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Responsable marketing B2B H/F

Courbevoie, Frankreich

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Stellen-ID 2026-20077 Ort(e) Courbevoie, Frankreich Geschäftsbereich AKKODIS Abteilung Marketing / Communication / Digital

Akkodis est une société internationale de conseil en ingénierie numérique (digital engineering) qui accompagne les organisations dans leurs efforts d'innovation et de développement grâce à des solutions technologiques permettant de repenser la conception et l’optimisation des processus et produits. Fort de nos expertises reconnues en ingénierie, IA, data, cloud, logiciel, nous fournissons des services de pointe en conseil en technologie. À travers nos modèles de prestation performants et flexibles ainsi que nos experts spécialisés, nous proposons des solutions 360°, allant de la stratégie et du conseil jusqu’au déploiement. Avec notre approche Akkodis Intelligence, nous aidons les entreprises à associer la puissance technologique aux forces de la réflexion et de la collaboration humaine.

Dans un contexte de croissance et de structuration de notre portefeuille d'offres, nous recherchons un(e) Responsable Marketing B2B pour renforcer notre équipe marketing et contribuer activement au développement commercial du groupe. Le poste est basé à la Défense (92).

Vos missions :

Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de valorisation et de mise sur le marché de nos offres.

Structurer et promouvoir les offres Akkodis

- Formaliser les offres en définissant leur proposition de valeur, leur positionnement et leurs cas d'usage.
- Construire les supports de valorisation : fiches d'offres, pitch decks, argumentaires, cas clients, contenus marketing.
- Garantir la cohérence des messages et des supports avec la stratégie de marque Akkodis.
- Participer à la définition des stratégies de lancement et de développement des offres.

Piloter les campagnes marketing B2B

- Élaborer et déployer les plans marketing associés aux différentes offres.
- Concevoir et animer des campagnes multicanales : contenus, emailing, marketing automation, réseaux sociaux, nurturing, SEO, événements et webinaires.
- Développer des dispositifs de génération de leads et de visibilité.
- Mesurer la performance des actions menées et suivre les indicateurs clés de succès.

Accompagner les équipes commerciales

- Être l'interlocuteur(trice) marketing privilégié(e) des équipes business.
- Produire les outils d'aide à la vente et les contenus de soutien aux réponses à appels d'offres.
- Accompagner l'appropriation des offres par les équipes terrain.
- Contribuer à l'alignement entre les enjeux marketing et commerciaux.

Conduire les projets marketing

- Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, coordination et suivi.
- Collaborer avec les équipes marketing, communication, digital et design.
- Animer les relations avec les prestataires et partenaires externes.
- Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.


- Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 en marketing, communication ou école de commerce.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en marketing B2B, marketing d'offre ou product marketing.
- Vous avez évolué dans un environnement technologique, ESN, conseil, ingénierie ou services B2B.
- Vous maîtrisez les mécanismes de go-to-market, de génération de leads et de marketing opérationnel.
- Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et savez transformer des sujets complexes en messages clairs et impactants.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs projets.
- Vous possédez un niveau d'anglais professionnel.

Ce qui fera la différence

- Votre capacité à comprendre les enjeux business et à les traduire en dispositifs marketing concrets.
- Votre goût pour la création de contenus et la valorisation d'offres complexes.
- Votre sens de l'organisation et votre rigueur.
- Votre esprit d'analyse et votre orientation résultats.
- Votre aptitude à fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.

Pourquoi rejoindre Akkodis ?

Rejoindre Akkodis, c'est contribuer à la valorisation d'offres qui accompagnent les plus grands acteurs industriels dans leurs projets d'innovation et de transformation technologique, au service notamment des enjeux de souveraineté industrielle. C'est aussi intégrer une équipe marketing au cœur des enjeux de croissance du groupe, avec un périmètre d'intervention transverse, des interlocuteurs variés et des projets à fort impact business.

Posting date: 04-11-2026

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Lernen Sie uns kennen

Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

Karrierewege

Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.

Lernen

Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.

Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.

Erfahren Sie mehr über Akkodis

Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.

Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.

Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.

Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.
    10
  • Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.
    8
  • Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.
    10
  • Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Eine Kultur des Vertrauens – eingebettet in alles, was wir tun.

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Ambition - eine Organisation mit der Größe und dem Umfang, um einen Unterschied zu machen

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Tech-Powerhouse, das die Innovation in der Rekrutierung führt.

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Ein agiles Arbeitsumfeld, das auf kollektive Belohnung ausgelegt ist.

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Spezifische lokale Leistungen und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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