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Nu söker vi en ny Credit & AR coordinator!

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Stellen-ID NE03227 Ort(e) Stockholm, Stockholm, Sweden Geschäftsbereich The Adecco Group Abteilung Finance ArbeitsmodusNo work mode specified
Tjänsten

Som Credit & AR Coordinator blir du en viktig del av teamet Business Support där kundreskontra, kredithantering och fakturering ingår. Rollen innebär att du aktivt arbetar med kundfordringar, att hantera kreditrisker och att ge utmärkt service inom organisationen och till våra kunder. I rollen har du många kontaktytor både internt på ekonomiavdelningen och i driftsorganisationen samt externt med kunder och leverantörer. Du verkar i våra ekonomiska processer och bidrar till att de fungerar effektivt och med hög kvalitet.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Hantera kundinbetalningar och ärenden från kunder, kollegor och leverantörer.
  • Utföra kreditkontroller på nya kunder och analysera kreditrisker i kundportföljen.
  • Arbeta med påminnelse- och inkassohantering samt kontakt med externa partners.
  • Delta i månadsbokslut, avstämningar och kundfakturering.
  • Utreda förfallna fakturor och samarbeta med olika delar av organisationen för att lösa dessa.
  • Initiera förbättringar och utveckla arbetssätt för ökad kvalitet och effektivitet.
Kvalifikationer
Vi föreställer oss att du:

  • Har en utbildning inom ekonomi och erfarenhet av arbete med kundreskontra, kredithantering eller liknande ekonomiadministration.
  • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
  • Har erfarenhet av att jobba i supporterande funktioner.
  • Har har god förståelse för ekonomiska flöden och trivs med att analysera siffror.
  • Är strukturerad, serviceinriktad och har förmåga att prioritera i en snabb och föränderlig miljö.
  • Har lätt för att sätta dig in i nya system och processer.
Vem är du?
Du är en person som trivs med att ta ansvar och som gärna bidrar till förbättringar genom att alltid ha en lösningsorienterad inställning. Du fungerar väl i en roll med många kontaktytor och uppskattar att arbeta i ett team där samarbete och kvalitet står i fokus.
Att utvecklas till specialist inom ditt område är något som motiverar dig, och du har gärna ett särskilt intresse för system. Du tycker om att vara den som andra vänder sig till vid frågor eller problem och möter detta med en serviceinriktad och hjälpsam attityd.
Om Adecco och Teamet

Teamet

I teamet har en annan kollega samma roll som dig, i övrigt består teamet av ytterligare 4 kollegor som har olika ansvarsområden inom fakturering och kundreskontra. Även om våra ansvarsområden skiljer sig åt präglas teamet av ett välfungerande samarbete där vi stöttar och hjälper varandra såväl med input som avlastning. Vi är baserade i Stockholmsområdet tillsammans med bland annat stora delar av övriga ekonomiavdelningen, vilket ger goda möjligheter till kunskapsutbyte och samarbete. I dagsläget arbetar vi med en hybridmodell där du förväntas vara på kontoret 3 dagar i veckan.

Om Adecco

Varje dag gör vi skillnad. För individer, företag och organisationer. Vi vill bidra till att människor inte bara hittar jobb, Utan också utvecklas i sina karriärer och når sin fulla potential. Som en av världens största hr-leverantörer har vi också organisationens behov i fokus - för vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person, med rätt kompetens, på rätt plats.

Vi är en av Sveriges ledande aktörer inom bemanning och rekrytering. Vi strävar efter att vara ditt självklara val - oavsett om du är arbetssökande eller arbetsgivare. I Sverige erbjuder Adecco skräddarsydda bemannings- och rekryteringsslösningar, interimslösningar, Outsourcing och onsite. Ni hittar oss på 20 kontor runtom i hela landet. Naturligtvis är vi ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.

Adecco Sverige är en del av det internationella företaget Adecco Group med huvudkontor i Zürich, Schweiz. Företaget är noterat på SIX Swiss Exchange. Med runt 38 000 anställda i 60 länder världen över och över två miljoner uthyrda konsulter på uppdrag varje dag, är Adecco Group även en av världens största arbetsgivare. 


Adecco Groups syfte making the future work for everyone förenar oss som organisation. Genom våra tre globala affärsenheter Adecco, Akkodis och LHH levererar vi kompetens till företag och organisationer över hela världen. I Sverige finns vi som Adecco och  Akkodis. Som en av världens största arbetsgivare är vi engagerade i att säkerställa att människor utvecklas i sina karriärer, når sin fulla potential och kan bidra på en ständigt föränderlig arbetsmarknad. Gemensamt för koncernens samtliga varumärken är våra värderingar: Passion, Collaboration, Inclusion, Courage och Customers at the Heart.

Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-02-08. Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ned innan sista ansökningsdag. Med anledning av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail.

Frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta Manager Workforce Management & Billing, Anton Englund, anton.englund@adeccogroup.com

Varmt välkommen med din ansökan!

Posting date: 20-01-2026

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
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  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

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Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

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Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

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Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

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Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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