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Data Scientist – Machine Learning

Berlín, Alemania Solicitar
ID de trabajo 2000009T Ubicación(es) Berlin, Berlín, Germany Unidad de Negocio The Adecco Group Corporate Departamento Information Technology

The Adecco Group is the world’s leading HR solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day empower 3.5 million careers. We inspire, skill, develop and hire in 60 countries, enabling individuals and organizations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who have voted us a Great Place to Work® - World’s Best Workplaces for the past four consecutive years. The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by nine lead brands: Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia, YOSS and General Assembly.

Location
Berlin
Mission

The Adecco Group is the world’s leading provider of workforce solutions, transforming the world of work through talent and technology. As a Data Scientist – Machine Learning you will part of a world-class team of data scientists, as well as of our broader digital group to spearhead new innovative solutions, enhancements to existing products by applying and developing AI solutions based on machine learning, planning and reasoning across all aspects of the business. We are looking for growing leaders who can lead, inspire and be hands-on both managerially and technically in a rewarding environment.

This data science role is AI-centric and will focus on the application of machine learning to solve business problems: creating innovative solutions, building models and systems to generate actionable insights, and ensuring excellence in execution. Principal and senior roles will take a larger and more proactive role in stakeholder management and in shaping the future of our growing organization.

Responsibilities
  • Create, develop and enable data & AI opportunities with the digital organization and business lines across products and solutions.
  • Validate requirements, execute projects and ensure the adoption of best practices.
  • Design, build, test, evaluate and improve machine learning models and AI systems.
  • Create and develop algorithms for data & AI initiatives while consulting with a broad and diverse set of stakeholders.
  • Ensure useful, high-quality and efficient execution in machine learning.
  • Bring capabilities to sustainable life.
  • Innovate and create with cross-functional teams to drive data & AI vision and broad adoption.
  • Remain accountable for quality, development, integration, impact and benefit realization of AI-driven solutions.
  • Master’s degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Applied and Industrial Mathematics, Industrial Engineering, Operations Research, or equivalent practical experience.
  • Experience with statistical software (i.e., R, Python, Julia, MATLAB, etc.), understanding of databases (i.e., SQL, NoSQL), machine learning libraries (TensorFlow, PyTorch, etc.), cloud platforms, distributed storage and processing of big data (Hadoop, Spark, etc.).
  • Solid understanding of industrial mathematics and statistics.
  • Experience in project management, data analysis, research and testing methodology, rapid prototyping.
  • Experience in business planning (i.e. business case presentations with financials) and sharp business acumen.
  • Familiarity with software engineering methodologies (agile, waterfall, spiral, etc.) and best practices.
  • Ability to understand and communicate technical issues to a broad audience base, must be able to articulate data & AI processes in a clear and translatable fashion to all audience levels.
  • Business fluent in English.

Preferred qualifications

  • PhD/Doctoral degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Applied and Industrial Mathematics, Industrial Engineering or Operations Research.
  • Proven ability to set strategic & tactical direction and drive high quality execution in teams.
  • Experience in customer-facing applications and R&D.
  • Proven experience with regulatory frameworks, data governance and compliance.
  • Strong track record of managing large scale initiatives and delivering capabilities to drive business growth.
  • Demonstrated ability to coordinate cross-functional work teams toward task completion.
  • Solid project / change management / business transformation skills, i.e. development and successful implementation of complex projects.
  • Business fluent in multiple languages.

This job advert is posted by Adecco Group AG with registered address at Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich, Switzerland.   www.adeccogroup.com


Posting date: 11-05-2020

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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