Principal Consultant - IT
Singapur BewerbenJob summary
As a Principal Consultant, you are the role model, recognised as an industry expert and will be involved in mentoring and training junior and mid-level consultants.
This is a key role in the company’s growth by identifying new business opportunities, expanding client portfolio, and contributing to the development of new service offerings.
Responsible to achieve individual targets in assigned specialisation and manage end-to-end recruitment processes from preparation, sourcing, screening, selecting, hiring, and onboarding.
You will cultivate key client relationship, bring in new clients, and expand the assigned specialization.
Your Role
Client Management & Business Development
•Cultivate key client relationships and specialise in niche markets.
•Connect with new and existing clients, maintain strong business relationships.
•Understand client needs and provide strategic advisory solutions.
•Network to uncover commercial opportunities and generating leads, converting them into reliable clients.
•Independently manage client relationships and stay informed about market changes.
•Meet business development KPIS, including client meetings and interviews.
•Participate in projects as needed.
Business Operations & Delivery Management
•Proactively create and manage your pipeline to meet individual and team targets.
•Source, screen, and interview candidates from various channels, including referrals, LinkedIn, and online platforms.
•Cultivate and manage a strong candidate portfolio.
•Provide candidate care, maintaining an updated database and streamlining administration.
•Coordinate candidate interviews, collect feedback, and manage client offers.
•A role model example of best practices and processes within the team.
•Train and mentor consultants to excel in their roles.
•As an industry expert, offer industry expertise and provide insights on trends.
•Develop and implement recruitment strategies to boost billings.
•Lead the team in the absence of the manager.
Key requirements
•Minimum Degree in a relevant field.
•A minimum 4 years of successful experience in recruitment, talent acquisition, or a related field, with a proven track record of success
•In-depth expertise in recruitment strategies, talent assessment, and client relationship management.
•Exceptional interpersonal, leadership and communication skills.
•Proficiency in using recruitment software and tools.
•Comprehensive understanding of Technology industry trends, manpower legislations and best practices in recruitment.
Prerequisites
•Strong motivation to excel in sales with a passion for identifying top talent and guiding top professionals in their career journey.
•Proven track record in achieving and exceeding performance targets and client expectations in the relevant industry.
•Exceptional client relationship management skills, with experience in managing key accounts.
•Effective time and project management abilities.
•A focus on strategic thinking, problem solving and delivering innovative recruitment solutions.
•Adaptability to evolving client needs and market dynamics.
•Strong negotiation and communication skills for complex, high- level recruitment assignments.
Posting date: 10-03-2025
Lernen Sie uns kennen
Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.
Vielfalt & Inklusion bei Adecco
Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.
Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung. Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.
Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben. Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.
Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!
Kultur
Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.
Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.
"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco
Erfahren Sie mehr über Adecco
Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.10
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Nehmen Sie Veränderungen an und starten Sie mit Beharrlichkeit ehrgeizige Initiativen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.8
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Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.10
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Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.9
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Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen furchtlos begegnet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.7
Belohnungen
Werden Sie Teil unserer Talent-Community
Wenn die Gelegenheit anklopft, stellen Sie sicher, dass Sie sie hören! Geben Sie Ihre Daten ein, um unserer Talent-Community beizutreten und sich für automatische Jobbenachrichtigungen anzumelden.
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