Test Engineer (Multiple Positions)
Auburn Hills, USA BewerbenJob Description Summary:
Test and validate Connected services features. Lead responsible to manage Defects in ALM/HP QC. Organize triage calls with OEM and Suppliers. Lead and collaborate with a cross-functional team for adequate detailing for test efforts estimation and create execution plans for scoping for OTA and connectivity testing. Defect review board (DRB) with suppliers to resolve defects and co¬ordinate in defect reproduction and log support. Technical design reviews to ensure the project is delivering per Program and architecture. Provide Subject matter expertise support in developing Automation frameworks. API Testing and using Raspberry Pi is value added. Develop test cases, Test plan, Design Test Strategy, Test Execution and Test deliverables in order to assess the functional and non-functional quality and reliability of a component and/or a system for Global connected services, IOT, OTA, on Trucks for E2E Testing, Regression and System Acceptance test. Onsite and offshore coordination, assign and gather efforts. Ensure teams work in the same structure/architecture definition and attributes with teams across global locations. Lead, coach, and mentor a team of V&V engineers to build, sustain and grow test capabilities. CAN Bus Communication, monitor CAN Traffic and Understand CAN Node acknowledgements and Diagnostic messages priority. Set up labs, test benches, Testing practice, Governance and artifacts. Drive Requirements driven testing (100% Traceability Requirements, Development, Test and Defect). Continually track for plan and Actual for assigned projects in terms of scope (plan/actual), Quality of output and course correction with a high level of collaboration with project stakeholders. E2E Validation, SIT, System Acceptance test, Regression testing and support coordination. Troubleshoot infrastructure and application problems. Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. Roving employee – will work at various unknown client sites throughout the U.S. for up to 100% of the time. Must be willing to travel anywhere in the U.S. and may be assigned to work at client sites across the U.S.
What you’ll be doingQualifications:
Master’s degree in Engineering (any), Computer Science, IT/IS, Operations Management, Data Analytics, Business Analytics, Telecommunications, Electrical or Electronic or related field of study and two (2) years of experience in the job offered or related occupation in which the required experience was gained. In lieu of a Master’s degree in Engineering (any), Computer Science, IT/IS, Operations Management, Data Analytics, Business Analytics, Telecommunications, Electrical or Electronic or related field of study and two (2) years of experience, the employer will also accept a Bachelor’s degree in Engineering (any), Computer Science, IT/IS, Operations Management, Data Analytics, Business Analytics, Telecommunications, Electrical or Electronic or related field of study and five (5) years of experience in the job offered or related occupation in which the required experience was gained. Must have demonstrated experience with: Designing, developing, and reviewing technical flows, project specification, flow charts or other system documentations; Automotive Protocols such as CAN, J1939, UDS or multiplex communication systems; Networking protocols such as SSH, MQTT, Linux, Android OS or OBD tools for ECU flashing; and Vector CANoe, CAN Communication, Ethernet, J1939, Networking protocol SSL or MQTT.
Salary offered for the position is: $121,076.80 - $126,880.00/year.
Primary Work Location:
900 N Squirrel Rd, Suite 300, Auburn Hills, MI 48326. Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. Roving employee – will work at various unknown client sites throughout the U.S. for up to 100% of the time. Must be willing to travel anywhere in the U.S. and may be assigned to work at client sites across the U.S.
Additional Locations:
N/A
Work Shift:
Not Specified
To apply, mail resume to Akkodis E&T, LLC, Attn: HR, 900 N Squirrel Rd, Suite 300, Auburn Hills, MI 48326, OR submit a resume to https://www.mitalent.org, OR submit a resume to https://careers.adeccogroup.com. Must reference Job Title & Job Code: NA04988. EOE.
Posting date: 02-19-2025
Lernen Sie uns kennen
Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Karrierewege
Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.
Lernen
Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.
Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.
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Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.
Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.
Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.
Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.10
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Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.8
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Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.10
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Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.9
Belohnungen
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