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Consultant Permanent Placement (m/w/d)

Frankfurt am Main, Deutschland Bewerben
Stellen-ID DAC00332_EN Ort(e) Frankfurt am Main, Hessen, Germany Geschäftsbereich Modis GMBH Modis GMBH
About the role

AKKA & Modis, jetzt Akkodis, ist ein globaler Vorreiter für Technologien und digitale Lösungen in der Smart Industry und zählt zu den führenden Anbietern. Mit über 50.000 Ingenieur:innen und Digitalexpert:innen in 30 Ländern unterstützen wir unsere Kunden und Partner weltweit in den Bereichen Life Sciences, IT und Digital Engineering. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns auf Augenhöhe Innovation und digitale Transformation für eine intelligente und nachhaltige Zukunft vorantreiben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns an erster Stelle und wir glauben daran, gemeinsam viel bewegen zu können. Dies bestätigt auch der dritte Platz der Modis als bester Arbeitgeber Deutschlands 2021 im Bereich Beratung & Consulting.

Für unser Team am Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort und unbefristet einen Consultant Permanent Placement (m/w/d).

What you’ll be doing
  • Du bist für Deine Kunden der Experte, wenn es um Anfragen im Bereich der direkten Personalvermittlung von IT- und/oder Engineering-Spezialisten geht.
  • In Smart Industries, in denen Zukunftstechnologien umgesetzt werden, verantwortest Du die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung Deiner Bestandskunden.
  • Du nimmst Anfrage-Leads aus unseren Schwester-Abteilungen an und vertrittst das Dienstleistungs-Portfolio der Perm-Einheit. Unser Ziel ist es, den ganzheitlichen Ansatz von Modis/Akkodis bei unseren Kunden zu platzieren.
  • Du bist für den Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks zu Kunden und Kandidaten zuständig.
  • Auf Kandidatenseite nutzt Du Deine Kontakte, um geeignete Bewerber zu rekrutieren und für Deine Kunden zu begeistern. Darüber hinaus stehen Dir unsere Datenbank (Salesforce) sowie externe Datenbank- und Xing-/LinkedIn-Recruiter-Zugänge zur Verfügung.
  • Angefangen bei der proaktiven Betreuung von Kunden und Kandidaten bis hin zum Vertragsabschluss bist Du für die erfolgreiche Vermittlung zuständig (End-to-End).
About you
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der (Personal-) Dienstleistungsbranche oder dem Vertrieb - auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen
  • Affinität zu komplexen IT-Systemen und/oder der Forschung und Entwicklung innovativer Technologien
  • Sicheres und professionelles Auftreten als auch Beratungs- und Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine hohe Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Why choose us?
  • Vertrag: unbefristet und ab sofort
  • Arbeitszeit: Flexibel + Option auf mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage / Woche
  • Software und Hardware: Laptop, iPhone und alle notwendigen Zugänge
  • Einarbeitung: Du bekommst einen Mentor, der dich ganz intensiv begleitet + Seminare (digital / Präsenz) rund um die Themen IT, Engineering und Arbeitsrecht
  • Urlaub + Workation: 30 Tage Urlaub + Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Ausland
  • Dienstwagen ab Tag 1
  • Persönliche Entwicklung: klare, attraktive und internationale Karrierewege
  • Corporate Benefits: Digitales für Dich (PCs, Notebooks, Handys, Fernseher) zu attraktiven Konditionen, Company Bike, betriebliche Altersvorsorge und andere Corporate Benefits
A journey to bring out the best in you

Für uns beginnt der gemeinsame Weg damit, Deine Ambitionen zu verstehen. Zusammen arbeiten wir daran, Dich an Dein berufliches Ziel zu bringen - indem wir in Deine berufliche Entwicklung und Mentoring investieren und Dich während Deiner gesamten Karriere coachen. Bei Modis arbeitest Du für eine dynamische, global ausgerichtete Marke, die in einem Schlüsselmarkt ambitionierte Ziele verfolgt. Unsere Zugehörigkeit zur Adecco Gruppe ermöglicht Dir vielfältige und internationale Wege. Du arbeitest in einem dynamischen, innovativen, kreativen und bunt gemischten Team in unserem modernen Office, mitten in der Hannover City. Wenn Du Lust hast, in der Mittagspause Sport zu treiben oder shoppen zu gehen, kein Problem! Unsere Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Außerdem bekommst Du die Möglichkeit zu Homeoffice.

#LI-GER

Posting date: 06-09-2022

Bewerben

Lernen Sie uns kennen

Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

Karrierewege

Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.

Lernen

Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.

Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.

Erfahren Sie mehr über Akkodis

Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.

Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.

Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.

Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.
    10
  • Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.
    8
  • Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.
    10
  • Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Eine Kultur des Vertrauens – eingebettet in alles, was wir tun.

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Ambition - eine Organisation mit der Größe und dem Umfang, um einen Unterschied zu machen

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Tech-Powerhouse, das die Innovation in der Rekrutierung führt.

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Ein agiles Arbeitsumfeld, das auf kollektive Belohnung ausgelegt ist.

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Spezifische lokale Leistungen und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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