Security Manager
Parramatta, Australien
Adecco Defence Force Recruiting (DFR) is seeking an experienced and passionate Security Manager to lead its dedicated Security Team. Reporting to the Group Chief Security Officer and working closely with Defence stakeholders, you will leverage your expertise in delivering security outcomes within the Defence industry to manage risk and drive consistent, compliant governance, information, personnel, and physical security outcomes across a nationally dispersed operation.
Details about the ClientADF Careers is the largest workforce outsourcing solution in the southern hemisphere with over 80,000 applications received on average each year.
ADF Careers is on a mission to recruit the right people, in the right numbers, at the right time to support the Australian Defence Force to build, sustain and maximise Defence capability.
Our people are our greatest asset. We recognise and respect our people’s need to work in ways that support their careers, families, and lifestyle. That’s why we offer flexible working arrangements, learning pathways, additional leave entitlements and extensive corporate discounts across a variety of product and services. We want our people to be financially rewarded; to feel good and to go beyond what they thought possible at work.
Be you, and we’ll be better together.
To find out more about our great employee benefits and what it’s like to be part of the team, reach out to our friendly talent acquisition team.
Reporting to the Group Chief Security Officer, you will play a pivotal role in fostering a positive, risk-aware security culture across DFR and Adecco Australia.
You will:
- Lead a small team of Security Officers, ensuring a consistent and policy-compliant approach to security across Adecco Australia and the DFR organisation.
- Ensure Adecco DFR's ongoing compliance with the requirements of the Defence Industry Security Program (DISP) by maintaining a contemporary understanding of the Defence and government security environment.
- As a subject matter expert, support the Group Chief Security Officer in the preparation and submission of the Annual Security Report.
- Act as the central point of contact and subject matter expert for all security-related matters, enquiries, and escalations, with a particular focus on governance, physical security, and personnel security.
- Maintain the security clearance required to undertake the responsibilities of a Security Manager within the Defence environment.
- Develop, implement, and deliver security training, policies, procedures, and processes that continually strengthen and enhance the security culture of Adecco Australia and DFR.
- Liaise with AGSVA, Defence, and internal stakeholders to manage security clearances for Adecco employees and subcontractor personnel.
- Drive and champion continuous improvement initiatives to maintain the physical security of DFR sites, working closely with Defence and internal stakeholders to ensure associated systems and controls remain compliant and effective.
- Manage and maintain the accreditation of all DFR sites, including new builds and refurbishments, liaising with Defence Security, SCEC consultants, architects, and builders to ensure facilities meet and maintain Defence security standards.
- Maintain accurate, compliant, and auditable security records and systems, ensuring all mandatory reporting, compliance obligations, and security training requirements are met.
- Conduct assurance activities across the Security function, producing and presenting data-driven insights, reports, and recommendations to support informed executive decision-making.
- Develop, manage, and maintain strong client and stakeholder relationships through the delivery of services that meet or exceed Defence and Adecco DFR contractual requirements, strengthening the long-term partnership between Adecco and the Commonwealth of Australia.
If you have worked in a similar position or just looking for your next opportunity that will make an impact, we want to speak with you.
Your background will demonstrate:
- Extensive experience managing security within a Defence and/or Defence Industry environment, preferably across a national or multi-site organisation.
- Strong, contemporary knowledge of the Protective Security Policy Framework (PSPF) and/or Defence Security Policy Framework (DSPF).
- Proven experience developing and implementing security policies, procedures, and training programs across national or multi-site operations, with a demonstrated ability to foster and sustain a positive security culture.
- Experience in project management and modern construction methodologies, including the accreditation of physical security arrangements to Defence security standards.
- Demonstrated expertise in incident management, investigations, and the delivery of security risk assessments.
- Proven ability to lead, develop, and motivate high-performing teams.
- Strong critical thinking, analytical, problem-solving, and decision-making capabilities.
- Excellent communication and interpersonal skills, with a proven ability to establish and maintain effective relationships with internal stakeholders and external security agencies.
- Exceptional attention to detail, with the ability to maintain accuracy and integrity in security-related documentation and reporting.
- The ability to monitor emerging security threats, trends, and best practices, and adapt security strategies and controls accordingly.
- Professional security certifications, such as Certified Protection Professional (CPP) or equivalent, are highly desirable.
To apply for this position, you must be an Australian citizen and have the ability to maintain an Australian AGSVA security clearance.
How to applyIf eligible, please submit your resume; applications are open to all qualified Australian citizens regardless of their background, identity, experiences and beliefs.
If you need assistance during our recruitment process, please email Sahar Khalid at sahar.khalid@adecco.com.au for a confidential conversation.
To apply for this position, please submit your application online through our designated platform. The deadline for applications is 11:30 PM (AEST) on 16th September. It's important to note that applications will be reviewed and processed as they are received.
Lernen Sie uns kennen
Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.
Vielfalt & Inklusion bei Adecco
Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.
Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung. Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.
Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben. Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.
Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!
Kultur
Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.
Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.
"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco
Erfahren Sie mehr über Adecco
Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.10
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Nehmen Sie Veränderungen an und starten Sie mit Beharrlichkeit ehrgeizige Initiativen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.8
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Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.10
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Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.9
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Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen furchtlos begegnet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.7
Werden Sie Teil unserer Talent-Community
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