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A group of friends sitting around a table and discussion with each other.

Inclusion & Bien-être

En tant qu'entreprise centrée sur l'humain, nous savons ce qu'il faut pour garantir que chacun ait une chance de faire partie du monde du travail. Notre culture est inclusive – chacun peut se sentir soutenu dans son travail quotidien ainsi que dans son développement professionnel. Notre engagement est de fournir des opportunités équitables, peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez. Nous avons travaillé dur pour développer des programmes et des parcours qui accueillent les talents divers et favorisent un emploi plus inclusif dans le monde entier. Votre perspective unique nous rend plus intelligents, plus performants et plus innovants.

Découvrez l'inclusion et le bien-être au sein du Groupe Adecco, et comment notre cadre garantit que vous pouvez donner le meilleur de vous-même au travail.

Nos Piliers

Woman working outside

Nos Piliers

Dans le cadre de notre approche d'inclusion et de bien-être, nous avons la responsabilité de poser les fondations d'un environnement de travail heureux et fonctionnel, où chacun de nos collègues est encouragé à promouvoir de bonnes pratiques d'inclusion et de bien-être.

Notre cadre est composé de 4 piliers qui illustrent comment l'organisation et chaque individu collaborent. Au niveau organisationnel, nous nous concentrons sur la structure au sein de laquelle nous façonnons des processus, des outils et des technologies pour favoriser un changement systémique. Avec le leadership, notre rôle de modèle et notre prise de décision maintiennent l'inclusion au premier plan. Nos piliers individuels commencent par l'activation, où chaque employé est habilité à conduire activement un changement positif pour lui-même et pour les autres. Sous la mentalité et le comportement, nous démontrons collectivement de la curiosité, apprenons et nous formons continuellement pour favoriser une expérience employé positive pour tous.

Activtation de notre cadre de référence

A man and woman sitting together, focused on a laptop screen.

Activation de notre cadre de référence

Toutes nos priorités stratégiques sont basées sur l'analyse des personnes afin que nous puissions avoir un impact mesurable sur nos collègues. Dans chaque initiative que nous mettons en œuvre, il y a amplement d'opportunités d'engagement et de communication, afin que chaque employé ait ce dont il a besoin pour réussir. Nous défendons l'inclusion et le bien-être – des programmes de formation et de développement aux groupes de ressources pour les employés qui garantissent à chacun d'entre nous un espace sûr pour discuter de ce qui nous tient le plus à cœur.

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