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Marketing Automation Lead

Prag, Tschechien Bewerben
Stellen-ID 200000Q6 Ort(e) Prague, Hauptstadt Prag, Czechia Geschäftsbereich The Adecco Group Corporate Abteilung Marketing

The Adecco Group is the world’s leading HR solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day empower 3.5 million careers. We inspire, skill, develop and hire in 60 countries, enabling individuals and organizations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who have voted us a Great Place to Work® - World’s Best Workplaces for the past four consecutive years. The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by nine lead brands: Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia, YOSS and General Assembly.

Location
Prague
Mission

The Adecco Group is the world’s leading provider of workforce solutions, transforming the world of work through talent and technology. As a Marketing Automation Lead you will act as a bridge that connects brands with customers in a relevant and timely manner, creating meaningful touchpoints throughout their lifecycle.This role is critical to ensuring marketing is transparent and accountable in demonstrating ROI (Return of Investment) and that the function ultimately drives tangible business growth. As part of The Adecco Group’s Centre of Excellence you will be responsible for defining and continuously improving the regional and global digital Marketing Automation strategy (injecting great practice into our teams to drive conversion, retention & repeat purchases, and scaling up our use of Pardot and SFMC) and related marketing operations (devising a marketing operations playbook, embedding it into our ways of working and delivery regular reports to senior stakeholders).

Responsibilities
  • Act as the subject matter expert on marketing automation (B2B & B2C) best practice and work to upskill and coach marketing colleagues globally.
  • Define and roll-out the global Marketing Automation strategy across marketing teams in partnership with performance content teams.
  • Key product owner and expert on marketing automation across The Adecco Group. Provide consultancy on Marketing automation strategy, implementation, technologies to the global and local teams
  • Assist Global teams as the key Marketing point of contact in the planning, definition and strategic approach to the implementation of new marketing automation platforms (SFMC, Pardot) and tech initiatives.
  • Act as a consultative resource to support markets and the SSC implement new campaigns and programs (e.g. email nurture campaigns, triggered programs, cross and upsell journeys, webinars, events, gated content).
  • Work with Marketing and Sales teams to define B2B Mkt Automation SLAs, sales cycle KPIs, lead routing processes (nurturing & qualification, scoring & grading, etc.) and audience segmentation needs.
  • Ensure optimum set-up processes and practices are in place on marketing automation platforms to enable Marketing Teams to demonstrate and report contribution/ROI for campaigns and key activities.
  • Engage with external consultancies and specialties as needed to help accelerate lead generation and support delivery of the Marketing Automation strategy.
  • Work with Global IT and other stakeholders to define the tech ecosystem that will integrate campaign activity with our CRM (Salesforce) & ATS systems to improve quality of information, reporting and targeting abilities for our marketing, sales and recruitment teams.
Experience
  • +5 years of experience in senior marketing automation roles in complex global multi-brand organizations.
  • Previous responsibilities managing global marketing automation strategies, global approach, deployment and working with different countries and stakeholders is a must.
  • Strong experience developing marketing automation strategies in B2B and B2 with differentiated understanding of KPIs and engagement tactics for each segment.
  • Expert understanding and continuously developing best-practice knowledge of the email, mobile push, in-app notifications, SMS channels and associated landing pages.
  • Deep expertise in implementation, and use of, marketing automation – must-have Pardot and Salesforce Marketing Cloud, nice to have Marketo.
  • Robust knowledge of customer journey mapping, personalised email & mobile communication strategies, customer retention and loyalty tactics, audience segmentation, complex workflow building.
  • Demonstrable experience working across all aspects of digital strategy, campaigns, automation and marketing operations in a growing organization.
  • Have a passion for what marketing automation can achieve for businesses. You combine this with solid knowledge of data driven marketing, continuous optimization, A/B testing and results analysis.
  • Exceptional communications, writing (+3 years in a specific field), organizational, time management, interpersonal and motivational skills required.
  • Consultative skills, giving open answers and addressing issues head on with a focus on results combined with good problem resolution skills.
  • Prior supervision or scheduling experience desired.
  • Ability to manage multiple projects, challenges and meet tight deadlines required.
  • Must be able to communicate effectively and clearly in writing and verbally.  Able to interact and communicate with all levels of staff and management.
  • Keep up to date of the newest trends, innovations, and technologies in the online advertising and marketing automation industries.

Preferred qualifications

  • Bachelor’s degree in business, marketing, communications or related field or equivalent required.
This job advert is posted by Adecco Group AG with registered address at Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich, Switzerland.   www.adeccogroup.com
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Posting date: 15-09-2020

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
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  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

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Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

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Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

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Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

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Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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