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Vice direttore di filiale / Consulente personale (U/D/N) 100%

Lugano, Switzerland Bewerben
Stellen-ID DAC02173 Ort(e) Lugano, Switzerland Geschäftsbereich Adecco Abteilung Sales ArbeitsmodusOn-site
Informazioni sul ruolo

Sei appassionato di reclutamento, vendite e gestione del team? Vuoi svolgere un ruolo chiave nello sviluppo del nostro business, supportando i nostri candidati e clienti? Entra in Adecco, leader mondiale nelle soluzioni per le risorse umane, e contribuisci a dare forma a un futuro migliore per tutti.

Fai il primo passo verso una carriera gratificante e diventa Deputy Branch Manager all'interno del Gruppo Adecco!

La vostra responsabilità

n qualità di braccio destro del Direttore di filiale, i tuoi compiti comprenderanno :

  • Gestione del reclutamento:
    • Identificare, attrarre e reclutare candidati in aree quali Ufficio e Amministrazione, Orologeria, Hotel e Ristorazione, ecc. attraverso vari canali digitali
    • Sostenere e trattenere i talenti durante il loro ciclo di carriera
  • Sviluppo del business:
    • Acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio esistente attraverso azioni di vendita mirate
    • Registrare ed elaborare le richieste dei clienti per rispondere efficacemente alle esigenze di personale temporaneo o permanente
  • Presentare i nostri prodotti e servizi a potenziali clienti e clienti per rafforzare la loro fedeltà estendendo i servizi offerti
  • Organizzazione e intrattenimento:
    • Pianificare e gestire eventi per clienti, candidati e colleghi per rafforzare i legami e aumentare il profilo dell'agenzia
    • Contribuire attivamente alla vita e al successo dell'agenzia supportando il Branch Manager nei suoi compiti strategici
  • Monitoraggio delle prestazioni:
    • Raggiungere gli obiettivi di bilancio a breve e medio termine e gli indicatori chiave di performance stabiliti per il team e per voi stessi
  • Gestione amministrativa:
    • Svolgere i compiti amministrativi legati ai processi di reclutamento e di vendita, garantendo la qualità e l'accuratezza delle informazioni
La vostre qualifiche

Per eccellere in questo ruolo, dovrete avere:

  • Un background commerciale, di risorse umane o tecnico con 2-5 anni di esperienza di successo nel settore del reclutamento o in una posizione simile
  • Un forte orientamento al cliente e un reale piacere nel supportare e soddisfare i vostri partner.
  • Capacità di negoziare in modo efficace e attitudine naturale a raccogliere le sfide
  • Eccellenti capacità relazionali, che vi consentano di costruire rapporti di fiducia duraturi con clienti, candidati e colleghi
  • Fluidità con gli strumenti digitali (MS-Office, CRM come Salesforce) e i social network
  • Fluidità in italiano e buona conoscenza del francese o del tedesco. L'inglese è un ulteriore vantaggio
I vantaggi di entrare a far parte del Adecco Gruppo Svizzera
  • Retribuzione competitiva, programma di bonus basato sui risultati, benefit sociali interessanti, pensione integrativa (fondo pensione interno Adecco), assicurazione infortuni e assicurazione malattia.
  • Il benessere fisico, mentale e sociale è importante per noi.
  • Introduzione personalizzata con un collega dedicato che vi supporterà, oltre a una serie di opportunità di formazione interna ed esterna
  • Diversi benefit per i dipendenti, come sport, viaggi, moda, tecnologia e molto altro.
  • Un luogo di lavoro moderno, situato in posizione centrale e dotato di caffè e tè
  • Una cultura del lavoro diversificata e inclusiva, con eventi regolari e attività sportive condivise.

Un viaggio per tirare fuori il meglio di sé

  • Entrate a far parte del nostro team candidandovi ora. Fate il primo passo verso un viaggio gratificante entrando a far parte del Gruppo Adecco!
Informazioni sul Gruppo Adecco Svizzera

Il Gruppo Adecco Svizzera è uno dei leader del mercato svizzero nel settore delle risorse umane. Con oltre 700 dipendenti in più di 50 sedi in tutte le regioni linguistiche, aiutiamo ogni anno circa 26.000 lavoratori qualificati ad affrontare nuove sfide professionali.

Il Gruppo Adecco Svizzera offre una gamma completa di soluzioni per la gestione delle risorse umane, adatte alle esigenze di piccole, medie e grandi aziende. Ciò include servizi come il reclutamento temporaneo e permanente, la gestione delle buste paga, l'outsourcing dei processi HR e il subappalto, la pianificazione delle carriere, la gestione dei talenti, nonché la promozione e la mobilità dei dipendenti.

In Svizzera siamo rappresentati dai seguenti marchi: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison e General Assembly ci rappresentano sul mercato svizzero.

Il Gruppo Adecco è un'organizzazione orientata agli obiettivi e ai valori che si vanta di essere un datore di lavoro con pari opportunità. Ci impegniamo a rendere il futuro disponibile per tutti.

https://www.adeccogroup.com/it-ch/il-nostro-gruppo/entra-in-the-adecco-group/inclusione-e-diversita

Posting date: 13-01-2025

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
    9
  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

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Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

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Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

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Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

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Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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