Consultant en Recrutement - Management de Transition H/F
Nantes, Frankreich
Et si vous preniez un tournant dans votre carrière ? La croissance se poursuit au sein du cabinet LHH Recruitment Solutions Management de Transition avec de nombreux challenges à relever.
LHH Recruitment Solutions a su développer sa notoriété grâce à une philosophie basée sur le conseil, la réactivité avec le sens du service au cœur des préoccupations de nos équipes. Nos Consultants chevronnés et passionnés par leur métier, accompagnent nos interlocuteurs sur des projets de Recrutement, de Talent Management, de Formation et de Management de Transition.
LHH Management de Transition est spécialisé dans le recrutement de managers de transition et collabore avec les entreprises dans la gestion des transformations, de crises ou le remplacement des personnes clés.
Nous poursuivons notre développement et renforçons actuellement notre bureau nantais.
Rejoignez-nous et intégrez une équipe animée par un esprit intrapreneurial. Vous définissez votre stratégie de conquête et assurez le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients & candidats Managers de transition dans une optique de partenariat durable. Vous pilotez vos missions basées en France et à l’International dans leur intégralité : acquisition de mandats diagnostic et conseil sur le besoin, sourcing, évaluation et restitution. Vous assurez le suivi sur mesure des missions dans le respect des process mis en place. Vous reportez vos actions et êtes un acteur du partage de bonnes pratiques.
Professionnel.le justifiant d’une expérience confirmée et réussie dans des fonctions alliant recrutement et développement commercial en lien avec des dirigeants, vous savez évoluer dans un cadre évolutif où sens du service, proactivité et passion sont des maitre-mots.
Engagement, éthique et résilience favoriseront la construction d’un réseau pérenne de partenaires de qualité.
Esprit d’équipe, qualités interpersonnelles et enthousiasme seront autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe aussi conviviale que performante.
Rejoindre LHH Recruitment Solutions, c'est aussi rejoindre le Groupe Adecco, leader mondial des solutions RH avec de réelles perspectives de carrières.
Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d'un CDI et basé à Paris.
La rémunération se compose d’un package attractif en plus d'avantages sociaux (Télétravail, bureaux multiples et conviviaux, RTT, Véhicule de fonction, chèques restaurant, Formation …).
Vous souhaitez participer à un projet ambitieux dans un cadre innovant et avec les moyens d’un grand groupe ? Rejoignez-nous !
Déclaration d'égalité des chances :
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe.
Intéressé·e ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et engagée dans un métier à impact.
Posting date: 29-04-2026
Lernen Sie uns kennen
Die Vereinigung der ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken ermöglicht es unserem Team, sich durch eine leistungsstarke Mission zu vereinen - die richtigen Talente mit der richtigen Gelegenheit in Einklang zu bringen. Wir schaffen Synergien, die den Talentbedarf unserer Kunden überall dort erfüllen, wo sie sich auf ihrer Reise befinden, und bieten ein durch Technologie ermöglichtes und von Menschen gesteuertes Erlebnis. Bei LHH haben Sie die Möglichkeit, unsere Mission der Zukunftssicherung von Organisationen und Karrieren voranzutreiben und die Transformation der Arbeitskräfte zu ermöglichen. Treten Sie unserem leidenschaftlichen und erfolgsorientierten Team bei, in dem wir Flexibilität, Autonomie und sinnvolle Arbeit priorisieren. Mit einem unterstützenden Team, maßgeschneiderten Karrierewegen und einem Engagement für Wohlbefinden können Sie sich mit uns auf jedes morgige vorbereiten.
Vielfalt & Inklusion bei LHH
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als ein auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen fokussiertes Unternehmen für Menschen stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Chance hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, um eine inklusive Entscheidungsfindung zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzt. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Beteiligung unterstützen. Unser Ansatz für Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit unterstützen, einschließlich struktureller und bewusster Inklusion, Führung und Rechenschaftspflicht.
Kultur
Wir sind ein leistungsstarkes und diverses Team von Menschen aus aller Welt, die gemeinsam daran arbeiten, eine lebenswerte Zukunft für alle zu schaffen. Als Schlüssel zu unserem Erfolg prägen unsere Mitarbeiter unsere Kultur. Dank ihnen sind wir in der Lage, die sich verändernde Arbeitswelt auf globaler Ebene mit Lösungen zu beeinflussen, die auf dem Verständnis und der Erfahrung lokaler Zusammenhänge beruhen. Gemeinsam bieten wir Einsteigern spannende Karrierewege und bringen unsere Kunden mit den fähigsten Köpfen zusammen. Um dies zu ermöglichen, sind Investitionen in unsere Mitarbeiter, eine offene Kommunikationskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für uns unverzichtbar. Es gibt eine Welt voller Möglichkeiten da draußen.
Erfahren Sie mehr über LHH
Wir sind das Talent Solutions Business der Adecco Group, ein End-to-End-Lösungspartner, der auf die Qualifikations- und Transformationsbedürfnisse unserer Kunden eingeht, um deren Wachstum zu fördern. Unsere Aufgabe ist es, die richtigen Fähigkeiten mit den richtigen Chancen zusammenzubringen. Indem wir die sich ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken zusammenbringen, schaffen wir Synergien, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, egal in welcher Phase ihrer Transformationsreise sie sich befinden. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, inspiriert und motiviert, unser Ziel zu erreichen, Unternehmen und Karrieren zukunftssicher zu machen, indem Sie die richtigen Fähigkeiten erwerben und die Transformation der Mitarbeiter ermöglichen. Wir wollen hoch hinaus und streben nach Exzellenz, weil wir wissen, dass wir mit unserer Arbeit etwas bewirken können.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Sich zielgerichtet weiterentwickeln Für sinnerfüllte Arbeit brennen und bereit sein, die Welt zu verändern10
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Gemeinsam gewinnen In der Lage sein, durch Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit Beziehungen aufzubauen, damit wir alle gemeinsam erfolgreich sind8
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Eigenverantwortung zeigen Bereit sein, Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen10
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Hohe Ziele ansteuern Agil, anpassungsfähig und schnell zukünftige Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten vorhersehen können9
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Spaß daran haben Unsere Mission mit Leben füllen, inspiriert und motiviert bleiben und dabei Spaß mit den Kollegen haben8
Belohnungen
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