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IT Expert - Business Processes

Groot-Bijgaarden, Belgio Candidati
ID Posizione NE02567 Località Groot-Bijgaarden, Belgium Business Unit The Adecco Group Reparto Information Technology IT Modalità lavoroHybrid
Become Our Data Hero as a Local IT Expert - Business Processes!

Are you a data mastermind ready to take our organization to the next level? Do you thrive in a fast-paced, dynamic environment where your insights and creativity truly make an impact? Adecco Group is looking for a driven IT Expert to bring our local data initiatives to life!

What You'll Do

As a key player in our tech & business ecosystem, you’ll bridge the gap between data and strategy by:

  • Mastering ETL Magic – Develop and maintain advanced ETL processes using SQL Server Integration Services (SSIS) to migrate data from various sources to our datavault.
  • Building Analytical Powerhouses – Design and develop tabular data models with SQL Server Analysis Services (SSAS) to support complex analytical queries.
  • Turning Data into Stories – Create interactive dashboards & reports with SQL Server Reporting Services (SSRS) and Power BI, empowering data-driven decision-making.
  • Owning the Data Dictionary – Be the go-to expert for local data owners and administrators, ensuring structured and reliable data governance.
  • Driving Innovation – Support the local implementation of global data projects and help our AI team collect relevant data for their models.
What You Bring to the Table

We’re looking for a data expert who’s passionate about making an impact, with:

  •  A bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field.
  •  Deep expertise in relational databases and dimensional modeling.
  • Hands-on experience with SQL Server Management Studio, SSIS, SSAS, and SSRS.
  • A knack for data visualization using DAX and Power BI.
  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to communicate effectively and work in a team.
  • A proactive mindset to prioritize tasks in a fast-moving environment.
  • Languages – Fluency in Dutch and French is required, and English is a must-have!

Bonus points if you have knowledge of SQL Server administration, AS400, or Collibra!

Why Choose Adecco?

Global Impact – Join a network of 30,000+ colleagues worldwide, all working toward a better future.
Career Growth – Endless opportunities to develop your career within our diverse brand portfolio.
Empowered & Supported – We give you autonomy and the right tools to excel in your role.
Inclusive Culture – We believe in talent, not labels. Diversity & inclusion are at the heart of what we do.

Ready to Make an Impact? Apply Now!

Join Adecco and bring your data expertise where it matters most. Apply today and shape the future with us! 

Posting date: 17-02-2025

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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