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Local IT Expert - Business Processes

Groot-Bijgaarden, Belgium Solicitar
ID de trabajo NE02567 Ubicación(es) Groot-Bijgaarden, Belgium Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Information Technology IT Modo de trabajoNo work mode specified
Word Onze Data Hero als Local IT Expert - Business Processes!

Ben jij de data-architect die onze organisatie naar een hoger niveau kan tillen? Wil je werken in een dynamisch team waar jouw inzichten en creativiteit het verschil maken? Adecco Group zoekt een gedreven IT Expert die onze lokale data-initiatieven tot leven brengt!

Wat Ga Je Doen?

In deze sleutelrol ben jij de brug tussen technologie en business. Je zult:

  • ETL Magie Toveren: Ontwikkel en onderhoud geavanceerde ETL-processen met SQL Server Integration Services (SSIS) om data van verschillende bronnen naar onze datavault te migreren.
  • Analytische Kunstwerken Creëren: Ontwerp en ontwikkel tabulaire datamodellen met SQL Server Analysis Services (SSAS) die complexe analytische queries ondersteunen.
  • Visuele Verhalen Vertellen: Maak interactieve en visueel aantrekkelijke rapporten en dashboards met SQL Server Reporting Services (SSRS) en Power BI die onze besluitvorming aansteken.
  • Data Dictionary Master: Wees de go-to expert voor lokale data-eigenaren en -beheerders en beheer onze waardevolle data dictionary.
  • Innovatie Stimuleren: Speel een cruciale rol in de lokale implementatie van wereldwijde dataprojecten en help ons AI-team bij het verzamelen van relevante gegevens voor hun modellen.
Wat Breng Jij Mee?

We zoeken een data-expert met:

  • Een bachelor in computerwetenschappen, informatie systemen of een verwante richting.
  • Diepgaande kennis van relationele databases en dimensionale modellering.
  • Ervaring met SQL Server Management Studio, SSIS, SSAS, en SSRS.
  • Een flair voor Data Analysis Expressions (DAX) en data visualisatie tools zoals Power BI.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden en een teamspeler die effectief communiceert.
  • Een passie voor het beheer van prioriteiten in een snel veranderende omgeving.

Kennis van SQL-serverbeheer, AS400 en Collibra is een pluspunt!

Waarom zou je voor ons kiezen?

Bij Adecco maken we deel uit van een wereldwijd team van meer dan 30.000 collega's die streven naar een betere toekomst voor iedereen. We bieden een divers scala aan carrièremogelijkheden binnen ons wereldwijde portfolio van merken. Autonomie en ondersteuning staan centraal, zodat jij op jouw meest productieve, wendbare en zelfverzekerde manier kunt werken.

Wil je deel uitmaken van ons team en een impact maken waar het er het meest toe doet?

Solliciteer vandaag en groei mee in een omgeving waar jouw talenten écht tot hun recht komen!

Bij Adecco geloven we in talent, ongeacht labels. We streven naar een cultuur van saamhorigheid en doelgerichtheid, waarin diversiteit wordt gerespecteerd en gewaardeerd. Word onderdeel van onze missie om gelijke kansen voor iedereen te bieden

Posting date: 04-11-2024

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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