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Trainee Corporate Communications

Zürich, Schweiz Bewerben
Stellen-ID DAC02884 Ort(e) Zurich, Kanton Zürich, Switzerland Geschäftsbereich The Adecco Group Abteilung Human Resources HR ArbeitsmodusHybrid
About the role

Die Adecco Group AG mit dem Internationalen Hauptsitz in Zürich, ist ein weltweit führender Anbieter von Personallösungen. Mit mehr als 35'000 Vollzeitmitarbeitenden in über 60 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt bietet die Adecco Gruppe eine breite Palette von Dienstleistungen, die täglich unsere Kunden mit über 700'000 Fachkräften verbinden. Die von uns angebotenen Dienstleistungen fallen in die Kategorien der Zeitarbeit, Festanstellung, Karrieren Wechsel und Talententwicklung sowie Outsourcing und Beratung.

Als Trainee Corporate Communications bekommst du ab dem 01. August 2026 für die Dauer eines Jahres (ausbildungsbedingtes 4tes Schuljahr) eine breite Einsicht in alle administrativen und organisatorischen Aufgaben aus dem HR-Bereich. Dies beinhaltet Routinetätigkeiten, welche sich durch die gesamte Dauer der Anstellung der Mitarbeitenden ziehen. Darüber hinaus hilfst du in unterschiedlichen Themengebieten mit.

What you’ll be doing
  • Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten für interne Kanäle (Intranet, Newsletter, Townhalls)
  • Mitarbeit bei der externen Kommunikation, inkl. Social Media, Medienmitteilungen und Website-Inhalten
  • Unterstützung bei der Organisation und Kommunikation von internen Events
  • Monitoring und Reporting von Kommunikationsaktivitäten
  • Pflege von Medien- und Kontaktlisten
  • Mitarbeit an Projekten im Bereich Employer Branding und Change Communication
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien
  • Selbstständige Recherche in verschiedenen Bereichen
About you
  • Gute Englischkenntnisse, alle anderen Sprachen sind von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse in Outlook, Word, Excel und PowerPoint
  • Interesse an einem Internationalem Umfeld, Kommunikation, Medien und digitalen Trends
  • Offene, motivierte und teamfähige Persönlichkeit
  • Selbstinitiative
  • Diskretion

Posting date: 24-08-2025

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
    9
  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

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Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

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Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

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Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

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Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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