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Local IT Expert - Business Processes

Groot-Bijgaarden, Belgium Postuler
Identifiant du poste NE02567 Emplacement(s) Groot-Bijgaarden, Belgium Unité opérationnelle The Adecco Group Département Information Technology IT Mode de travailNo work mode specified
Word Onze Data Hero als Local IT Expert - Business Processes!

Ben jij de data-architect die onze organisatie naar een hoger niveau kan tillen? Wil je werken in een dynamisch team waar jouw inzichten en creativiteit het verschil maken? Adecco Group zoekt een gedreven IT Expert die onze lokale data-initiatieven tot leven brengt!

Wat Ga Je Doen?

In deze sleutelrol ben jij de brug tussen technologie en business. Je zult:

  • ETL Magie Toveren: Ontwikkel en onderhoud geavanceerde ETL-processen met SQL Server Integration Services (SSIS) om data van verschillende bronnen naar onze datavault te migreren.
  • Analytische Kunstwerken Creëren: Ontwerp en ontwikkel tabulaire datamodellen met SQL Server Analysis Services (SSAS) die complexe analytische queries ondersteunen.
  • Visuele Verhalen Vertellen: Maak interactieve en visueel aantrekkelijke rapporten en dashboards met SQL Server Reporting Services (SSRS) en Power BI die onze besluitvorming aansteken.
  • Data Dictionary Master: Wees de go-to expert voor lokale data-eigenaren en -beheerders en beheer onze waardevolle data dictionary.
  • Innovatie Stimuleren: Speel een cruciale rol in de lokale implementatie van wereldwijde dataprojecten en help ons AI-team bij het verzamelen van relevante gegevens voor hun modellen.
Wat Breng Jij Mee?

We zoeken een data-expert met:

  • Een bachelor in computerwetenschappen, informatie systemen of een verwante richting.
  • Diepgaande kennis van relationele databases en dimensionale modellering.
  • Ervaring met SQL Server Management Studio, SSIS, SSAS, en SSRS.
  • Een flair voor Data Analysis Expressions (DAX) en data visualisatie tools zoals Power BI.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden en een teamspeler die effectief communiceert.
  • Een passie voor het beheer van prioriteiten in een snel veranderende omgeving.

Kennis van SQL-serverbeheer, AS400 en Collibra is een pluspunt!

Waarom zou je voor ons kiezen?

Bij Adecco maken we deel uit van een wereldwijd team van meer dan 30.000 collega's die streven naar een betere toekomst voor iedereen. We bieden een divers scala aan carrièremogelijkheden binnen ons wereldwijde portfolio van merken. Autonomie en ondersteuning staan centraal, zodat jij op jouw meest productieve, wendbare en zelfverzekerde manier kunt werken.

Wil je deel uitmaken van ons team en een impact maken waar het er het meest toe doet?

Solliciteer vandaag en groei mee in een omgeving waar jouw talenten écht tot hun recht komen!

Bij Adecco geloven we in talent, ongeacht labels. We streven naar een cultuur van saamhorigheid en doelgerichtheid, waarin diversiteit wordt gerespecteerd en gewaardeerd. Word onderdeel van onze missie om gelijke kansen voor iedereen te bieden

Posting date: 04-11-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
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  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
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  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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