Senior Legal Counsel Commercial (m/w/d)
Nordrhein-Westfalen, Deutschland BewerbenDie Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
Werde Teil unseres Legal & Compliance Teams bei der Adecco Group!
Du brennst für komplexe Vertragswerke, findest pragmatische und rechtssichere Lösungen und möchtest als Legal Business Partner das operative Geschäft – insbesondere von Akkodis in Deutschland, einer Marke der Adecco Group – aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig – für unsere Hauptverwaltung in Düsseldorf.
- Du berätst Fach- und Führungskräfte zu rechtlichen Fragestellungen des operativen Tagesgeschäfts, insbesondere im Bereich Digital Engineering (Deutschland & Österreich), mit Schwerpunkt auf Vertrieb und Vertragsmanagement
- Als Legal Business Partner bist du strategischer Ansprechpartner des Managements und der operativen Einheiten, insbesondere der Akkodis Germany Organisation, und begleitest Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Partnern mit wirtschaftlichem Fokus
- Du übernimmst die Gestaltung, Prüfung, Verhandlung und Unterstützung von Verträgen im gesamten Projektzyklus – von der Akquise über die Projektabwicklung bis zum Forderungsmanagement
- Du entwickelst, pflegst und implementierst Standardverträge, Vertragsmodule und AGB, unterstützt beim Aufbau eines globalen Contract-Lifecycle-Management-Systems und führst interne Schulungen durch
- Du arbeitest aktiv an länderübergreifenden strategischen Themen mit, förderst die Zusammenarbeit innerhalb der Legal Teams der Adecco Group und treibst die Weiterentwicklung unserer AI- und Legal-Operations-Tools voran
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Volljurist in einem internationalen Wirtschaftsunternehmen mit fundierten Kenntnissen im Vertragsrecht
- Idealerweise Erfahrung in der Automobilindustrie, im Digital Engineering oder in der Luftfahrt- und Verteidigungsbranche
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen strukturiert zu arbeiten, sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Teams
- Interesse und Erfahrung im Bereich Legal Tech und künstliche Intelligenz, kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen, zuverlässigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um auf allen Ebenen sicher zu agieren
- Eine spannende Position in einem dynamischen, internationalen Unternehmen auf der "Schäl Sitt" von Düsseldorf
- Mitgestaltung und enger Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen im In- und Ausland
- Modernste Tools, Technologien und hybrides Arbeiten sowie eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und einer offenen Unternehmenskultur
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Ein attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Benefits über unser Mitarbeiterportal
Posting date: 16-11-2025
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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