NA05108. EOE.
Posting date: 03-11-2025
Lernen Sie uns kennen
Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Karrierewege
Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.
Lernen
Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.
Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.
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Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.
Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.
Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.
Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.10
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Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.8
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Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.10
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Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.9
Belohnungen
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