Product Manager -Customer Reporting, Product and Innovation, LHH CTM
SolicitarProductManager, Customer Reporting–LHHCTM
ThisroleisglobalandbelocatedintheUnitedStatesorEasternEurope
This role supports the successful definition and delivery of the digital reporting platform and applications that supportLHH.Theseapplicationsandplatforms'successfuldefinitionanddeliveryarecriticaltodriving LHH's long-term strategy and vision of providing end-to-end talent solutions to our customers and establishing LHH market dominance.
ReportingRelationships:
- ReportstoSVP,Product&Innovation,LHHCTM
Inthisroleyoucanexpectto
KeyAccountabilities
- Lead the execution and rollout of the new customer reporting tool, focusing on the new reporting strategy and reporting governance.
- Collaborate with internal stakeholders to ensure seamless execution, align tools with customer needs, and drive adoption while considering short- and long-term business goals.
- Research competitors strategies and provide benchmarking insights. Collect and validate customer requirements to align with company business objectives.
- Translate customer and team needs into actionable tasks and user stories for the development team. Define and maintain the product roadmap for the reporting tool, ensuring alignment with overall product and innovation strategy and objectives.
- Ensure the reporting tool provides clear, concise, and impactful reports that drive insights for customers, in line with the designed prototype.
- Drive improvements and innovations to enhance the reporting platform’s functionality and user experience
- Defining and articulating the vision of the new reporting platform with internal stakeholders, including Tech, Delivery, Marketing, and Sales
- Managechangecontrolandcommunicationassociatedwiththe new reporting dashboards release.
- DevelopmetricsandKPIsrelatedthe development and implementation of the reporting dashboards
- AssistUATandprovidefinalsign-offforreleases.
Here’swhatyou’llneedtosucceed
- Proven experience as a Product Manager, ideally focused on reporting or data visualization platform
- Experience with driving change and adoption of the customer reporting platform specifically with BI tools.
- Familiarity with data management and visualization tools like MicroStrategy, Power BI, or Tableau
- Knowledge of the Salesforce Ecosystem and its integration with reporting platforms.
- Strong execution and project management skills, with the ability to manage cross-functional teams and ensure timely delivery.
- Demonstrate strong communication skills (both verbal and written) across all levels of the businessfromtechnicalwithaudiencesofvaryingtechnicalabilitiesandbusinesscontexts.
- Experience collaborating with data management teams to ensure accurate data pipelines and integrations. Understands data governance policies and procedures
- Strong problem-solving skills and the ability to work with technical and non-technical stakeholders.
- Bachelor’s degree in a relevant field (Product Management, Business & Data Analytics, Computer Science, etc.).
- AgileSoftware&LeanProductManagementexperience is a nice to have
- UnderstandingofSaaStechnologyanddevelopmentprocess
- Abletoworkinafast-pacedenvironmentwithcontinualchangeanddealswellwithambiguities
- Demonstrateastrongtrackrecordofdeliveringlargeconsumer-facingproducts/projectswith cross-org dependencies.
AboutLHH
Theworldofworkisever-changingandunpredictable.Organizationsareconstantlyfightingabattleto find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.
LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, andLearning&TalentDevelopment,weareuniquelypositionedtoworktogethertomakeapositive impact on the future of every person we work with at every key career moment.
LHHisattheforefrontofchangetobuildabigger,bolderworkforce.Everydayisanewdaytoprepare
for,andwe’reheretomakesurethefutureworksforeveryone.
AdivisionoftheAdeccoGroup–theworld’sleadingHRsolutions provider–LHH’s8,000colleagues andcoachesworkwith15,000organizationsinover60countriesaroundtheworld.Wesuccessfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.
This is LHH. ReadyforNext. www.lhh.com
LHHisanEqualOpportunityEmployer.
ForadditionalinformationonourDiversityandInclusionpolicy,pleaseconsultthefollowinglink:
https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion
Posting date: 10-18-2024
Conócenos
Reuniendo las fortalezas complementarias de nuestras diversas marcas, nuestro equipo se une a través de una poderosa misión - igualar el talento adecuado con la oportunidad adecuada. Creamos sinergias que satisfacen las necesidades de talento de nuestros clientes donde sea que se encuentren en su viaje, entregadas en una experiencia habilitada por la tecnología y dirigida por humanos. En LHH, tendrás el poder de cumplir con nuestro propósito de futuro-proofing organizaciones y carreras, permitiendo la transformación de la fuerza laboral. Únete a nuestro equipo apasionado y orientado al éxito donde priorizamos la flexibilidad, la autonomía y el trabajo significativo. Con un equipo de apoyo, trayectorias profesionales adaptadas y un compromiso con el bienestar, puedes prepararte para cualquier mañana con nosotros.
Diversidad e Inclusión en LHH
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa enfocada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que respalden una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Somos un equipo eficiente y diverso en el que personas de todo el mundo trabajan para crear un futuro profesional mejor para todos. Personas que definen nuestra cultura y que son la clave de nuestro éxito. Las mismas que nos empoderan para influir en un mundo laboral cambiante a nivel global a través de soluciones basadas en el entendimiento y la experiencia de los contextos locales. Juntos, somos capaces de ofrecer excelentes oportunidades profesionales a nuestros candidatos y, a nuestros clientes, el mejor talento. Todo ello gracias a una apuesta constante por nuestra gente, por una cultura abierta de comunicación constante, y por oportunidades individuales de crecimiento. Porque hay un mundo de posibilidades ahí fuera.
Obtenga más información sobre LHH
Somos la consultoría de talento de Adecco Group, tu proveedor de soluciones integrales encargado de las necesidades de transformación y de habilidades de tus clientes para impulsar su crecimiento. Nuestra misión es asignar el mejor talento a la oportunidad adecuada. Las fortalezas complementarias de nuestras diferentes marcas crean sinergias capaces de abordar las necesidades de nuestros clientes, independientemente del momento de desarrollo en el que se encuentren. Como parte de nuestro equipo, te daremos las herramientas, inspiración y motivación necesarias para ayudarte a formar organizaciones y carreras profesionales preparadas para el futuro, dotándolas de las capacidades adecuadas y favoreciendo la transformación de su plantilla. Aspiramos y luchamos por la excelencia porque sabemos que nuestro esfuerzo marca la diferencia.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Crece con sentido Apostar por un trabajo relevante con el que cambiar el mundo10
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Todos ganamos Ser capaces de construir relaciones basadas en la confianza, la transparencia y la colaboración para que el éxito sea mutuo8
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Toma el control Tener las herramientas adecuadas para tomar decisiones y asumir los resultados10
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Aspira alto Ágiles y flexibles, con la capacidad para actuar rápido y anticiparse a las necesidades futuras de clientes y candidatos9
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Diviértete Cumple con nuestro propósito, sin perder la motivación y la inspiración, en un entorno distendido y divertido8
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