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A man and a child having fun.

Benefit

I nostri benefit sono pensati per rispondere alle esigenze delle nostre persone: riconosciamo il valore di ognuno e celebriamo insieme i successi raggiunti. Progettiamo programmi inclusivi e ingaggianti, promuovendo benessere, salute, performance e supporto nella costruzione delle prospettive di pensionamento. La nostra cultura pay-for-performance è supportata da incentivi a breve e lungo termine che assicurano un miglioramento costante dei risultati non solo per le nostre persone ma anche per i nostri clienti. Non ci fermiamo qui: la nostra cultura aziendale si basa sulla formazione continua e, per questo, aggiorniamo costantemente i nostri benefit per adattarli al meglio alle necessità dei nostri dipendenti e agli obiettivi della nostra organizzazione.

Learning & Development

A woman using a laptop while sitting at a table.

Learning & Development

Crediamo che non ci siano limiti alla crescita personale. La formazione continua e lo sviluppo delle competenze ci permettono di definire come le persone lavoreranno in futuro. Migliaia di nostri colleghi, a tutti i livelli, in tutto il mondo, traggono beneficio dall'esperienza dell'organizzazione in ambito formazione e sviluppo, grazie a progetti pensati per supportarli a dare il meglio di sé.

Scopri di più sulle nostre attività di Learning & Development e come possono accelerare la tua carriera.

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Wellbeing

A woman in yoga pose, sitting on the ground with legs crossed, meditating.

Wellbeing

Il tuo benessere non è solo una tua priorità, è anche la nostra. Ecco perché diamo vita a numerose iniziative, con un focus sul benessere mentale, fisico e sociale, per garantire un impatto positivo non solo nella vita professionale, ma anche in quella privata. In qualsiasi parte del mondo lavori, il supporto alla salute mentale è sempre disponibile. Mettiamo a disposizione punti di riferimento a livello locale, come supporter per la salute mentale e network di inclusione. A livello globale, realizziamo ogni anno quattro campagne dedicate a Inclusion e Wellbeing per sensibilizzare i nostri dipendenti su temi specifici. E i nostri Employee Resource Groups (ERG) supportano i dipendenti nel confronto sulle tematiche di inclusione e benessere.

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