Recruiter (m/w/d)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 17 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Recruiter (m/w/d) in Erfurt stehen Sie stetig mit den verschiedensten Kandidaten aus dem Industry Bereich deutschlandweit im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Join #Netzwerkderbesten

• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern im gewerblich-technischen Bereich, sowohl für die Arbeitnehmerüberlassung als auch für die direkte Personalvermittlung
• Gezielte und effiziente Ansprache auf allen In- und Outboundkanälen
• Führen von Bewerberinterviews und Auswahlverfahren und Erstellung von Vermittlungsvorschlägen
• Professionelle Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte der Niederlassungen, aber auch Rahmenvertragskunden in allen Themen der gewerblich-technischen Mitarbeitergewinnung
• Unterstützung bei der operativen und strategischen Personalbedarfsplanung und der Marketingaktivitäten
• Eigenverantwortliches Projektmanagement zu Themen wie z. B. Digitalisierung, Controlling, Personalmarketing oder Sonderthemen des Recruitings

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Rekruiting mit
• Sie sind vertraut mit Plattformen wie XING Talentmanager und LinkendIn Recruiter und haben schon Aktive Sourcing mittels Boolescher Such-Techniken und/oder X Ray-Suche erfolgreich selbst durchgeführt
• Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidaten:innen
• Sie haben eine Hands-on Mentalität und eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise
• Sie möchten mit komplexen und niederlassungsübergreifenden Themen und Projekten arbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, 13. Gehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kund:innen beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexpert:innen und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesundheitserhaltung unserer Mitarbeiter:innen und allen anderen Menschen zu gewährleisten.

Posting date: 07-11-2022