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IT Expert - Business Processes

Groot-Bijgaarden, Bélgica Solicitar
ID de trabajo NE02567 Ubicación(es) Groot-Bijgaarden, Belgium Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Information Technology IT Modo de trabajoHybrid
Become Our Data Hero as a Local IT Expert - Business Processes!

Are you a data mastermind ready to take our organization to the next level? Do you thrive in a fast-paced, dynamic environment where your insights and creativity truly make an impact? Adecco Group is looking for a driven IT Expert to bring our local data initiatives to life!

What You'll Do

As a key player in our tech & business ecosystem, you’ll bridge the gap between data and strategy by:

  • Mastering ETL Magic – Develop and maintain advanced ETL processes using SQL Server Integration Services (SSIS) to migrate data from various sources to our datavault.
  • Building Analytical Powerhouses – Design and develop tabular data models with SQL Server Analysis Services (SSAS) to support complex analytical queries.
  • Turning Data into Stories – Create interactive dashboards & reports with SQL Server Reporting Services (SSRS) and Power BI, empowering data-driven decision-making.
  • Owning the Data Dictionary – Be the go-to expert for local data owners and administrators, ensuring structured and reliable data governance.
  • Driving Innovation – Support the local implementation of global data projects and help our AI team collect relevant data for their models.
What You Bring to the Table

We’re looking for a data expert who’s passionate about making an impact, with:

  •  A bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field.
  •  Deep expertise in relational databases and dimensional modeling.
  • Hands-on experience with SQL Server Management Studio, SSIS, SSAS, and SSRS.
  • A knack for data visualization using DAX and Power BI.
  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to communicate effectively and work in a team.
  • A proactive mindset to prioritize tasks in a fast-moving environment.
  • Languages – Fluency in Dutch and French is required, and English is a must-have!

Bonus points if you have knowledge of SQL Server administration, AS400, or Collibra!

Why Choose Adecco?

Global Impact – Join a network of 30,000+ colleagues worldwide, all working toward a better future.
Career Growth – Endless opportunities to develop your career within our diverse brand portfolio.
Empowered & Supported – We give you autonomy and the right tools to excel in your role.
Inclusive Culture – We believe in talent, not labels. Diversity & inclusion are at the heart of what we do.

Ready to Make an Impact? Apply Now!

Join Adecco and bring your data expertise where it matters most. Apply today and shape the future with us! 

Posting date: 17-02-2025

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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