Data Scientist – Machine Learning
International BewerbenThe Adecco Group is the world’s leading HR solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day empower 3.5 million careers. We inspire, skill, develop and hire in 60 countries, enabling individuals and organizations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who have voted us a Great Place to Work® - World’s Best Workplaces for the past four consecutive years. The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by nine lead brands: Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia, YOSS and General Assembly.
The Adecco Group is the world’s leading provider of workforce solutions, transforming the world of work through talent and technology. As a Data Scientist – Machine Learning you will part of a world-class team of data scientists, as well as of our broader digital group to spearhead new innovative solutions, enhancements to existing products by applying and developing AI solutions based on machine learning, planning and reasoning across all aspects of the business. We are looking for growing leaders who can lead, inspire and be hands-on both managerially and technically in a rewarding environment.
This data science role is AI-centric and will focus on the application of machine learning to solve business problems: creating innovative solutions, building models and systems to generate actionable insights, and ensuring excellence in execution. Principal and senior roles will take a larger and more proactive role in stakeholder management and in shaping the future of our growing organization.
- Create, develop and enable data & AI opportunities with the digital organization and business lines across products and solutions.
- Validate requirements, execute projects and ensure the adoption of best practices.
- Design, build, test, evaluate and improve machine learning models and AI systems.
- Create and develop algorithms for data & AI initiatives while consulting with a broad and diverse set of stakeholders.
- Ensure useful, high-quality and efficient execution in machine learning.
- Bring capabilities to sustainable life.
- Innovate and create with cross-functional teams to drive data & AI vision and broad adoption.
- Remain accountable for quality, development, integration, impact and benefit realization of AI-driven solutions.
- Master’s degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Applied and Industrial Mathematics, Industrial Engineering, Operations Research, or equivalent practical experience.
- Experience with statistical software (i.e., R, Python, Julia, MATLAB, etc.), understanding of databases (i.e., SQL, NoSQL), machine learning libraries (TensorFlow, PyTorch, etc.), cloud platforms, distributed storage and processing of big data (Hadoop, Spark, etc.).
- Solid understanding of industrial mathematics and statistics.
- Experience in project management, data analysis, research and testing methodology, rapid prototyping.
- Experience in business planning (i.e. business case presentations with financials) and sharp business acumen.
- Familiarity with software engineering methodologies (agile, waterfall, spiral, etc.) and best practices.
- Ability to understand and communicate technical issues to a broad audience base, must be able to articulate data & AI processes in a clear and translatable fashion to all audience levels.
- Business fluent in English.
Preferred qualifications
- PhD/Doctoral degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Applied and Industrial Mathematics, Industrial Engineering or Operations Research.
- Proven ability to set strategic & tactical direction and drive high quality execution in teams.
- Experience in customer-facing applications and R&D.
- Proven experience with regulatory frameworks, data governance and compliance.
- Strong track record of managing large scale initiatives and delivering capabilities to drive business growth.
- Demonstrated ability to coordinate cross-functional work teams toward task completion.
- Solid project / change management / business transformation skills, i.e. development and successful implementation of complex projects.
- Business fluent in multiple languages.
This job advert is posted by Adecco Group AG with registered address at Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich, Switzerland. www.adeccogroup.com
Posting date: 25-08-2020
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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