Skip to main content
LHH logo

Mentoring Global Practice Lead, LHH ICEO

Vereinigtes Königreich Bewerben
Stellen-ID 5261E Ort(e) Vereinigtes Königreich Geschäftsbereich LHH Abteilung Opérations : Operations
Mentoring Practice Lead, LHH ICEO
The International Centre for Executive Options (ICEO) is a specialized practice within LHH, a leading Talent Solutions Consultancy. We partner with organizations and their most senior executives across various sectors to develop career strategies that align with their long-term professional and personal goals. Our clients include national and multinational executives, directors, senior partners, and functional specialists.
At LHH, we are committed to empowering individuals and organizations through innovative mentoring strategies. We are seeking a seasoned and visionary leader to lead ICEO´s Mentoring Practice.
Reporting Relationships:
  • Reports to Global Head ICEO
Location
  • Remote – US or United Kingdom
In this role you can expect to
Key Accountabilities
Strategic Leadership:
  • Develop and execute, under the direction of the Global Head of ICEO and in coordination with ICEO Regional Leaders, the strategic vision for the mentoring practice, ensuring alignment with the firm’s goals and market demands. 
  • Identify and capitalize on new business opportunities and emerging trends in mentoring and professional development. 
  • Establish clear objectives and KPIs, ensuring alignment with broader organizational strategies.
Coordination & Management:
  • In collaboration with regional leaders, identify, recruit, and develop a high-performing team of mentoring consultants, providing them with the resources and support necessary to excel. 
  • Oversee the delivery of consulting projects, ensuring they meet or exceed client expectations, timelines, and quality standards. 
  • Ensure quality and profitability in coordination with the Global Operations & Delivery Team.
Client Relationship & Marketing:
  • Work closely with local and global sales leaders to cultivate and sustain strong client relationships, understanding their needs, and delivering tailored mentoring solutions. 
  • Serve as the primary subject matter expert (SME) and point of contact for major clients, ensuring high levels of satisfaction and engagement. 
  • Develop with our Marketing team campaigns, speaking events, sales enablement materials, etc.
  • Co-lead the development of proposals and presentations to secure new consulting engagements and expand existing client relationships.
Innovation & Excellence:
  • In partnership with our Global Product and Innovation team, drive innovation in mentoring methodologies, tools, and practices, ensuring the practice remains at the forefront of the industry. 
  • Develop and implement best practices, frameworks, and tools for effective mentoring consulting. 
  • Continuously enhance consulting methodologies through feedback, research, and industry insights.
Global Coordination:
  • Collaborate with regional leaders to ensure the consistent and effective delivery of mentoring services across geographies. 
  • Adapt consulting approaches to align with regional cultural and business practices. 
  • Facilitate cross-regional knowledge sharing to leverage global insights and expertise.
Though Leadership & Branding:
  • Represent LHH as a thought leader in mentoring and professional development, participating in industry events, conferences, and publications. 
  • Elevate the firm’s brand and reputation through thought leadership activities and strategic marketing initiatives. 
  • Develop and deliver workshops, webinars, and presentations to demonstrate the firm’s expertise.
All About You
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, Organizational Development, or a related field; Master’s degree preferred. 
  • Extensive experience (typically 10+ years) in consulting, with a focus on mentoring, leadership development, or organizational development. 
  • Proven experience in managing large-scale projects. 
  • Strong business acumen with expertise in strategic planning, client management, and operational oversight. 
  • Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire and manage a diverse team. 
  • Ability to navigate and adapt within a complex organizational matrix and across various cultural and business environments globally. 
  • Proficiency in consulting tools and technologies, with a strong commitment to innovation and continuous improvement.
What we offer
  • Growth opportunities within a human resources global leader
  • We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment.
  • We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives.
  • Latest tools and technology
Our benefits include:
  • Flexible working model
  • Private medical insurance (PMI)
  • Group personal pension plan
  • Career support for family and friends
  • 25 working days paid holiday with the opportunity to buy extra days off each year.
  • So much more!
Contract: Permanent
Contract Type: Full-time
Hours: 37.5 per week
Must have the right to work in the UK.
About LHH
The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.
LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.
LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.
A division of the Adecco Group – the world’s leading HR solutions provider – LHH’s 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organizations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.
This is LHH.
Ready for Next.
LHH is an Equal Opportunity Employer
For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link:https://www.lhh.com/uk/en/diversity-and-inclusion/

Posting date: 02-10-2024

Bewerben

Lernen Sie uns kennen

Die Vereinigung der ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken ermöglicht es unserem Team, sich durch eine leistungsstarke Mission zu vereinen - die richtigen Talente mit der richtigen Gelegenheit in Einklang zu bringen. Wir schaffen Synergien, die den Talentbedarf unserer Kunden überall dort erfüllen, wo sie sich auf ihrer Reise befinden, und bieten ein durch Technologie ermöglichtes und von Menschen gesteuertes Erlebnis. Bei LHH haben Sie die Möglichkeit, unsere Mission der Zukunftssicherung von Organisationen und Karrieren voranzutreiben und die Transformation der Arbeitskräfte zu ermöglichen. Treten Sie unserem leidenschaftlichen und erfolgsorientierten Team bei, in dem wir Flexibilität, Autonomie und sinnvolle Arbeit priorisieren. Mit einem unterstützenden Team, maßgeschneiderten Karrierewegen und einem Engagement für Wohlbefinden können Sie sich mit uns auf jedes morgige vorbereiten.

Vielfalt & Inklusion bei LHH

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als ein auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen fokussiertes Unternehmen für Menschen stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Chance hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, um eine inklusive Entscheidungsfindung zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzt. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Beteiligung unterstützen. Unser Ansatz für Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit unterstützen, einschließlich struktureller und bewusster Inklusion, Führung und Rechenschaftspflicht.

Kultur

Wir sind ein leistungsstarkes und diverses Team von Menschen aus aller Welt, die gemeinsam daran arbeiten, eine lebenswerte Zukunft für alle zu schaffen. Als Schlüssel zu unserem Erfolg prägen unsere Mitarbeiter unsere Kultur. Dank ihnen sind wir in der Lage, die sich verändernde Arbeitswelt auf globaler Ebene mit Lösungen zu beeinflussen, die auf dem Verständnis und der Erfahrung lokaler Zusammenhänge beruhen. Gemeinsam bieten wir Einsteigern spannende Karrierewege und bringen unsere Kunden mit den fähigsten Köpfen zusammen. Um dies zu ermöglichen, sind Investitionen in unsere Mitarbeiter, eine offene Kommunikationskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für uns unverzichtbar. Es gibt eine Welt voller Möglichkeiten da draußen.

Erfahren Sie mehr über LHH

Wir sind das Talent Solutions Business der Adecco Group, ein End-to-End-Lösungspartner, der auf die Qualifikations- und Transformationsbedürfnisse unserer Kunden eingeht, um deren Wachstum zu fördern. Unsere Aufgabe ist es, die richtigen Fähigkeiten mit den richtigen Chancen zusammenzubringen. Indem wir die sich ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken zusammenbringen, schaffen wir Synergien, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, egal in welcher Phase ihrer Transformationsreise sie sich befinden. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, inspiriert und motiviert, unser Ziel zu erreichen, Unternehmen und Karrieren zukunftssicher zu machen, indem Sie die richtigen Fähigkeiten erwerben und die Transformation der Mitarbeiter ermöglichen. Wir wollen hoch hinaus und streben nach Exzellenz, weil wir wissen, dass wir mit unserer Arbeit etwas bewirken können.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Sich zielgerichtet weiterentwickeln Für sinnerfüllte Arbeit brennen und bereit sein, die Welt zu verändern
    10
  • Gemeinsam gewinnen In der Lage sein, durch Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit Beziehungen aufzubauen, damit wir alle gemeinsam erfolgreich sind
    8
  • Eigenverantwortung zeigen Bereit sein, Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen
    10
  • Hohe Ziele ansteuern Agil, anpassungsfähig und schnell zukünftige Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten vorhersehen können
    9
  • Spaß daran haben Unsere Mission mit Leben füllen, inspiriert und motiviert bleiben und dabei Spaß mit den Kollegen haben
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

alt-text

Transformative Karriereerfahrungen sammeln und den eigenen Weg zum Erfolg entdecken

alt-text

Eine Entwicklungsreise antreten, mit maßgeschneiderten Karrierewegen, inspirierendem Training und Onboarding, kollektivem Denken und großem Engagement für das Wohlergehen

alt-text

Wirklich kollaborative Kultur, in der Vielfalt von Denken und Meinungen über allem steht

alt-text

Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

alt-text

Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsguthaben, Gesundheitsversorgung und mehr).

Werden Sie Teil unserer Talent-Community

Wenn die Gelegenheit anklopft, stellen Sie sicher, dass Sie sie hören! Geben Sie Ihre Daten ein, um unserer Talent-Community beizutreten und sich für automatische Jobbenachrichtigungen anzumelden.

Unsere Nutzungsbedingungen, Cookie-Richtlinie und Datenschutzbestimmungen erläutern, wie wir Informationen über Sie sammeln und verwenden und welche Rechte Sie haben. Mit der Übermittlung Ihrer Daten bestätigen Sie, dass Sie diese Dokumente gelesen haben und dem Erhalt von Mitteilungen und E-Mail-Jobbenachrichtigungen The Adecco Group zustimmen.

InteressensschwerpunkteErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

Durch die Anmeldung bestätige ich, dass ich Adecco Datenschutzerklärung gelesen habe und E-Mail-Kommunikation erhalten möchte. Ich verstehe, dass ich mich jederzeit vom Empfang von E-Mail-Kommunikation abmelden kann.

Einloggen

Unsere Nutzungsbedingungen, Cookie-Richtlinie und Datenschutzbestimmungen erläutern, wie wir Informationen über Sie sammeln und verwenden und welche Rechte Sie haben. Mit der Übermittlung Ihrer Daten bestätigen Sie, dass Sie diese Dokumente gelesen haben und dem Erhalt von Mitteilungen und E-Mail-Jobbenachrichtigungen The Adecco Group zustimmen.